【应急规划】全县应急管理工作计划【范文精选】

2016年全县应急管理工作计划2016年，根据省人民政府有关应急管理工作部署和《揭阳市人民政府办公室关于印发2016年全市应急管理工作计划的通知》（揭府办函﹝2016﹞38号）要求，我县应急管理工作要下面是小编为大家整理的【应急规划】全县应急管理工作计划【范文精选】,供大家参考。

2016年全县应急管理工作计划

2016年，根据省人民政府有关应急管理工作部署和《揭阳市人民政府办公室关于印发2016年全市应急管理工作计划的通知》（揭府办函﹝2016﹞38号）要求，我县应急管理工作要紧紧围绕“健全公共安全体系”目标，进一步完善应急管理体系，夯实应急管理基础，加强和改进应急管理工作，全面提升应急管理精细化、精准化、精确化水平，主动服务全县发展大局。具体工作安排与计划如下：

一、健全应急管理体系

（一）科学编制实施应急管理体系建设“十三五”规划。在认真总结应急管理体系建设“十二五”规划实施经验的基础上，结合各地、各系统实际，科学编制和实施突发事件应急体系建设“十三五”规划，出台相关实施意见，为“十三五”规划的开篇布好局。

（二）强化应急预案动态管理。按照“情景—任务—能力”的要求，编制、修订各级各类应急预案及操作手册，强化各级各类应急预案的针对性、可操作性和科学性。做好预案的宣传工作，提高群众对预案的认知度。定期开展实战演练、桌面演练、“双盲”演练等跨区域、跨部门综合应急演练，检验和完善各级各类应急预案的衔接性。

（三）推进应急管理综合服务站建设。贯彻落实全省乡镇应急管理综合服务站建设现场会精神，借鉴清远市乡镇应急管理综合服务站建设的成功经验和有效做法，逐步推进镇（场）应急管理综合服务站建设，推动应急管理办事机构“横向到边、纵向到底”。

二、提升应急保障能力

（一）积极推进应急救援队伍建设。进一步抓好应急管理专业队伍、专家队伍和志愿者队伍建设，提高协同联动处置能力；完善专家参与突发事件会商、研判、调查、评估和救援等工作机制，提高科学防范和应急处置能力。进一步搞好队伍、物资基本情况普查，健全完善信息数据库，实现应急资源动态管理。

（二）加强应急平台体系建设。积极推进应急平台建设纳入相关建设规划，落实资金保障，加强业务培训，提高应用效能。

（三）切实做好风险防控常态化工作。定期组织风险隐患排查，对容易引发突发事件的“危险源”、危险区域进行排查、登记、分析，完善措施，及时整改，做到风险隐患排查常态化、动态化、制度化，推动精准预警能力进一步提升。强化重点区域和人员密集场所的安全防范，完善安全管控机制，加强各类大型活动安全风险的科学评估和应急准备，加强对公共场所群众自发聚集活动管理，搞好风险评估，完善落实相关管控制度规定。

三、做好政务值班和信息报告工作

（一）认真履行值守应急职责。严格落实24小时值班和领导带班、值班抽查和巡查制度，完善值班通报机制，切实履行值守应急、信息汇总、综合协调、服务监督等职能，有效发挥运转枢纽作用。

（二）加强节假日和重要节点、敏感时期值班。坚持抓好值班“日报告”、“零报告”制度落实，确保指挥灵敏、信息畅通、运转高效。加强对政务值班工作的检查指导，全面构建以县政府值班室为中心，镇政府（场）和部门为骨干，村（社区）、学校、企事业单位等基层单位为依托的应急值守体系，推进政府系统值班组织体系建设。

（三）严格落实突发事件信息报告制度。认真贯彻落实省、市关于进一步提升突发事件信息报告工作水平的通知要求，不断提高突发事件第一时间报告信息的能力。强化对敏感信息、预测预警信息、可能引发重大以上突发事件信息，以及社会舆论广泛关注的热点、焦点事件的信息获取和分析研判，确保重要信息不漏报、不迟报。充分发挥公安、消防、环保、林业、卫生、食品安全、安监、气象及新闻媒体等单位接触现场快、覆盖面广、反应灵敏、手段先进等优势，强化重要信息特别是突发事件处置现场信息的收集报告，实现信息共享。

四、深化应急联动合作

（一）深入推进军地应急联动。定期召开军地应急联动三方会议，建立健全军地应急联动各项机制，推进全县应急管理体系与国防动员体系有效衔接，进一步提高突发事件军地协同应对处置突发事件水平。

（二）深入推进区域应急合作。坚持以闽粤赣湘应急联动合作联席会议为载体，进一步强化闽粤赣湘应急联动合作，扩大合作内容，不断提高区域协同应对突发事件能力和水平。

五、抓好应急管理基础工作

（一）开展应急管理宣教培训。充分利用政府网站、应急广播和电视、报刊、微信公众号等载体，组织应急知识宣讲活动，加强应对突发事件相关法律法规和应急知识宣传教育。通过全国防灾减灾日、全国消防日、安全生产宣传月等活动，全方位传播“学会应急、有备无患”的应急与防灾避险理念。组织举办不同层级的应急管理干部业务培训，编印应急管理文件资料汇编，增强各级各部门风险防范意识，提升全县应急管理工作人员应对突发事件综合能力。

（二）强化应急管理考核。不断优化应急管理考核内容、改进考核方式，细化考核标准，发挥好考核的导向、评价、激励、约束作用。

（三）加强应急管理专题调研。围绕基层应急管理工作的重点和难点，组织开展专题调研，提出对策建议，推进应急管理创新发展。

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