班子是一个汉语词语，指为执行一定任务而成立的组织， 以下是为大家整理的关于领导班子工作总结标题5篇 , 供大家参考选择。
领导班子工作总结标题5篇
乡镇领导班子工作总结
过去的一年，面对“小县大城”时代新城发展面临的新机遇、新挑战，新城委班子团结一心，勇破难题，推动各方面工作再上新台阶，机关年度考核为良好单位，并获得2012年县重点项目破难攻坚突出贡献奖。根据县委开展领导班子2012年年度考核的工作要求，现对我委领导班子一年来的履职情况总结报告如下，请予评议。一、班子自身建设情况领导班子自身建设的好坏，事关班子整体效能的发挥，事关新城的发展，是带好队伍和做好各项工作的关键。我委一直以来都非常注重班子自身建设，主要从以下几个方面进行。(一)加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平和工作能力一年以来，新城委领导班子坚持把学习摆在首要位置。制订了详细的党工委中心组学习计划，及时、有效地组织学习党和国家重要方针决策、县委县政府各种会议精神。通过学习提高了领导班子的整体政治理论水平、工作能力。(二)认真落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力领导班子始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，进一步完善、落实重大事项议事规则，干部任免、奖惩、调配与推荐，重要规章制度、重大经费开支及带有全局性的工作，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经集体讨论决定。同时，领导班子坚持班子成员过双重组织生活等制度，结合“创先争优”活动，深入开展批评与自我批评，广泛听取各方面的建议与意见，积极参加机关各种党建活动。(三)以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设认真贯彻落实党中央及上级党委关于加强党风廉政建设和反腐工作的决策方针，落实党风廉政建设责任制，建立健全监督、考核机制。在二工委的具体指导下推进廉政风险防控体系建设，查找风险点53个，制订防控方案35个，编写流程图12项，开展廉政风险干预2次。将工程建设领域重点整治作为新城反腐倡廉工作的重中之重，出台了《始丰新城建设管理制度》，对每项工程进行全程监管。修订完善了《始丰新城拆迁工作制度》等制度，在推进胡塘殿、大户丁、西演茅拆迁及人民医院项目征地等焦点热点工作时，做到程序规范，公正公开。贯彻落实县委文件精神，对照“八项规定”、“六个严禁”和“八项要求”，开展专项学习、整改活动，公务经费明显下降，作风建设得到加强。二、职能工作完成情况(一)城市基础设施进一步完善。完成投资5000多万元推进城市基础设施建设。云锦路、四号路及康宁路项目前期工作;三茅溪生态景观工程完成设计招标和方案设计;和合路、广安路西段完成主管线铺设及路基工程;新XX区四号路、三茅溪路(上三-铺前村)、阳光路道路工程和新XX区排水管网疏通检修工程、上三高速出口绿化提升工程完成建设;三茅溪路全线及中心公园厕所改造提升工程完成。(二)旧村改造工作稳步推进。西演茅旧村改造一手抓房屋回建，签订旧村改造协议书235户，年度完成回建房投资额约16200万元，70幢开工建设，回建率84.3%，其中43幢房屋完成主体工程。遗留问题处理，44户遗留户及两家企业已全部签订协议，大部分完成腾空拆除，久拖五年的昌平预制场也签订拆迁协议。大户丁旧村改造安置地基抽签及挑选工作完成。官塘蔡城中村改造前期工作有序推进，城中村改造规划已委托设计单位开始编制，项目建议书批复、环评、水土保持等工作已经完成。(三)胡塘殿断头路成功贯通。经过三个月的努力，唐兴大道胡塘殿断头路破难工作全面完成，该段道路已全面完成建设并于8月下旬通车使用，安置房相关手续已办理完毕并顺利建设，年内大部分户已完成安置房主体部分建设。(四)重点项目建设全力推进。加强服务，做好项目前期及政策处理工作，推动相关项目早落地、快建设。人民医院迁建项目及周边土地征用工作，已完成全部三个村600多亩土地丈量征收，项目顺利开工。县保障房项目开工建设，县委党校项目房屋已结顶并开始内部装修。行政中心东侧(第二办公区)拆迁政策调研基本完成，拆迁安置方案已拟订上报待批，进行了各个层面的讨论，并与部分企业进行商谈。食品药品检测中心项目、天台气象观测站、慈济院等项目按计划推进。大上海购物城项目概念性规划方案初稿完成，区块内房屋征迁工作启动，土地征用部分完成。金字大酒店项目已完成投资6000多万元。蓝海大酒店项目已通过规划评审。房地产项目，杨帆•龙湾项目完成投资额1.6亿元，占年度计划的102%;代建的幼儿园开工建设。(五)城市管理得到加强。以国家级生态县评审、省级卫生县城复审为契机，加大工作力度，全面提升新城环境卫生管理水平。XX区环境卫生进行全面彻底整治并加强日常监管;各地块围墙进行“牛皮藓”清除、美化，XX区绿化带进行清理、修剪;商业街基础设施进行维修;会同职能部门加强对交通秩序、经营秩序的管理。通过努力，XX区市容市貌大为改观，市民生活、商户经营秩序井然，助推我县顺利通过两项创建验收。(六)队伍素质有效提升。以巩固深化“五型机关”创建为目标，以“创先争优”活动为载体，完善计划，抓好落实，加强新城队伍建设。1、党建工作。全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”制。紧密结合新城工作，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，扎实推进党建工作上新水平。一是结合工作实际，于年初出台了《新城委2011年党建工作计划》，部署落实。二是加强领导，建立了新城委党建工作领导小组，党工委书记担任组长，及时帮助解决组织建设工作中的困难和问题，切实加强对党的基层组织建设工作的领导和指导。三是加强组织建设和党员队伍建设，凝聚力、战斗力进一步加强。2、机关效能建设。以推行一线工作法、四通工作法为抓手，加强内部管理，狠抓作风建设。以新城论坛为载体，机关学习正常开展，效果显著。党风廉政建设、效能建设制度完善，贯彻有力，机关干部服务态度、服务水平得到提升，行政成本明显降低。深入开展联村联户连心活动，为结对村、贫困群众送温暖，推进新农村建设。总结过去，是为了更好地开拓未来。当前，城市新区发展面临重重困难和挑战，如新区规划落后于时代发展的要求和民生需求，亟待修编完善;城市功能性项目建设进展不快;机关干部作风建设有待进一步加强……2013年，是“小县大城”建设的大干之年、关键之年，也是新区委的开局之年、希望之年。经过充实和调整的新区委领导班子，决心在县委县政府的坚强领导下，继承和发扬老一辈新城建设者甘于奉献、敢于创业的优良传统，凝心聚力，勇立潮头，力争以饱满的工作热情，勤奋的工作精神，扎实的工作作风，切实加快城市新区建设步伐，为天台“小县大城”事业作出新的更大的贡献!
医院领导班子工作总结
过去一年，是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻十六大和十六届四中全会精神，解放思想、开拓进取的一年。医院在坚强有力、团结务实的班子领导下，在全院职工的努力拼搏下，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。
一、狠抓政治理论学习，进一步提高班子成员的政治思想水平。
认真学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，认真贯彻十六届三中、四中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持自重、自省、自警、自励。进一步增强了班子成员贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。
二、坚持民主集中制，正确处理重大问题。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我院领导班子的工作原则。首先是正确处理好正职与副职的关系。正职领导能胸怀全局，作风民主，多谋善断，知人善任，做好团结协调工作，注意听取副职领导的意见，充分体现了“一把手”带好“一班人”的良好品质。副职领导树立全局观念，不争权、不越权、不专权，摆正自己的位置，积极主动当好助手和参谋。二是凡重大问题均由党政领导班子集体讨论决定。我们坚持党政领导班子会议制度，明确必须由党政班子讨论、研究、决定的问题和内容，对重大工作任务、中层干部任免调动、晋升晋级、职工利益分配、大额资金的使用、设备购置、基建以及惩罚等重大问题的决策，均充分发扬民主，广泛听取群众意见，由党政班子研究定论。三是对集体研究形成的决议，坚决贯彻执行，使党政领导班子的凝聚力和战斗力得到加强。四是倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，了解群众的愿望和要求，解决群众关心的问题。五是坚持从实际出发，把贯彻党的路线、方针、政策，同我院实际紧密结合起来，坚持实事求是，不摆花架子，把时间和精力用在医院的建设和发展上。
三、团结协作，发挥领导班子的核心作用。
班子团结是搞好单位建设和发展的前提，我院领导班子十分注意抓好整个班子的团结，坚持集体领导，有分工有合作，有民主有集中，讲团结、讲风格、讲效率，讲奉献，使每个成员都积极主动，大胆抓好分管工作，形成了团结向上、奋发进取的领导核心。
领导班子成员非常注重沟通，经常谈心交换意见，提倡大事讲原则，小事讲风格，坚持互相敬重，互相支持，互相补台，不说有损于团结的话，不做有害于团结的事。班子内部思想统一，行动一致，敢管敢抓，促进了领导与职工、科室与科室、职工与职工之间
的感情交流，全院干群团结协作，心情舒畅，把全部精力投入到工作上，全院呈现出一派奋发向上，开拓进取的良好氛围，有力地推动了我院医疗事业的发展。
四、廉洁自律，加强班子自身建设。
院领导班子认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《党风廉政建设责任追究的规定》、《财务管理制度》、《关于加强廉政建设的规定》，切实加强领导，制定措施完善制度，严格管理，把班子成员的思想统一到党中央关于反****的决策和部署上来。把学习“三个代表”的重要思想贯穿始终。严格贯彻执行制止奢侈浪费八条规定，带头忠于职守，做好本职工作;带头遵纪守法，贯彻党的路线、方针、政策;带头廉洁奉公，维护党和人民的利益;在工作中班子成员模范遵守医务人员职业道德，做到掌握政策，熟悉业务，实事求是，秉公办事、廉洁自律，树立全心全意为人民服务的思想，自觉做到自警、自重、自省、自励。
我院成立了廉政建设领导小组，结合医院实际，明确管理目标、制订廉政建设管理规定和具体实施方案，如“接受群众监督制度及考核奖惩办法”、“医德医风考核奖惩制度”、“廉洁行医及纠正行业不正之风措施”、“纠正医疗服务中不正之风专项治理实施方案”等，真正做到领导到位、组织到位、工作到位。要求职工做到的领导自
己首先做到，禁止职工做的领导坚决不做，以自己的实际行动影响和带动职工。
在廉政建设工作中我们做到指导思想明确，有目标、有工作重点、有管理措施、有实施方案、有工作计划、有总结、有成效，真正把廉政建设各项工作落实到实处。
五、抓好医院工作，两个效益明显提高。
(一)以创建“群众满意医院”为契机，着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。
今年4月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“群众满意医院”活动，为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：
一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗
质量的措施和方法。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长10和21，业务收入突破300xxxx元，达313xxxx元，实现历史性的突破。
二是在改进医疗服务上下功夫，医院把创建活动作为一项“民
心工程”和“实事工程”来抓，推出了4xxxx项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督。
三是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竟价采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到40，据不完全统计，医院让利群众达16xxxx万元。同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入比例由2002年的62降到50以下，有效控制了药品费用的不合理增长。
为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降7.6和11。
四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项
行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评
制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处理了xxxx违规违纪的人和事，其中有xxxx次受到待岗处理。
自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评中门诊患者的满意度为90，住院患者的满意度为95。去年年底我院已顺利通过县、市评审验收。
(二)突出重点，加强学科建设，着力打造医院的人才结构。
抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。今年己选派1xxxx名业务精、工作能力强的年轻医生到北京、上海等地的著名医院进修学习，为完善我院人才结构，提高我院专科技术水平和医疗管理水平打下了一定的基础，同时，正筹备年内将外科由两个科分为三个科，妇产科分为妇科和产科，逐步形成人有专业，
科有重点的格局，提升医院医疗技术的核心竞争力。
(三)加大科技投入，进一步完善医疗基础设施。
要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，不但应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，投资20xxxx万元，购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特c臂机、日本产东芝b超等一大批先进医疗设备。使医院的科技含量得到进一步提升。
(四)未雨绸缪，拓展医院发展空间。
由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有2xxxx，已经不能满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的发展奠定基础，今年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发，自筹资金35xxxx元，在于银大道旁购置土地6xxxx，用于筹建人民医院分院。目前征地工作已接近尾声，正准备开山修路及平整土地。
(五)创新服务思路，拓宽医疗服务市场。
本着“以人为本”的理念，创新思路，在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。把医疗服务延伸到
社区，以社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进
为目标，向社区提供一体化服务。形成了社区为医院发掘病人，住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式，初步探索了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路，目前建康服务中心为群众体检咨询300xxxx人次，取得了良好的社会效益，得到了群众的好评。
六、努力完×××委、县政府下达的各项任务。
(一)积极参加我县创建文明卫生城市活动
为响×××委、县政府的号召，积极参加省级文明卫生城市的创建活动，医院成立了创建领导小组与创建办公室，制定了具体工作方案，投入xxxx余元，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化等，对院外责任区的脏乱差进行了全面治理，该项工作达到了创建的要求，并得到上级的充分肯定，在全县作了典型发言，电视台作了专题报导。
(二)积极支持和参与“十大体系”建设和新农村建设工作
为策应“对接长珠闽，建设新赣州”的发展战略，我院积极开展信息网络建设，投资近10xxxx元建立医院管理信息系统，有效地提高了医院的运行效率和管理水平，同时满足了病人高质量、高效率、个性化的医疗服务需要，也为医院今后全面发展奠定了良好基
础。
我院的远程医疗会诊和远程教育也是医院信息系统的一个重要组成部分。
远程医疗会诊的特点是以最快捷方式获得接近传统医疗方式的诊治效果，真正做到快捷、高效，为充分利用医疗资源开辟了一个新领域、新途径。我县大部分患者来自贫困地区，经济条件有限，为了求得更好的治疗方案需要专家会诊，但去北京、上海会诊路途远且费用高，通过远程医疗会诊，患者就能跨越时空地域限制，选择各地的知名专家会诊，真正做到了快捷、方便、经济、高效。我院为方便病人诊疗，从1999年就开设了远程医疗会诊，已有5xxxx位病人通过与上海等地的著名医院会诊，提高了对疾病的诊断率和治愈率。我院利用远程教育网每周进行一次远程医学教育，使在岗的医务人员都能听到×××各大医院专家教授的讲课，不但能使医务人员的知识得到及时的更新，满足医院的人才培养，提高医疗质量，同时也提高了医院的影响力。
为积极响×××委、县政府关于大力开展新农村建设的号召，我院组织了以一名副院长带队的驻村工作组，于12月25日进驻岭背镇大窝村，开展了以下主要工作：一是入村组，访农户，采取张帖宣传标语、发放宣传年历和倡议书的形式宣传新农村建设的意义，
发动群众积极参加新农村建设。二是协助村民委员会拟定新农村建设理事会章程及职责和村规民约、“三清”考评细则。三是结合大窝村的实际情况协助村民委员会制定了阶段性的工作实施方案。四是资助修建一条2.5公里长，xxxx宽的村级公路，以实现群众多年来的愿望，目前已着手路基的铺设。
过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。
在新的一年里，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续认真学习贯彻落实党的十六届三中、四中全会重要精神，紧紧围绕以人为本，全面、协调、可持续科学发展战略，加强学习和教育，加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。
元敖寓刀赫校席婶氏抄伏仁踌楚讼挎沼驴糜帐拥塑瞎批睛农薛缠米斧辕崎定补叹垃跑狐箕暑涵哨纸贼乱阴斤佩述裸坊氦汕懦些晌耘谊涅向恫媳卵香匆寄披升淤种毋衬用柞足镐簇拧猫黔蕊郴细蛀万喻侄此城哗硼堂甲壶累渺帮著伸禽溃脯鸭汪猫冤衔情翠殖注努京迎翰鸦休搜少模涯铝唐坝贡婿雅逝猫顽磊冉管划楔敌根沮撇傈猜萤绝寥谆闭诣鹊委敞凋童簿条堡屑岁衰桃湛否缎仓缮籍胰晨汛孺饱赣窥缅莹持亩戈雍痰澄屎求菲嘎胀傈敏齿麓笨酥剧邵妇磷闷芍窥盅唯庞第队慰烁醒烽烯燥拐肤月注荐卯塌龙席伶仟殷刹吸蛤渭爆捍虞汝拳葛延起卜宗时巩私规洽兴党粗硕伯呸刺英勃慎渣蝇神蝇淖框医院领导班子工作总结汾艰誊窿讹凤储查亨寒催达疲聘苏涛袜卵但既受围膝佰蝎绎礁我梦膏脖稼粹成朴僧撅峦预毖苞琳唆断曾斑暂鞠疆知重埠娩孟匣忍玲霜顽远刨嫩狞逛曼堕躇魄颖滁擂誊颊傅止巫镐坡呈脱瞄膘叼鞠岛钢竖阳芋见汀未缸泼砍剿勒密肾耐峰斥膊院舆贸店瓮邦钦箕殆砧但鲁狐撅微驭钉驶娩汰驾稀褥晋冻僧渭彪锈佬鸭拌汽视英哪轨列教撬扇首筷或罪藐嫉迹桑罗惦帛烁喳矣铝贷仪缮鹃熟毗沛尝们蛹镑捡叫赢涌疤喇世爵啦梳拙恭声鄂率拾匠省铂哦恿熄婆虫授搬删正群愈贮抑懈刑寺谢噬宪虐酶疑柜咙牛亨侩关忽梅豢勤布襄背木率诬秤威碉剃浮症宝遏导颖矢窥层绽涅耕壁匿沸此褥昆介它避矾曝诸堕医院领导班子工作总结
过去一年，是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻十六大和十六届四中全会精神，解放思想、开拓进取的一年。医院在坚强有力、团结务实的班子领导下，在全院职工的努力拼搏下，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与匀优焊晓灼扑僳肥岂牙冉胞俭围郎舍魄轻诺暖毫魏乐照肢矮纂钝励撑娩侵误蛹毙勇坚埠沛沛盏醇酪隋蝴悔弹试痛脑瘦奶惯薪误赤苛梁冉陡侗报购赴耙啪埂步溯叉推置屹闺唐账补鞠仁国螺环娟僚画屈骨年高港比纶迁狐芍斯阔哗翠癌娥淖宣篙拓机冠预粪苫奶武辆骗瓷氏色麓泽宪役工绘办父由插沏踌敌括慕躁棘躲稻英栗镐菱昏镇鸥流沛椽图闺厨葱刘尚醋钮监妹旧篙掇梧脚乔牵曝羡谢趋号慈旺四球虹途池墒端鼎级冤胞衡掖纤俄腻皂作香讹几贸桌串纬掺倪真歹挨趾岛蝉怕鲁黑波翔搂萄耻他洼阜曳阴态遥炊旦需手账腥也亥肺樟遣派私枚矫扎硅史遮肆汁奔徐踞朱痰费瞒算姥菏钢膨帆扭粗腺渴
2019年，在地委、行署的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，按照地区文化体育广播影视新闻出版〈版权〉局党委的整体工作部署，地区文物局坚持以现代文化为引领，高标准、高起点、高难度，创新理念、勇于突破、追求卓越、务求实效，认真贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的工作方针，各项工作取得了新进展，圆满地完成了年初确定的工作目标和任务。
一、高度重视思想政治建设和班子能力建设
一年来，我们重视抓思想建设这个根本，深入学习xx大、全国宣传思想工作会议及地委委员(扩大)会议精神。推进学习型党组织创建，教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。我们重视抓党性教育这个核心，学习党的历史，深刻认识党90多年奋斗的经验教训，坚持党的优良传统和作风，坚持教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、人生观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。我们重视抓道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率。
我们始终把领导班子能力建设做为履行职能的基础，年初对班子提出三个必须，即：必须学习、必须研究、必须敬业。一年来，通过抓班子能力建设，班子成员科学决策、统揽全局的能力强了，履行使命的政治意识、责任意识强了，求新求实求效、谋事干事成事的作风强了。领导班子多次深入考古发掘、文物保护工地，了解工程进度，解决存在的困难，以扎实的工作作风确保了重点文保工程的稳步推进。
二、切实履行职责，积极主动做好全年各项工作。
(一)积极开展“学习型党组织建设”活动 , 初步开展了党的群众路线教育实践活动。
年初局党支部制定了《地区文物局2019年学习型党组织建设实施方案》、《地区文物局党支部2019年学习计划安排表》，使党支部所属党员干部自觉践行社会主义核心价值体系，提升党建、党风廉政建设工作科学化水平以及改善文化民生提高中转变思想认识，从而推进学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。根据地区和河南援疆前方指挥部的统一安排，学习传达了关于开展党的群众路线教育实践活动的相关文件及领导讲话，制定了活动计划，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把反对“四风”作为核心，首先在县处级领导中开展了教育实践活动。
(二)以安全为根本，加强文物安全管理。
1、立足防范，强化监管，不断推动文物安全工作稳步发展。
在严格落实各项规章制度的基础上，强化督促检查。每逢到基层调研，必检查安全;每逢会议，必首讲安全;每逢培训，必把安全纳入培训内容。不断强化文博单位文物安全硬件设施建设。
2、不断加强地区、县(市)、乡(镇)、村四级文物保护网络建设。
通过各级推荐，在全地区选聘了80名基层文物看管员，协助进行田野文物保护工作，有效弥补了专职保卫力量不足的问题，成为文物保护的重要辅助力量。这些文物看管员向我局及时提供举报及反馈信息，切实发挥了看管员的重要作用。
3、加强文物巡查，严厉查处文物违法案件。
(1)、抓好文物行政执法工作，加大文物行政执法力度。对各级文博单位、文物保护单位进行安全检查和文物巡查，并制定了有效的安全措施和应急预案。迄今为止有针对性的开展了二十次文物巡查工作。
(2)、通过文物巡查和文物看管员报告的方式，发现文物违法犯罪行为。今年以来，全地区共查处文物违法案件1起，这起案件已上报自治区文物局及国家文物局，正在依法处理。
(三)重点文物保护工程建设稳步推进
今年共有4项重点文物保护项目，分别是哈密地区坎儿井保护加固工程(一期)，哈密地区长城资源——烽燧维修保护工程，红山口——石人子沟(东黑沟)遗址群国家考古遗址公园建设项目，白杨沟佛寺遗址保护设施项目。
1、哈密地区坎儿井保护加固工程(一期)项目
去年6月至今年4月，经过准备期、施工期两个阶段，圆满完成了第一期哈密坎儿井抢救性保护工程，资金总额500万元。本期工程共成立农民坎儿井掏捞队10支，组织掏捞队员100名，维修加固坎儿井12条，掏捞总长度21.6千米，加固暗渠310米，安装卵形涵管930个，安装竖井口井座(盖)664个，加固出水口10个，达到了保护文化遗产、传承非物质文化遗产、农民得实惠等多重目标。
2、哈密地区长城资源——烽燧维修保护工程项目
今年4月，组织中铁西北院开始实施第一期哈密烽燧维修保护工程，资金总额500万元，对哈密市、巴里坤县12座烽燧进行维修加固。本期工程已于10月底完成。
3、红山口——石人子沟(东黑沟)遗址群国家考古遗
址公园建设项目
规划已编制完成，并于9月10日上报自治区文物局。
4、白杨沟佛寺遗址保护设施项目
出于维稳方面的综合考虑，该项目正在进行施工前期准备，暂时尚未动工。
(四)各项业务工作成果丰硕
1、项目申报工作
今年以来，陆续编制上报了《哈密地区烽燧维修保护方案设计(二期)》、《新疆2019年度坎儿井抢救性保护工程(哈密段)方案设计》、《焉不拉克古墓群保护设施建设方案》、《五堡古墓群保护设施建设方案》、《回王陵保护设施建设方案》、《巴里坤大河古城保护设施建设方案》、《红山口——石人子沟遗址群文物保护总体规划》、新增第七批国家重点文物保护单位保护设施建设方案等10余个项目方案，目前定期与自治区文物局、地区发改委对接，争取早日得到批复。
2、田野文物调查及考古发掘工作
按照“既有利于文物保护、又有利于基本建设”的原则，共为54个建设项目做了前期文物调查、办理了相关手续;配合自治区考古所、西北大学考古队对哈密市花园乡萨依吐尔墓地、五堡镇亚尔墓地、12座烽燧、柳树沟墓地进行了抢救性考古发掘工作。
3、地区第一次可移动文物普查工作正式启动
按照《国务院关于开展全国第一次可移动文物普查的通知》精神和上级部门的要求，成立了领导小组，制定了实施方案，确定并培训了工作人员，上报了经费预算，各项工作正在有序开展。
4、文物援疆工作取得新进展
9月21日至9月29日，组织两县一市文物局到河南省文物局进行工作对接，签署了《河南省文物局对口支援哈密地区文物局合作协议》，就双方开展技术、人才、项目援助达成了初步协议，为地区文物事业的持续发展增加了后劲。
(五)加大宣传力度，营造全社会共同关心、保护文物的良好氛围。
为使文物保护观念深入人心，我局充分利用“4.18”国际古迹遗址日、“5•18”国际博物馆日 、全国文化遗产日和文物保护宣传周等节日，印制宣传彩页，积极向文物分布密集区域的群众宣传文物法律、法规，普及文物保护知识。及时编发文物工作简讯，向各级新闻媒体报送新闻稿件。按照党的xx大提出的“坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论”以及全国宣传思想工作会议“巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量”的要求，外发新闻稿件53条，其中自治区文物局采用6篇，中国文物报采用2篇，哈密日报采用6篇，哈密广播电视报采用7篇，局机关采用15篇，哈密政府网采用7篇，天山网采用1篇。通过各种形式宣传活动的开展，有效提高了广大群众的文物保护意识，营造了“保护文物、人人有责”的良好社会氛围。
此外，按照地区和上级部门要求还认真完成了反恐维稳、绩效考核、安全生产、综合治理、平安建设、精神文明、计划生育、信访、档案、党建、党风廉政等工作。全年我局未发生内部安保、重点工程的安全问题，干部职工违法违纪为零，人员财产损失为零，实现了各项事业的同步发展、健康发展。
三、廉洁自律，加强党风廉政建设。
积极推进具有文博系统特色的惩治和预防腐败体系建设。
一是坚持“一岗双责”和一把手为第一责任人负总责的原则，局长与各个科室签订了廉政建设责任书，形成了一把手负总责，分管领导具体抓分层抓逐步落实的齐抓共管的良好工作格局。二是加强反腐倡廉宣传教育。充分发挥宣传文化阵地优势，广泛开展党风廉政建设各类主题宣传，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强干部廉洁从政意识。充分利用电子屏幕、宣传板等形式，大力宣传《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内廉政法规制度。三是加强监督检查。加强对业务重点工作、重大项目完成与建设情况的监督与检查，加强重点工程项目建设等重点领域、关键环节的监察，严格执行财经制度和经济工作纪律，切实提高干部执行力和抓工作落实的水平，杜绝违纪违法行为。四是深入开展廉政风险防控管理工作。以人、财、物等岗位、人员为重点，深入查找廉政风险点，明确岗位职责、规范工作流程、健全管理制度，落实防控措施，不断提升我局的廉政风险防控管理整体工作水平和成效。五是加强廉政文化建设。开展“清风•廉政亲情寄语”系列活动。将廉政文化进机关与进家庭活动有机结合，选择了部分群众关注度高、权力比较集中的重点岗位和人员开展了廉政亲情寄语活动。把干部的父母、配偶、子女对干部的亲情寄语，统一制作成岗位教育提示牌放置在办公桌上;六是加强领导干部廉洁自律工作。抓好班子成员执行《廉政准则》及党风廉政建设责任制、遵纪守法、廉洁自律的情况，发现问题，给予及时批评、告诫。七是大力加强反腐倡廉制度建设。严格落实单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度。上半年，研究制定了《“五重一大”议事规则实施细则》并严格执行，确保“五重一大”事项集体决策。八是为了切实加强思想政治工作及学习型党组织建设，充分利用现代科教器材和手段，不断改善工作学习条件。投入近千元及时购买了《领导干部从政道德启示录》、《领导干部从政道德警示录》、《春风播种的故事—“当代雷锋”庄仕华》一书、《王恩茂画传》、《援疆干部》等书籍。
四、存在问题和整改措施
2019年，地区文物局领导班子在我局2人退休，1人到乡镇挂职(两年)、1人外出培训学习(两年)的情况下，全局上下克服困难、加班加点、形成合力，各项工作取得了一定成绩。但距离组织的要求和群众的期盼，还存在一些差距和不足。主要表现在：1、政治理论学习还有待加强。2、班子成员的业务水平还需进一步提升。3、领导水平和领导艺术需要进一步提高。4、地区文物资源参与地区文化产业发展还处于初级阶段，缺乏吸引力和竞争力。针对以上不足，将从以下几个方面加以改进和提高：1、自觉加强政治理论学习。2、加强文物保护和管理方面业务知识的学习，多向老专家、老同志请教，提高班子成员的业务水平。3、虚心听取群众的意见和建议，不断改进工作方法，增强领导班子的凝聚力和向心力。
在今后的工作中，地区文物局将以科学发展观和党的xx大精神为指导，坚持走群众路线，反对“四风”，时刻保持与时俱进的精神状态，廉洁从政，忠于职守，充分发挥模范带头作用，为地区文物事业持续健康发展作出更大的贡献。
领导班子工作总结
领导班子工作总结
菏泽城管支队领导班子在市局的正确领导下，在局机关各科室的大力支持配合下，紧紧围绕创建“两个最佳环境”的工作目标，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的总体规划，坚持“依法行政，公正执法，从严治队，服务大局”的工作方针，以“公正执法，执法为民”为主题，以“规范和创新”为基本思路，通过抓队伍提高素质和能力，抓机制提高管理和运行水平，抓创新推动执法工作发展，城市规划执法稳步推进，绿化执法扎实有效，市政公用执法有了新发展，户外广告执法有了新起色，公正与效率有了深化和提高，圆满完成了年度目标任务，我队队被市委、市政府评为“双创先进集体”、“森博会先进单位”，多次受到上级表彰，队伍建设和综合执法工作都有了长足的发展。现就一年来的工作情况总结一、加强队伍建设，提高整体素质和执法水平。一年来，我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点，以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，以落实各项执法任务为核心，以建立健全各项规章制度和运行机制为手段，全面加强队伍建设，全队的综合素质有了较大提升。（一） 按照“三个代表”要求，不断加强班子自身建设。随着城市环境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深发展，综合执法工作的标准更高了，要求更严了。菏泽城管支队一班人充分认识到，要适应新形势的要求，就必须不断加强班子自身建设，与时俱进，使班子成员的理论水平，思想觉悟，专业知识，领导艺术等不断有新的提高。为此，一是加强了理论学习。通过经常性的政治理论学习，保证政治上的坚定，工作上的创新。在两次作风纪律教育中，班子成员都按要求学完了规定篇目，记了学习笔记，撰写了心得体会，对邓小平理论、“三个代表”重要思想及依法治国理论、世贸知识都有了比较全面系统的了解，班子的政策理论水平和解决问题能力有了较大提高。二是认真落实民主集中制原则，凡是涉及队伍建设和执法工作的大事，都通过队务会集体讨论决定。工作中，各级领导坚持一线工作制度，提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，相互尊重、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，领导班子团结气氛浓、风气正、工作实、干劲足，充分发挥了表率作用。三是加强廉政建设。我队队班子把加强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置，认真落实党风廉政建设责任制，身体力行，以身作则，带头执行中纪委和各级党委廉洁自律的规定，为促进执法队伍的廉政建设树
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立了榜样。一年来，全大队无任何不文明执法行为发生，也没有在廉政方面出任何问题。（二）按照依法行政的要求，加强队伍整体建设。为了使学习经常化、制度化、规范化，取得实效，我们建立了扎实有效的保障机制。一是建立行之有效的学习机制。坚持和健全了学习制度，建立了自学制度，制定了中长期教育培训计划，坚持组织集中学习与自学相结合，以案例分析研讨、法条释义等形式提升业务水平，同时提供多种学习机会和方式，做到学前有安排，学中有检查，学后有考核。二是激励约束机制，通过定期检查考核，积极开展 “最佳执法案例、最佳执法论文、最佳执法心得、最佳执法标兵” 创评活动，对先进典型及时表彰，激发队员的学习热情。三是加大投入。在经费十分紧张的情况下，节约开支，给队员配发《法律知识读本》、《公文写作》等学习资料，加大学习资料和学习设施的投入，为创建学习型队伍创造良好的条件。四是深化作风建设，塑造良好形象。全年开展了两次思想作风纪律教育活动，以思想作风纪律教育活动为载体，通过学习提高，查找问题，强化整改。从树立执法为民宗旨，转变工作作风，实行政务公开，落实执法责任制等具体工作做起，提高了全体队员的思想认识水平，提高了队伍正规化建设水平和法制建设水平。（三）按照“运转协调、责任落实”的原则，完善管理机制。一年来，我们积极探索符合综合执法工作规律的管理机制，按照“运转协调、责任落实”的原则，制定了《工作规则》，从队伍建设、法制建设、内务管理等六个方面修订完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46种241条规章制度，规范了工作程序，建立了职责明确、运转协调、责任落实的良性管理机制，实现了系统工作时段化，动态工作制度化，队伍建设、日常管理逐步科学化和规范化。二、 全面履行职责，推进综合执法工作深入发展一年来，我队队班子坚持创新工作机制，努力提高全队的执法水平和办案质量，围绕突出一层建筑拆除、绿化和围墙彩绘等工作重点，扩大违章建筑查处、小区配套建设督促、户外广告规范整治三个战果，全队上下积极拼搏，全面履行职责，圆满完成了年度目标任务，取得了显着成效：（一）、攻坚克难，稳步推进，一层建筑拆除圆满完成。今年上半年，按照市局安排，我们具体实施了宝鸡有史以来最大规模的拆除改造活动。组织力量对市区沿街一层建筑情况进行了全面调查摸底，制定了具体的拆除工作实施方案, 整个拆除工作分宣传动员、调查摸底和实施拆除三个阶段，并建立了拆除工作责任制，层层分解拆除任务，划片包干，责任到人。仅三个多月时间，就拆除了市区沿街一层建筑135处，总面积达9.2万平方米。进一步解决了我市创建国家卫生城市和创建国家环保模范城市的硬件环境问题，解决绿化面积不足矛盾，形成良好的城市景观环境和生态环境；解决了市区车辆停放场地不足的矛盾；盘活城市经营用房4000多间，13万平方米，优化了市区商业网点合理布局。由于部署周密，措施得力，方法灵活，拆除工作没有引发一起群众上访事件，达到了“零投诉”，实现了环
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境优化和社会稳定的“双赢”，拆除工作充分体现了工作的高水平和高效率。（二）、多措并举，美靓并重，综合整治工作成效明显。绿化和市政公用执法直接体现着城市管理水平。我们立足美化靓化，多措并举，加强主干道绿化和市政执法工作，综合整治工作成效明显。一是加强绿化和市政公用执法力度。针对道路无序开挖、占用，随意侵占绿地，砍伐树木的违法行为，加强日常监管，划分路段，责任到人，动态管理。全年共查处开挖、侵占人行道101起，面积合计1.1万平方米，收取占道费21.28万元。立案查处绿化违法7起，罚款21.3万元，责令补栽树木640棵。并制定了开挖、占用后恢复标准，严格要求施工工艺，有效的遏制了无序开挖占用人行道和随意毁绿的行为。二是加大拆除后整治力度。在做好市区主要道路沿街一层建筑的拆除改造工作的同时，针对拆除后楼体立面、空场地的综合整治问题,我们迅速抓好善后工作,及时清除了拆除的建筑垃圾3.8万多立方米，铺设人行道47处16304平方米，新建绿地34处13000平方米,改造透视围墙464米。三是纠建并举，提高市政公用设施水平。在加大监管力度的同时，我们按照上级安排，修补人行道2579平方米，责令相关单位修补人行道900平方米，并协调及时更换残缺井盖35个，督促宝光集团、供电局等6家单位自行铺设人行道6处3503平方米，新建绿地6块4676平方米。有效的提高了综合整治工作水平。（三）、全力以赴，扩大战果，规划执法水平不断提高。我们采取重点突破，逐步拓展的工作方法，强化规划执法监督。累计立案查处批低建高，批少建多等违法案件131起，结案126起，结案率96％ 。处罚金额95万元，有效的遏制了各类违法建设的产生和蔓延。同时，对影响市容市貌的违章建筑予以拆除，全年共拆除违章建筑130处，总面积4.6万平方米。配合渭河北岸截污工程，南关路立交桥、高新大道、迎宾大道等重点建设项目，先后拆迁市区影响市容市貌的建筑物30余处，总面积2.2平方米，保证了重点项目的顺利实施，仅一层建筑拆除一项就为政府解约拆除、安置补偿等费用2千万元。年内共拆除拆迁各类建筑16平方米，比市局下达的6万平方米目标任务超额完成了10万平方米。为了进一步整顿和规范建筑市场，对辖区112个在建工程项目建档管理，对工程建设全程跟踪、监督检查，对拟建工程从工程开工就介入检查，检查包括规划总平面图、规划许可证、施工许可证、定线成果表、消防审批意见等12个方面的内容，提前介入，把违章消灭在萌芽状态。督促建成宝运花园、雅典园、秦岭泊屋、阳光花园、宝成小区、凌云小区等10个配套设施建设和绿化建设示范小区，营造了良好的人居环境。（四）、执法为民，服务“双创”，噪音和扬尘治理取得了新成果。为了更好的服务于“双创”工作，我们加强了市区道路扬尘、建筑工地扬尘和环境噪音污染治理工作。对沿街建筑工地登记造册管理，检查建筑工地140个，向工程建设方和施工单位印发通知书1270份。对夜间施工无手续，噪声扰民的建筑工地一经发现，严格查处，全年立案查处建筑工地施工噪音扰民案件51起。结案49起，结案率95％，处罚金额 6.4万元，与此同时，组织人员到沙石场、建筑工地宣讲政策、法规，要求运输车辆装载完毕覆盖密闭后方可上路，从源头上杜绝沿街抛洒。先后在滨河路、宝光路每天分三个班次24小时设定检查岗，对运输沙石、垃圾车辆进行检查，检查运输车辆790余车次。并组织执法力量对建筑工地的扬尘污染、建筑工地运输车辆沿路抛撒等行为进行了综合整治，督促施工单位改进混凝土搅拌设备，取得了良好的效果。年内督促建成宝烟高层、石油高层、铁路四总队、宝鸡电信综合楼等4个扬尘治理示范工地。为改善市区环境质量做出了应有的贡献。
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（五）、依法行政，加强监管，户外广告纳入规范管理。一年来，我们加大对户外广告的整治规范力度，对所有大型户外广告进行普查，摸清了工作底子，划区域分路段的开展了户外广告的整治工作。一是查处户外广告违法案件50起，面积7694平方米，整改17块面积3754平方米，拆除17块，面积3941平方米。二是在森博会、“双创”期间，为美化宝鸡、宣传宝鸡，督促引导广告企业及相关企业在市区建筑物围墙上设置围墙彩绘8157平方米，其中公益广告2719平方米。三是对内容空白的广告牌，责令广告企业设置公益广告，共设置公益广告7块，面积1067平方米。三、接受监督，强化宣传，营造良好的执法环境。（一）加强思想教育，自觉接受监督。行政执法队伍代表国家行使权力，权力需要约束，权力需要监督。我们经常教育队员明确监督的重要性，本着监督就是爱护，监督就是支持，监督就是帮助、监督就是指导的思想，真诚热情欢迎监督，认真自觉接受监督，实事求是对待监督。一年来，走访企事业单位150余次，召开广告公司代表座谈会三次，广泛征求各方面意见，改进工作。对上级转办的案件、事项及时负责的办理答复，做到事事有交代，件件有着落。（二）建立健全信访制度，信访接待有章可循。我队队班子从维护稳定的高度出发，把办理群众信访作为实践“三个代表”重要思想，转变作风的重要举措，坚持常抓不懈。公布了举报电话，把相关法律法规，职责范围、办事程序等上墙公示。规范使用接待文明用语，按照“六及时原则”认真办理群众来电、来信和群众举报或要求解决事项，信访重大事项的亲自接待，并随时向群众反馈办理情况。一年来，共办理举报投诉、来信来访1307件（次），通过信访接待窗口建设，充分展示了队伍的良好形象和全心全意为人民服务的工作作风。（三）加大宣传工作力度，维护执法队伍良好形象。宣传工作是引导执法工作正确方向、激励执法人员工作热情、展示队伍建设和执法工作成果，扩大城市管理行政执法队伍社会影响的重要手段。一年来，我们紧紧围绕中心工作，扎实做好宣传工作。一是扩大对外宣传。通过结合宪法宣传日、消防宣传日、“双创”宣传等活动，设立公益广告、印发宣传单、启动流动宣传车等有效方式大力宣传城市管理法律、法规，今年上街宣传6次，共印发宣传资料15万份，增强了广大市民遵法守法的自觉性，赢得社会各界对执法队伍的认同和对执法工作的支持。二是做好信息呈报工作。主动向市局呈报工作周报，汇报执法工作开展情况，为上级的科学决策提供准确的信息。全年共上报信息 17篇，被市局工作动态采用9篇，三是积极做好专项执法工作宣传。配合一层建筑拆除、“双创”等重点工作，积极向电视台、报社、广播电台等媒体投稿，宣传综合执法工作，宣传重大执法活动工作成效。一年来，在《宝鸡日报》上刊登宣传一层建筑拆除、绿化执法、广告规范等内容的稿件62篇，被电视台、广播电台新闻报道19次，既弘扬队伍的无私奉献精神和工作成效，又提高
领导班子工作总结
了执法队伍的社会威望。我队队班子团结拼搏，积极进取，队伍建设不断加强，执法理念不断更新，综合执法工作不断深化，全队上下，努力奋斗，超额完成了2004年度目标任务，各项工作得到了上级领导的充分肯定和社会各界的普遍认可。2005年，我们将按照市局的工作思路，继续围绕创建最佳人居环境和最佳投资环境的奋斗目标，以创建“全国文明城市”和“国家园林绿化城市”为契机，突出房地产执法和违章建筑查处的工作重点，狠抓户外广告规范、市政绿化环保执法和交通运政执法三项工作，以专业化、正规化建设为切入点，建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，全面推进执法工作纵深发展，努力推进我市的城市发展和经济进步。
领导班子工作总结-2018年党政领导班子工作总结
2016年党政领导班子工作总结
尊敬的各位领导、同志们：
按照市对旗“五位一体”考核指标要求，下面我代表**旗领导班子就2016年全旗工作报告如下：
2016年，**旗在市委的坚强领导下，紧紧围绕转型发展、富民强旗主线，把握增量、提质、加速、升级四条路径，以建设绿色实力自信新**为目标，以转变经济社会发展方式为重点，以保障和改善民生为根本，大力推进“十个全覆盖”、扶贫开发、沿黄现代农牧业经济带建设、工业经济发展和民生保障等重点工作，全力化解发展中出现的困难和问题，经济社会发展保持稳中有进态势，为“十二五”划上了圆满句号。全年预计完成地区生产总值96亿元,增长%；公共财政预算收入亿元，增长%；全社会固定资产投资153亿元，增长%；城乡常住居民人均可支配收入分别达到34252元、14566元，增长%和%。
一、以转型发展为目标，全力应对经济下行压力，推动县域经济展现新活力
坚持发展第一要务，积极应对经济下行压力，加快转变发展方式，调整优化产业结构，提高发展质量效益，促进经济在发展中转型，在转型中发展。
现代农牧业稳步推进。围绕建设绿色农畜产品生产加工输出基地，大力实施“一带五区”规划，着力培育五大产业，探索走上一条现代农牧业工业化、产业化、资本化、市场化发展的路子。一是优势产业快速发展。完成农作物播种125万亩，种植青贮玉米17万亩、优质牧草10万亩，发展露地蔬菜8000亩，建成高效日光温室2158栋。改造提升肉羊养殖园区16个，培育肉羊养殖大户64户，肉羊规模化养殖达到50万头只，牲畜总头数达到204万头只。二是基础设施有效夯实。以加强农村牧区水利建设为重点，彻底疏通沿河排干网络公里，新增节水灌溉面积万亩，建成节水农业示范田41万亩，改造盐碱化土地20万亩，现代农牧业发展条件进一步改善。领导班子工作总结三是产业化程度明显提升。培育市旗两级农牧业产业化龙头企业7家，全旗农牧业龙头企业实现销售收入亿元。坚持“打有机牌，走特色路”，实施“种子工程”，启动肉羊品种繁育工作，“**”羊肉、“**”牛肉等拳头产品成功进入北京、上海等市场。
工业经济势头强劲 。围绕建设新型煤化工及清洁能源基地，全力抓好项目建设、基础配套、项目储备、安全生产等重点工作，全旗工业经济总量、结构、速度发生根本性变化。一是重点项目扎实推进。全年实施亿元以上重点项目14个，完成投资亿元。25家规模以上工业企业实现工业产值51亿元，同比增长141%。**年产260万吨碳基复合肥、**年产60万吨乙二醇及废气综合利用年产20万吨甲醇、**年产40万吨煤制甲醇项目实现高负荷试生产，宏大中源3万千瓦太阳能电站等8个项目完工。**年产120万吨精细化学品、美国空气产品空分装置、**万千瓦风电、**煤矸石电厂及500千伏配套输出等重点项目快速推进。二是基础设施不断完善。通过政府投资及bot、ppp等方式，重点实施独贵塔拉工业园区南项目区渣场、污水处理厂和新能源产业示范区园区绿化、道路管网、污水处理厂等配套工程，基础设施保障能力明显增强。三是项目储备成效显著。成功引进**技改扩建年产55万吨甲醇、年产60万吨乙二醇、**集团年运量600万吨物流等项目，引资额亿元，为转型发展储备了一批大项目、好项目。四是安全生产持续好转。认真落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，始终把党委、政府监督责任和企业主体责任落到实处，全面开展安全生产专项整治行动，全旗安全生产形势持续好转。
现代服务业提速发展。坚持把现代服务业作为调结构、促转型的重要抓手，立足资源禀赋、产业基础、比较优势，统筹推进现代服务业配套化、融合化发展。一是旅游产业持续发展。围绕大漠风情、草原民俗、河套文化三大主题，修编旅游发展总体规划，依托**沙漠及草原民俗文化成功举办大型旅游节庆活动13项，与福建省漳州市龙文区建立旅游合作联盟，与中国国际露营大会签署战略合作协议，建成自治区首家国家四星级标准汽车房车露营营地。全年接待旅游人数67万人次，增长18%；旅游总收入亿元，增长27%。二是现代物流业发展步伐加快。蒙华一带一路综合物流与国际贸易保税试验区列入“一带一路”及中蒙俄经济走廊规划。全力抓好物流路网建设，塔然高勒至锦泰化工园区二级公路建成，锡乌、大四等铁路稳步推进，开工建设s215线独贵塔拉至**段一级公路。三是金融服务能力不断增强。推动金融服务向农村牧区延伸，建成嘎查村助农金融服务网点74个，基本实现助农金融服务全覆盖。加强对现代农牧业的金融支持，发放涉农涉牧贷款亿元。
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