XX区委落实市委2023年度民主生活会精神工作情况汇报（完整）

一、主要工作开展情况（一）狠抓中心组理论学习，发挥领导干部表率作用（二）狠抓阵地建设管理，激发党员干部群众学习热情二、存在主要问题一是对意识形态主体责任落实重视不够。二是对理论武装重要性认识存在偏差。下面是小编为大家整理的XX区委落实市委2023年度民主生活会精神工作情况汇报（完整）,供大家参考。

一、主要工作开展情况

（一）狠抓中心组理论学习，发挥领导干部表率作用

（二）狠抓阵地建设管理，激发党员干部群众学习热情

二、存在主要问题

一是对意识形态主体责任落实重视不够。

二是对理论武装重要性认识存在偏差。

三、下一步工作打算

一是强化落实意识形态主体责任的监督检查。

二是精细抓好政治理论和业务知识学习。

XX区委落实市委2022年度民主生活会精神工作情况汇报

2022年以来，XX区委根据《中共XX市委办公室关于印发《中共XX市委常委班子民主生活会整改落实方案》的通知》精神，不断提高政治站位，把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，作为一项极端重要的工作来抓，紧紧抓住党组织领导班子和主要负责人这一核心，严格落实意识形态党委主体责任、党组织书记第一责任人责任，加强对党员干部群众的宣传教育，不断强化党员干部群众的思想武装，确保思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。现将有关整改工作开展情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）狠抓中心组理论学习，发挥领导干部表率作用

2022年，XX区委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，卓有成效地开展政治理论学习宣传教育工作，区委理论学习中心组共组织开展专题学习活动4次，4次学习会都是由区委书记XX同志主持。同时于7月19日区委理论学习中心组举行了国防形势报告会，邀请XX市委常委、XX军分区政委XX同志前来授课。

4次学习会，区委理论学习中心组成员围绕主题，紧密联系自身思想和工作实际，深入学习思考，积极交流探讨，谈学习感悟，谈工作打算，谈贯彻举措，不仅有理论上的思考和把握，也有实践中的认识和体会，达到了理论学习、交流思想、工作研讨、提升能力的预期目的。

（二）狠抓阵地建设管理，激发党员干部群众学习热情

针对XX省委巡视反馈意见中指出的“阵地意识不强，落实意识形态工作责任制不够到位，阵地建设管理薄弱”和市委书记在点评XX区委书记落实意识形态工作责任制述职中指出的“意识形态工作创新意识不足”问题，我们狠抓宣传舆论阵地的建设管理，不断抢占宣传舆论新高地，开设了“XX宣传”微信公众号，制定了《XX区新时代文明实践中心建设工作方案》，加快新时代文明实践中心建设，于7月5日挂牌成立XX区新时代文明实践中心。依托新时代文明实践中心这一平台，我们制定了《XX区新时代文明实践中心志愿服务工作实施方案》，组建了理论宣讲、卫生健康、科教文体、法规宣传、乡村振兴五支志愿服务队，对全年志愿服务进行安排部署。截止目前，已经开展8场志愿服务活动。与此同时，我们以新时代讲习所为平台，组织党员干部群众开展理论学习和农村实用技术培训，累计举办讲习活动160多场次，受众人数超过5万多人次。通过讲习所的各种培训，社区党员群众既学习了党的理论知识，提高了政治觉悟，又掌握了实用技术，促进了农民增收，收到了较好的效果。

在党员干部理论学习方面，各党支部通过召开“三会一课”、党小组会议、“学习强国”学习强国平台APP推广使用等形式，加大了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习宣传教育。截至目前，XX区“学习强国”学习强国平台APP注册并加入组织架构的人数3万多人，占党员人数的68.4％，活跃平均积分排名保持在各县市区前三名。区教育党工委通过开展校长论坛、教师月谈等形式，加强教师队伍师德师风教育，2022年以来共组织举办校长论坛3场，教师月谈7期。

在政治理论学习教育中，我们从规范制度着手，对学习的内容、形式、要求等都作出了明确规定，切实克服工学矛盾，努力做到“三个有保证”：一是学习时间有保证。区委理论学习中心组成员每天挤出至少1个小时的时间进行学习，每个月参加一次专题讲座，每个季度开展一次集中学习。二是学习形式有保证。每个中心组成员自觉参加统一的理论学习活动，并确保学前有思考，学中有研讨，学后有体会。三是学习内容有保证。在学习中，注重政治理论、政策法规等相关方面知识的学习，力求在学习的广度和深度上有新的拓展，切实保证学习有成果、见成效。在学习载体上，XX区创新“请进来”深入学、上讲台共同学、“沉下去”指导学、“走出去”参观学“四学”方式，强化“学有所得”。

二、存在主要问题

XX区虽然在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是对意识形态主体责任落实重视不够。个别部门对意识形态工作的重要性、长期性、复杂性、尖锐性认识不到位，部分领导思想上重视不够，没有工作人员具体抓落实，对意识形态工作责任制的落实流于形式。二是对理论武装重要性认识存在偏差。一些单位存在重业务学习轻思想教育的现象，过分强调工学矛盾，政治理论学习氛围不够浓厚，对干部职工的思想教育疏于管理，出现政治理论学习形式化的倾向，对党和国家各项方针政策理解不透彻，运用不充分，服务群众的能力出现弱化现象。

三、下一步工作打算

下一步，我们将结合党的二十大精神的学习贯彻，充分发挥宣传阵地的教育主渠道作用，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导和文化发展上取得新进展，不断激发广大党员干部群众工作激情，为加快XX经济社会发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

一是强化落实意识形态主体责任的监督检查。按照“党委（党组）书记第一责任、分管领导直接责任，属地管埋、分级负责和谁主管谁负责”的原则，切实加强意识形态工作责任制建设，把意识形态工作作为年终考核的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与领导班子民主生活会等同部署、同检查、同落实、同考核，推动意识形态工作责任制落实常态化，对落实意识形态主体责任不力的单位和个人，要按照规定严肃问责。

二是精细抓好政治理论和业务知识学习。以建设新时代文明实践中心和新时代讲习所为契机，创新学习方式，丰富学习内容，以区委理论学习中心组学习为龙头、以上率下，以党员干部特别是领导干部为重点、率先垂范，围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实抓好理论学习。同时针对党员干部对党和国家的政策法规理解不深，解读不透，运用不充分，出现“本领恐慌”现象，克服工学矛盾，加强党员干部职工对党和国家各项方针政策的学习，切实增强党员干部解决实际问题的能力和水平，进一步密切党群干群关系。 

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