【乡镇制度】平泉市卧龙镇机关纪律管理制度

平泉市卧龙镇机关纪律管理制度为严肃机关工作纪律，进一步营造爱岗敬业、事争一流的浓厚氛围，经镇党委、政府研究，制定《卧龙镇机关纪律管理制度》。一、请销假机关干部因病、因事请假必须履行请销假手续，请假半天下面是小编为大家整理的【乡镇制度】平泉市卧龙镇机关纪律管理制度,供大家参考。

平泉市卧龙镇机关纪律管理制度

为严肃机关工作纪律，进一步营造爱岗敬业、事争一流的浓厚氛围，经镇党委、政府研究，制定《卧龙镇机关纪律管理制度》。

一、请销假

机关干部因病、因事请假必须履行请销假手续，请假半天及一天以内由主管领导审批，请假两天（含两天）以上由主要领导审批，副科级领导请假由主要领导审批。因事电话请假的，由批假领导将请假人员名单及请假天数以书面形式交督考办，经纪检干事孙秀英核实，由本人回来后补办请销假手续。请假不批却无故旷工的，交由市纪委和组织人事部门进行处理；恶意变更请假时间的（如化整为零请假），直接交纪检组织人事部门处理。请假天数要在当月补贴天数中扣除。未请假或未按规定请销假，视为旷工，旷工一次，全镇通报批评，扣除一个月补贴；旷工两次及以上，交由组织人事纪检部门处理 。请销假手续交办公室统一管理，月底统计汇总经分管领导签字后报主要领导，审批后交财务落实政策，办公室留存一份。请假人员请假期间必须保持信息畅通。

二、考勤

实行上、下班双签到制度，如当天上班但未签到的按没上班处理，扣除当天补贴。迟到、早退一次，扣除当天补贴；迟到早退两次，扣除半个月补贴；迟到早退三次及三次以上，交由组织人事纪检部门处理。下村或外出办事需履行登记手续，如未履行登记手续又不在岗的，扣除当天补贴。所有人员下村或外出办事一律到办公室进行登记，由办公室主任负责封存不得改动，月底与考勤记录核对后，交分管办公室领导审核签字后报书记、镇长审阅，公示后交财务室从差旅补贴中扣除。2次（含2次）以上未履行登记手续，查岗又缺岗的直接交由组织人事纪检部门处理。正常假期，镇村干部外出实行备案制，即班子成员外出，到主要领导处备案；股级及以下干部到分管领导处备案；村书记主任到镇书记镇长处备案。

三、值班

值班人员要严格按值班纪律在岗值班，原则上不允许请假，如有特殊情况当天不能值班的，必须与他人调换。如当天未值班，扣除当天差旅补助；无故不值班又没请假又未与他人换班的，扣除2天差旅补助，同时扣除值班领导1天差旅补助；连续2次不值班的，扣除未值班人员1个月差旅补助；累计3次以上不值班的，交由组织人事纪检部门处理；女同志自休产假之日起至孩子满3周岁前可以不值班，满3周岁后必须值班；因确有原因长期不值班或阶段性不值班人员，扣除相应值班天数的差旅补贴。对于恶意不值班行为（如：只签到不值班等），发现一次扣一个月差旅补助；只值班不履责（如未能及时接听值班电话的），发现一次扣一个月差旅补助，累计两次交组织人事纪检部门处理。给镇里造成影响的给与纪律处分，并在年终干部考核时予以降档处理。值班人员除继续实行值班纪录签字登记外，还实行早、晚指纹、刷脸签到制度，按指纹、刷脸时间定为当晚7—8点，第二天早7—8点。值班情况由工作人员每月统计一次，经分管领导签字后报主要领导。所有机关干部必须保持24小时信息畅通，有事联系不上一次，通报批评；两次扣除1天补贴；三次以上（含三次）交由组织人事纪检部门处理。每月将值班情况交财政所落实政策。

四、会议

遵照镇《会议制度》执行，通知人员在会议通知时，如电话不接以短信形式告知。机关工作人员必须按时参加单位组织的各种会议，因特殊原因确实不能参加的，需提前向召集会议领导说明情况，无故缺席1次扣1 天补助。每次会议实行双签到制，只签到一次的按缺席处理，如遇特殊情况需向主管领导汇报。参会签到情况经会议召集人签字后报办公室，月末由工作人员进行汇总后报主要领导，同时通报给财政所落实政策。

五、机关纪律

由镇纪委负责，会同督考办组成联合督导组进行不定期查岗，每月至少抽查4次，镇党委、政府决定加班的时间必须查岗，逢会必查，每周必查。上班期间不允许上网聊天、购物、玩游戏、炒股等与工作无关的事情，不允许在床上休息、串岗、聊天，发现一次通报批评，两次以上扣除3天差旅补助。如被上级发现对单位造成较大负面影响的，扣2个月差旅补助；如被上级发现并通报造成恶劣影响的，交由纪委和组织人事部门处理。检查督导结果由工作人员每月统计一次，经纪委书记签字后报主要领导，同时通报给财政所落实政策。

六、实施时间

本制度自二0一七年八月五日起执行。

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