聘用临时代课教师协议1甲方:____________乙方:____________根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘用临时代课教师。为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对下面是小编为大家整理的2023聘用临时代课教师协议,菁华1篇【精选推荐】,供大家参考。
甲方:____________
乙方:____________
根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘用临时代课教师。
为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
第一条合同期限
试用期:自________年______月______日至________年______月______日。
聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位
甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务
乙方的权利
按时获得劳动报酬;
对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工*或者其他形式,参与学校的民主管理;
自费参加进修或者其他方式的培训;
依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
乙方的义务
遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
严格遵守国家计划生育政策;
贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;
对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;
制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
不断提高思想政治觉悟和业务水*;
第四条工作报酬、福利
甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为__________元/月。不得随意拖欠工资。
第五条合同的解除和违约责任
乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:
有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的;
违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
故意不履行岗位职责,不完成分配的任务,给学校工作造成损失的;
体罚学生,经教育不改的;
品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。
本聘用合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲乙双方签字盖章后生效。。
甲方:____________乙方:____________
_______年________月________日
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