工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验， 以下是为大家整理的关于领导班子工作总结格式6篇 , 供大家参考选择。
领导班子工作总结格式6篇
领导班子工作总结
一年来，在地委、行署的正确领导和局党组的坚强带领下，全局干部职工深入学习贯彻党的十八大精神、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神，紧紧围绕地区中心工作，舍小家顾大家，敢于担当，务求实效，开拓进取，扎实工作，安全监管工作取得了新的成效，确保了地区安全生产形势持续稳定好转。下面，根据地委关于年终考核工作的相关要求，现将地区安监局领导班子述职述廉报告如下，请评议。
一、思想政治建设方面
(一)以学习贯彻党的十八大精神为重点，不断深化政治理论学习。
局班子始终把加强学习作为强化班子自身建设和提高干部队伍思想政治素质的根本途径，进一步健全了局党组中心组理论学习制度、局机关学习教育制度，制定了局党组中心组理论学习计划。以党的十八大、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神为主要内容，认真组织开展好学习活动。同时，对地委、行署召开的重要会议，局党组都及时组织干部职工传达学习，统一思想，提高认识，凝聚人心，推动工作。在学习中，注重丰富学习教育内容，提高学习教育效果，进一步坚定了干部职工队伍的理想信念，增强了政治敏锐性，形成讲政治、顾大局、守纪律的良好氛围。一年来，局领导班子和干部职工在政治上、思想上和行动上与地委、行署始终保持高度一致，自觉维护地区的安定团结，在反对民族分裂、维护国家统一等大是大非问题上，始终旗帜鲜明、立场坚定，做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。
(二)认真贯彻执行民主集中制原则，班子领导核心作用得到充分发挥。
局党组认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究制度，凡属“五重一大”事项都由局党组在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，根据实际需要局党组会还吸纳局调研员和科室长参加，实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化，全年共召开党组会15次。积极倡导和推动局党组成员间认真开展批评与自我批评，交流思想，增进理解，增强互信，协调配合，集思广益，做到思想多交流，工作多补台，作风多促进，利益多谦让。班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都自觉把自己置于党组织管理之中，做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子的团结和在干部职工中的良好形象。局党组的凝聚力、战斗力进一步增强，驾驭全局和处理复杂问题的能力不断提升，领导核心作用得到了充分发挥。
(三)狠抓党建工作不放松，基层党组织战斗堡垒作用得到进一步加强。
一是严格落实党建工作目标责任制。年初，为进一步加强对党建工作的领导，我局及时调整充实了党建工作领导小组，统一思想认识，确立党建工作思路，安排部署2015年基层党建工作。局党组按照地委关于加强党建工作责任制的目标要求，及时与各科室及直属单位签订了党建工作目标责任书，形成了层层逐级抓党建工作的格局，有力地促进了全局党建工作的落实。二是进一步完善规章制度建设。我局在坚持落实“三会一课”制度的同时，进一步完善了党务公开制，增强党务工作的透明度;建立和完善了党内民主评议党员等制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权;完善了基层党组织的组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项管理制度，局党组严格督促指导各支部按照制度管人管事，使各支部党建工作更加规范、更加透明。三是认真组织开展“结对共建”活动。按照地委安排，我局牵头xx市建北路社区结对共建活动。工作中我们首先是把共建工作纳入党建工作的重要组成部分，做到统一安排、统一部署、统一实施、统一考核。今年下派党建指导员参与社区组建党员活动小组和“两新”组织，组织5家共建单位下派党员干部50人次参与社区安全检查2次、治安巡逻4次、纠纷调解1起、政策宣传1次、环境卫生3次。6月10日组织安全生产板报20面,在西河区街道开展了安全生产“六进”活动。深入辖区非公组织开展宣传教育。组成两个宣讲工作队，对37家非煤矿山企业、化工企业开展了两个轮次的“十八大”精神、地委委员扩大会议等精神的宣传教育活动，累计受教育职工群众1500多人次。四是深入开展“赴转服”各项活动。按照地委“赴转服”工作总体安排，成立了 “赴转服”工作队。工作队进驻xx市天山乡白杨沟村后，把加强基层组织建设做为一项基础性工作，对村两委在“四议两公开”、村务党务公开等方面进行指导和培训，提高了村两委班子在群众中的信任度。与村委会两委班子成员先后采取集中宣教和进村入户宣讲的方式，开展了8次“十八大”精神、地委委员扩大会议等精神的宣传教育工作，累计受教育群众600余人。通过3次对168户牧民100%摸底调查宣传，密切配合乡党委、政府与8月10日完成了“整村推进”城市化搬迁任务,期间实现了零上访,工作队的表现得到了市委、市政府主要领导和农牧民的高度赞赏。组织地市医疗专家先后3次为当地农牧民进行义诊咨询、送医送药、发放健康教育宣传资料，参与人数达到500多人次，有效解决了牧民看病难的问题。
(四)牢固树立宗旨意识，全心全意服务基层和人民群众。
局党组始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益贯穿于思想政治建设的始终。牢固树立“公务员就是服务员”的思想，为基层、企业和人民群众搞好服务。要求安监人员做到依法行政，秉公办事，文明执法，热情服务。落实政务公开制度，在局网站设立了政务公开栏目，方便企业群众查阅安全生产的政策、规定和安全生产各项项业务工作流程。局领导及机关工作人员热情接待人民群众来信来访12起，做到“件件有着落，事事有交待”，帮助人民群众解决在安全生产方面遇到的困难和问题，及时化解矛盾，促进了社会稳定。紧密结合当前深入开展的群众路线教育实践活动，各级安监部门深入企业，开展上门培训42期次，培训人员1890人次，减免培训费用累计60余万元;深入开展“赴转服”工作，成立了由局分管领导任队长的“赴转服”工作队，先后3次对186户农牧民走访入户宣传教育引导，圆满地完成了白杨沟“整村推进”城市化搬迁任务,首批50户牧民已搬迁入住，期间实现了零上访。节约局办公经费，从2012年至今筹资3.5万元对村委会办公室、会议室、电教室、图书室等场所进行了修缮;筹资6000元对村远程教育设备进行了更新;为扶贫点白杨沟村42名贫困学生发放救助资金1.86万元;筹资3万余元，为白杨沟村寒气沟队购置了16顶蒙古包做为村固定资产，以承包方式帮助6户生活困难群众发展特色牧家旅游，当年村集体实现增收1.5万元,6户牧民各增收1万元，并间接带动近18名当地农牧民实现就近就地转移。组织协调xx市交通局对寒气沟队10公里道路和桥梁改造维护工程进行了实地踏堪，截止目前，已完成工程预算和开工前期准备工作，计划明年4月中旬开工建设。建立了“一户一策”帮扶措施档案，对48名符合转移条件的农牧民进行双语强化培训及特种工培训，对符合企业用工条件的12农牧民进行了转移安置，累计转移安置60人。每逢重要节日前夕，对该村“四老人员”和贫困群众进行慰问，发放慰问金和慰问物资2万余元，给困难群众送去了一份温暖。
二、领导能力建设方面
(一)以党的十八大精神为指导，明确了安全监管工作的思路。针对安全生产工作面临的新形势、新要求和出现的新情况、新问题，局党组经过深入调查研究，认真总结分析，提出了今年安全生产工作的总体思路是：认真学习党的十八大精神，按照党的十八大提出的关于“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”总体要求，牢固树立科学发展、安全发展理念，深入开展“企业安全生产基础建设年”活动，以预防和减少各类事故为目标，强化安全生产责任制落实，加大投入夯实安全生产基础，深入基层提升服务能力，敢于担当严格监管执法，铁拳打击非法违法，铁腕整治事故隐患，努力促进地区安全生产形势持续稳定好转。经过一年来的实践证明，今年工作的总体思路符合地区安全生产工作实际。
(二)解放思想，创新工作方法。今年以来，局党组创新工作思路，细化对策措施，扎实做好工作。围绕落实全年安全生产目标任务，开展了“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查及“回头看”活动;加强安全生产基层和基础建设，开展了安全文化示范企业、学校、社区创建工作;提高各级领导干部抓安全生产工作的能力，组织了县市级领导干部安全生产培训;专项研究制定了S303线防雪保通应急预案和应急机制，有效预防了因恶劣天气造成安全事故的发生;围绕促进地区经济发展和社会稳定大局，研究制定了《地区安全生产长效机制建设实施意见》;组织开展了乡村道路危险驾驶行为专项整治;进一步精简审批程序，研究制定了《**地区非煤矿山建设项目安全设施设计审查和竣工验收工作程序》和《**地区危险化学品建设项目安全许可审查工作规定》，对非煤矿山、危险化学品等业务进一步简化审批程序，缩短办理时限，将非煤矿山安全生产许可证申请、变更、延期办理时限、采掘施工队伍备案办理时限、非煤矿山安全设施设计审查与竣工验收等，由原来的45个工作日缩短为3-7个工作日;针对近年来地区煤电、煤化工、风电、光电等行业快速发展的实际，开展调查研究，提出了加强煤电、煤化工、风电、光电企业安全监管、安全应急管理等工作措施。
(三)充分发挥地区安委会办公室的职能作用，努力提高安全生产综合监管水平。一是发挥好参谋作用。高度重视安全生产工作的全局性、前瞻性问题研究，先后向地委、行署提出了关于安全生产重要措施的一系列思路和建议。针对不同时期安全生产的形势和特点，建议召开了5次地区安全生产工作会议、15次安全生产专题研判会，部署工作，提出做好安全生产工作的各项措施。二是发挥好协调作用。指导、监督和协调有关部门做好职责范围内的安全监管工作。协调配合地区公安、交通、公路、路政、运管等部门联合行动，重拳出击，联合排查整治了一批安全隐患，彻底整治了国省道路边非法摆摊设点和S238线运输车辆超载等影响交通的违法行为，取缔G30沿线固定及流动摊点35处，处理相关人员12人;S328线共检测超限车辆8000辆，处罚金额15万元。配合、支持公安交警、交通、公路、运管等部门加大客运、货运管理及国省道“三超”监管力度，共纠正交通违法51793起。协调配合质监、住建等部门加强燃气管理，开展车用气瓶和民用液化气钢瓶专项整治，对使用天然气的车辆和使用石油液化气瓶的火锅店、餐饮店进行了全面检查。针对餐饮场所燃气安全隐患, 地区安委办组织相关部门联合执法，对全地区以液化石油气为燃料的43家火锅店进行了突击检查，共下达安全监察指令书17份，查处封气瓶241只，对5家充装单位进行行政处罚;对全地区500多部电梯进行了全面检查，及时下达了整改通知并督促整改落实到位。配合教育部门加强校车安全管理，建议地区制定出台了《校车安全管理办法》，加强校车人员培训、线路规划、定时定速、出车审批、驾驶员资质审查、定期维保、指定停放等全方位管理，取得了良好效果，全地区59辆校车运行正常，未发生安全生产事故。今年8月乌市公交车自燃事故发生后，地区安委办专门召集会议安排此项工作，对区域内141辆公交车、1100辆出租车进行全面安全排查，通过公安、质监、住建等多部门联动，有效降低了车用气瓶的安全风险。配合建筑、水利、民爆器材、林业、旅游、农机等主管部门周密部署、认真开展了各自行业领域内的“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查及“回头看”活动，取得了较好的效果。三是发挥好指导督促作用。推动各县(市)解决好安全监管机制和安全投入等方面的问题。重视发挥工会、团委、安全生产协会和中介机构的作用，开展群众性安全生产活动，强化社会监督、群众监督和新闻媒体监督，依靠全社会的力量加强安全生产工作。四是组织开展安全生产专项整治。在重大节假日、“7.5”敏感期间，牵头组织各县(市)、地区相关部门在全区范围内进行了8次安全生产专项整治，及时消除了事故隐患，确保了安全生产形势稳定。
(四)坚持正确的用人导向，不断加强干部队伍建设。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及党政领导干部选拔任用四项监督制度，做好干部选拔任用工作。坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过公开竞聘，提拔了2名正科级干部。选送2名县处级干部到河南省安监系统挂职学习、2名干部到河南省郑州市委党校和洛阳市委党校学习、1名同志到企业挂职锻炼，新班子组建以来我局干部外派学习率达到了近100%，干部职工眼界和思路进一步拓宽，工作能力和水平得到了进一步提升。局党组围绕转变职能、转变作风和加强效能建设，先后开展了学习型党组织创建活动、结对共建、“赴转服”及党员进社区等一系列学习教育和实践活动，不断提高安全监管队伍的履职能力，为搞好安全生产工作提供坚强的思想、政治和组织保障。在我局人员少，任务重，工作处于高强度、超负荷运行，节假日经常加班的情况下，局领导模范带头，率先垂范，每位领导下基层检查督查调研的时间都在60天以上，全局上下没人抱怨叫苦，调查处理事故、安全检查随时出现场，全局上下恪尽职守，始终保持了积极向上、奋发昂扬的精神状态。
三、工作实绩方面
2015年，局党组立足地区实现跨越式发展和长治久安的新形势和新要求，坚持科学发展观，加强理论联系实际，针对安全生产领域开展了深入的研究、思考和探索，力求抓住关键，促进推动工作。重点抓了以下工作：
(一)安全生产总体形势持续稳定好转。1-10月，全地区职责范围内共发生各类事故34起，同比下降26.09%;死亡18人(自治区控制指标为42人)，同比持平;受伤32人，同比下降15.79%;直接经济损失94.67万元，同比下降25.16%。全地区职责范围内各类事故死亡人数占自治区下达全年死亡控制指标的42.86%，其中：交通事故死亡7人，占自治区下达相应控制指标的38.89%;工矿商贸企业事故死亡10人，占自治区下达相应控制指标的58.82%;农机事故死亡1人，占自治区下达相应控制指标的33%;煤矿、消防行业无死亡事故。地区各类事故死亡人数未突破控制指标进度，各行业领域事故控制指标均控制在自治区考核指标范围以内，地区安全生产形势呈现“三降一平”，总体平稳的发展态势。
(二)安全生产目标管理责任制落到实处。结合各县(市)、各部门、单位工作实际，对安全生产工作目标进行细化量化，制定出目标明确、责任细化、操作性强的安全生产目标管理责任书。在年初召开的安全生产工作会议上，地区行署与47家安全生产重点单位签订了年度安全生产目标责任书，把控制指标和目标任务分解量化到县(市)、部门和企业，各县(市)、地区各部门和各企业也层层签订了安全生产目标责任制，确保了安全生产工作目标明确、责任清晰。从各季度安全生产目标责任制督查情况看，各县(市)、部门及企业都能按照目标责任进度，深入开展安全生产各项工作，安全生产管理水平不断提高。
(二)持续不间断地开展了“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查活动。按照国家、自治区的统一部署，地区迅速制定印发了《关于集中开展“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查活动的紧急通知》，组织、指导各县市、地区各部门按照全面覆盖、彻底治理的要求，精心组织，周密部署，把大检查活动与维稳工作紧密结合起来，铁腕严执法、拉网全覆盖、持续不间断对道路交通、煤矿、非煤矿山、人员密集场所、危险化学品、民用爆炸物品等所有行业领域进行认真细致全面地检查，严查彻改各类事故隐患，确保了地区安全生产形势进一步稳定好转。
非煤矿山安全方面。非煤矿山安全生产工作从落实政府安全监管和企业安全管理两个主体责任出发，依法查处非法违法矿山和三违行为。一是继续加大源头监管力度，全面落实安全生产行政许可制度和"三同时"规定，严把审查关。严格落实矿领导下井带班制度，对落实不到位的矿山，立即叫停，严厉处罚。二是加强基层基础建设工作，积极推进安全避险"六大系统"建设，并提高安全避险“六大系统”在实际生产过程中的综合运用;开展安全文化示范企业创建工作，把关心、爱护职工作为安全文化建设工作的基本出发点，鼓励员工积极参与到安全管理当中来;三是积极开展安全标准化、安全示范班组建设工作，健全和完善非煤矿矿山安全管理组织体系、责任体系和制度体系，细化现场安全管理和技术管理。地区规模以上18家非煤矿山企业全部达到安全生产标准化三级以上标准，其中，有2家达到一级标准，5家达到二级标准;四是加大隐患治理督查力度，对企业安全生产基础条件及现场管理进行了排查，截止目前，检查矿山252家(次)，下发责令改正指令书62份，整改隐患378项，整顿关闭矿山5家。
危险化学品及烟花爆竹方面。重点开展了对储存使用液氨、液氯、剧毒化学品企业进行全面排查整治，确保人防、物防、技防、犬防等措施落实到位。对易制毒、易制爆化学品销售企业，加强实名登记和销售环节的安全管理。开展危险化学品重大危险源普查工作，完成地区范围内8家危险化学品重大危险源备案;制定未经过正规设计在役化工装置(设施)安全设计诊断的实施方案，对地区范围内在役化工装置进行普查，经查地区无未经过正规设计在役化工装置。继续开展危险化学品企业安全标准化达标工作，今年已完成15家带有储存设施的经营企业安全标准化三级达标工作;中石油**分公司及下属37个加油站通过自治区安全标准化二级达标;中石化**分公司及下属19家加油站已申报安全标准化二级验收。使用烟花爆竹监控流向登记系统，对烟花爆竹批发、零售实行定人、定位、定量化管理。截止目前，共检查危险化学品和烟花爆竹生产、经营、销售单位318家(次)，下发整改指令书36份，发现各类隐患393处，整改率100%。
同时，充分发挥地区安全生产综合监管部门指导、协调和监督检查作用，督促公安、交通、消防、农机、质监、建设、旅游、水利等部门对本行业领域开展了严格的安全生产检查，并对检查过的企业进行“回头看”，对未检查到的企业及时“补课”。大检查期间，地区13个督查组，检查42组次，查出隐患124条，整改率100%;全地区企事业单位自检自查4391组次，自查隐患54725条，整改率99%;乡镇(街道)成立检查组56个，检查425组次，查出隐患2725条，整改率98%;地、县(市)两级政府部门成立检查组64个，检查185组次，查出隐患3633条，整改率98%;责令停产整顿企业2家，关闭5家。
(三)深入开展企业安全生产基础建设年活动，加强基础设施建设。一是深入开展安全生产示范创建工作。截至目前，巴里坤县和伊吾县已完成安全生产示范县乡村创建准备工作，已报请自治区考核验收。二是全面落实安全生产各项经济政策。严格执行安全生产责任险和安全费用预提制度，依法督促高危行业企业为员工强制购置工伤保险，在非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业积极推行安全生产责任保险。截至目前，地区非煤矿山、危险化学品、建筑等高危行业企业参加工伤保险面达100%，企业缴纳安全生产责任险覆盖面达到100%。
三是严把安全生产许可证认证和建设项目“三同时”关口。对各非煤矿山安全生产许可证有效期、采掘施工队伍备案有效期即将到期的或基建矿山基建期过长的，地区各级安监部门主动服务上门，采取动态监控的方式，及时告知企业，提前准备，确保企业证照延续申请与生产工作接续顺利。截至目前，共组织初审非煤矿山《安全生产许可证》申请、延期、变更材料17次，审查采掘施工队伍备案资料42份，下达设施设计审查批复9个，并对安全生产许可证、采掘施工队伍备案到期的77家企业进行了函告。四是稳步推进安全生产标准化达标工作。截至目前，地区重点矿山已有2家企业达到一级标准化;有2家企业达到二级标准，27家企业达到三级标准，规模以上18家非煤矿山生产企业均达到了安全标准化三级以上水平。全地区带有储存设施的15家危险化学品经营单位已全部完成标准化三级达标工作;中石油**销售公司39家加油站已达到二级标准，中石化**分公司19家加油站具备二级标准化验收条件。
五是推进地下开采矿山安全避险“六大系统”建设工作。目前已完成30家地下矿山安全避险 “六大系统”建设任务。六是积极引导，开展安全文化示范企业创建工作。截至目前，全地区有6家企业、3个社区，5所学校通过地区审核。七是加强职业安全健康管理工作。对重点行业职业危害进行全面普查申报，目前，已完成申报企业734家，完成年申报企业任务的112.3%。八是对十二五规划中的重大项目及进展情况进行分析评估，找出落实中存在的难点和问题，组织专家评估，提出了对策措施以及后两年安全生产重大项目的重点和进度安排。
领导班子工作总结
年，领导班子成员紧紧围绕全县的中心工作和各级业务部门的工作任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以农民、农村和农业工作为重点，组织和带领干部职工与时俱进，开拓创新，深入基层开展了各项农民科技培训工作，全面完成了本单位承担的各项工作任务，为全县的农业生产和农民培训提供了有效服务，为农村经济的发展尽到了应有的义务和责任，具体工作有以下几个方面：
一、加强学习，认真实践，强化职工素质教育
年，党支部全力组织单位广大党员干部认真开展深入学习实践科学发展观活动。要求每个党员干部职工每天坚持自学小时，每周二、周五集中学习天，每周完成学习笔记千字以上，每月要写一篇调研文章、精读部法律法规。在学习内容上，重点学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开周年大会、中纪委十七届三次全体会议上的讲话等中央领导同志一系列重要讲话精神,同时学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习农业业务知识及相关的法律法规。通过学习，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高职工的政治理论素质和业务工作水平。
二、转变观念，务求实效，进一步抓好规章制度落实
为了进一步加强干部职工的管理，转变工作作风，改进工作方法，营造良好的工作环境，确保单位工作运行规范，运转协调，务实高效，学校结合深入学习实践科学发展观活动，新建和完善了学校的各项规章制度，主要有：《学习制度》、《调研制度》、《奖励制度》、《值班考勤制》、《岗位责任制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《失职追究制》、《逐季排名制》、《工作效能周记制度》、《财务管理制度》、《安全保卫制度》等十二项制度，逐步完善了按制度办事，坚持用制度管理职工的常效机制，通过加强内部管理等措施，使全体干部职工端正了工作态度，转变了工作作风。
三、结合实际，因地制宜，狠抓农民科技培训
依靠科技进步、提高农民素质是现阶段农业生产发展的基本途径，是加快农村经济发展的主要措施。为此，按照省、市农民培训的项目要求，根据全县农村、农业工作的总体部署，农广校会同有关单位、部门在全县范围内有组织、有计划、有步骤地开展了 “绿色证书”培训工程、和农村种植、养殖、加工及向二、三产业转岗培训等各项农民培训工作，取得了显著成效，为“三农”工作提供了有效服务。
一是组织开展“绿证”培训工作。遵照《甘肃省“绿色证书”管理暂行办法》、《定西地区“绿色证书”培训工作程序》精神，农广校一直将“绿色证书”培训工作作为工作的重点之一，结合全县各项农民科技培训项目的实施,提出了工作措施及培训计划，以沿川和浅山区承担重点农业综合示范点建设和科技园区建设的乡镇为主，在全县个乡镇开展了集中培训。在培训中，始终坚持进村入社方便群众和“宽进严出”的原则，以现场举办各种类型的实用实效培训班为主，采用灵活多样的培训形式，把室内集中培训与示范点现场实践操作相结合，技术员面授与声像教学相结合，理论讲解与现场答疑相结合，使农民学员掌握了实用性较强的新型科技知识，边学习边实践，为发展优质、高效农业创造了良好的环境。全年累计培训农民人。
二是组织开展农村劳动力转移培训“阳光工程”项目工作。按照省上的要求，农广校及时申报，经县“阳光工程”办公室审批，年农广校再一次被确定为项目培训单位之一。全年共计培训转移农村剩余劳动力人，其中：合作社负责人人、中药材栽培工人，转移就业人，转移就业率达。通过精心组织，认真培训，使每个学员掌握了门实用技术，为农民工开辟良好的就业门路，使农民真正感觉到阳光工程的温暖。
三是组织开展农村种植、养殖、加工及向二、三产业转岗培训工作。根据全县农业生产发展需要和产业开发要求，结合年初县上下达的农村劳动力实用技术培训任务，紧紧围绕全县农业工作部署，以产业开发、农业增效、农民增收为目标，抓住冬春农闲有利时机，以“农业科技示范园中药材生产示范培训基地”和“无公害奶牛养殖培训基地”为核心，向全县个乡镇辐射，深入农村第一线开展了农民实用技术培训。累计培训农民人，完成了全年的任务，获得了良好的社会效益。
四、责任到人、积极配合、抓好包乡帮扶抓点工作
年，根据县委、县政府和农业局统一安排，农广校结合工作实际，紧紧围绕全县农业和农村重点工作，确定专业技术人员在、等乡镇开展了抓点帮扶工作。全年来，在帮扶带队领导的督促检查和指导下，包乡工作人员按照各项工作要求，紧紧围绕全膜覆盖、农村能源建设、日光温室建设、种子调查、中药材技术培训等重点工作，密切联系、协调配合，进村入户全力以赴抓培训，全面完成了各项帮扶指导工作。
五、依靠资源、抢抓机遇，大抓项目建设
项目是发展的载体，是单位开展工作的动力和活力。年，农广校充分利用现有的培训资源多方筹措资金，按照农业局的安排，争取农村劳动力转移培训“阳光工程”农民培训项目一个，省上下达全县培训任务人，到位培训资金万元。项目已全面实施完成，取得了明显的效果。年，我们将继续抓住国家的投资方向和投资重点，抢抓机遇，争取国家和省上的农村劳动力转移培训“阳光工程”续建项目及其它农民培训项目，打造新型的农民培训品牌，为全县的农民培训建立长效培训基地。
六、贯彻执行中央和省地县关于领导干部廉洁自律的要求，领导班子党风廉政建设取得好的成绩
全年来，学校领导班子从严要求建立健全了各项廉政工作制度，切实加强党员的思想、组织和作风建设。班子成员按照领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，要求职工不做的，自己首先不做，职工做到的自己带头做到，以自己的实际行动影响和带动全体职工。学校无公款大吃大喝和请客送礼的现象，领导和全体职工清正廉洁，增强了拒腐防变的意识和能力。
总之，在一年多的工作中，我们虽然带领全体班干部职工艰苦努力，完成了组织交给的各项工作任务，但还存在许多不足和问题。一是领导班子成员的创新意识还有待进一步提高；二是领导班子成员不同程度在工作紧时有重工作，轻学习的现象。这些问题和不足，我们将会认真加以研究解决，保证在今后的工作中逐步克服和改进。
2019年，在地委、行署的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，按照地区文化体育广播影视新闻出版〈版权〉局党委的整体工作部署，地区文物局坚持以现代文化为引领，高标准、高起点、高难度，创新理念、勇于突破、追求卓越、务求实效，认真贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的工作方针，各项工作取得了新进展，圆满地完成了年初确定的工作目标和任务。
一、高度重视思想政治建设和班子能力建设
一年来，我们重视抓思想建设这个根本，深入学习xx大、全国宣传思想工作会议及地委委员(扩大)会议精神。推进学习型党组织创建，教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。我们重视抓党性教育这个核心，学习党的历史，深刻认识党90多年奋斗的经验教训，坚持党的优良传统和作风，坚持教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、人生观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。我们重视抓道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率。
我们始终把领导班子能力建设做为履行职能的基础，年初对班子提出三个必须，即：必须学习、必须研究、必须敬业。一年来，通过抓班子能力建设，班子成员科学决策、统揽全局的能力强了，履行使命的政治意识、责任意识强了，求新求实求效、谋事干事成事的作风强了。领导班子多次深入考古发掘、文物保护工地，了解工程进度，解决存在的困难，以扎实的工作作风确保了重点文保工程的稳步推进。
二、切实履行职责，积极主动做好全年各项工作。
(一)积极开展“学习型党组织建设”活动 , 初步开展了党的群众路线教育实践活动。
年初局党支部制定了《地区文物局2019年学习型党组织建设实施方案》、《地区文物局党支部2019年学习计划安排表》，使党支部所属党员干部自觉践行社会主义核心价值体系，提升党建、党风廉政建设工作科学化水平以及改善文化民生提高中转变思想认识，从而推进学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。根据地区和河南援疆前方指挥部的统一安排，学习传达了关于开展党的群众路线教育实践活动的相关文件及领导讲话，制定了活动计划，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把反对“四风”作为核心，首先在县处级领导中开展了教育实践活动。
(二)以安全为根本，加强文物安全管理。
1、立足防范，强化监管，不断推动文物安全工作稳步发展。
在严格落实各项规章制度的基础上，强化督促检查。每逢到基层调研，必检查安全;每逢会议，必首讲安全;每逢培训，必把安全纳入培训内容。不断强化文博单位文物安全硬件设施建设。
2、不断加强地区、县(市)、乡(镇)、村四级文物保护网络建设。
通过各级推荐，在全地区选聘了80名基层文物看管员，协助进行田野文物保护工作，有效弥补了专职保卫力量不足的问题，成为文物保护的重要辅助力量。这些文物看管员向我局及时提供举报及反馈信息，切实发挥了看管员的重要作用。
3、加强文物巡查，严厉查处文物违法案件。
(1)、抓好文物行政执法工作，加大文物行政执法力度。对各级文博单位、文物保护单位进行安全检查和文物巡查，并制定了有效的安全措施和应急预案。迄今为止有针对性的开展了二十次文物巡查工作。
(2)、通过文物巡查和文物看管员报告的方式，发现文物违法犯罪行为。今年以来，全地区共查处文物违法案件1起，这起案件已上报自治区文物局及国家文物局，正在依法处理。
(三)重点文物保护工程建设稳步推进
今年共有4项重点文物保护项目，分别是哈密地区坎儿井保护加固工程(一期)，哈密地区长城资源——烽燧维修保护工程，红山口——石人子沟(东黑沟)遗址群国家考古遗址公园建设项目，白杨沟佛寺遗址保护设施项目。
1、哈密地区坎儿井保护加固工程(一期)项目
去年6月至今年4月，经过准备期、施工期两个阶段，圆满完成了第一期哈密坎儿井抢救性保护工程，资金总额500万元。本期工程共成立农民坎儿井掏捞队10支，组织掏捞队员100名，维修加固坎儿井12条，掏捞总长度21.6千米，加固暗渠310米，安装卵形涵管930个，安装竖井口井座(盖)664个，加固出水口10个，达到了保护文化遗产、传承非物质文化遗产、农民得实惠等多重目标。
2、哈密地区长城资源——烽燧维修保护工程项目
今年4月，组织中铁西北院开始实施第一期哈密烽燧维修保护工程，资金总额500万元，对哈密市、巴里坤县12座烽燧进行维修加固。本期工程已于10月底完成。
3、红山口——石人子沟(东黑沟)遗址群国家考古遗
址公园建设项目
规划已编制完成，并于9月10日上报自治区文物局。
4、白杨沟佛寺遗址保护设施项目
出于维稳方面的综合考虑，该项目正在进行施工前期准备，暂时尚未动工。
(四)各项业务工作成果丰硕
1、项目申报工作
今年以来，陆续编制上报了《哈密地区烽燧维修保护方案设计(二期)》、《新疆2019年度坎儿井抢救性保护工程(哈密段)方案设计》、《焉不拉克古墓群保护设施建设方案》、《五堡古墓群保护设施建设方案》、《回王陵保护设施建设方案》、《巴里坤大河古城保护设施建设方案》、《红山口——石人子沟遗址群文物保护总体规划》、新增第七批国家重点文物保护单位保护设施建设方案等10余个项目方案，目前定期与自治区文物局、地区发改委对接，争取早日得到批复。
2、田野文物调查及考古发掘工作
按照“既有利于文物保护、又有利于基本建设”的原则，共为54个建设项目做了前期文物调查、办理了相关手续;配合自治区考古所、西北大学考古队对哈密市花园乡萨依吐尔墓地、五堡镇亚尔墓地、12座烽燧、柳树沟墓地进行了抢救性考古发掘工作。
3、地区第一次可移动文物普查工作正式启动
按照《国务院关于开展全国第一次可移动文物普查的通知》精神和上级部门的要求，成立了领导小组，制定了实施方案，确定并培训了工作人员，上报了经费预算，各项工作正在有序开展。
4、文物援疆工作取得新进展
9月21日至9月29日，组织两县一市文物局到河南省文物局进行工作对接，签署了《河南省文物局对口支援哈密地区文物局合作协议》，就双方开展技术、人才、项目援助达成了初步协议，为地区文物事业的持续发展增加了后劲。
(五)加大宣传力度，营造全社会共同关心、保护文物的良好氛围。
为使文物保护观念深入人心，我局充分利用“4.18”国际古迹遗址日、“5•18”国际博物馆日 、全国文化遗产日和文物保护宣传周等节日，印制宣传彩页，积极向文物分布密集区域的群众宣传文物法律、法规，普及文物保护知识。及时编发文物工作简讯，向各级新闻媒体报送新闻稿件。按照党的xx大提出的“坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论”以及全国宣传思想工作会议“巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量”的要求，外发新闻稿件53条，其中自治区文物局采用6篇，中国文物报采用2篇，哈密日报采用6篇，哈密广播电视报采用7篇，局机关采用15篇，哈密政府网采用7篇，天山网采用1篇。通过各种形式宣传活动的开展，有效提高了广大群众的文物保护意识，营造了“保护文物、人人有责”的良好社会氛围。
此外，按照地区和上级部门要求还认真完成了反恐维稳、绩效考核、安全生产、综合治理、平安建设、精神文明、计划生育、信访、档案、党建、党风廉政等工作。全年我局未发生内部安保、重点工程的安全问题，干部职工违法违纪为零，人员财产损失为零，实现了各项事业的同步发展、健康发展。
三、廉洁自律，加强党风廉政建设。
积极推进具有文博系统特色的惩治和预防腐败体系建设。
一是坚持“一岗双责”和一把手为第一责任人负总责的原则，局长与各个科室签订了廉政建设责任书，形成了一把手负总责，分管领导具体抓分层抓逐步落实的齐抓共管的良好工作格局。二是加强反腐倡廉宣传教育。充分发挥宣传文化阵地优势，广泛开展党风廉政建设各类主题宣传，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强干部廉洁从政意识。充分利用电子屏幕、宣传板等形式，大力宣传《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内廉政法规制度。三是加强监督检查。加强对业务重点工作、重大项目完成与建设情况的监督与检查，加强重点工程项目建设等重点领域、关键环节的监察，严格执行财经制度和经济工作纪律，切实提高干部执行力和抓工作落实的水平，杜绝违纪违法行为。四是深入开展廉政风险防控管理工作。以人、财、物等岗位、人员为重点，深入查找廉政风险点，明确岗位职责、规范工作流程、健全管理制度，落实防控措施，不断提升我局的廉政风险防控管理整体工作水平和成效。五是加强廉政文化建设。开展“清风•廉政亲情寄语”系列活动。将廉政文化进机关与进家庭活动有机结合，选择了部分群众关注度高、权力比较集中的重点岗位和人员开展了廉政亲情寄语活动。把干部的父母、配偶、子女对干部的亲情寄语，统一制作成岗位教育提示牌放置在办公桌上;六是加强领导干部廉洁自律工作。抓好班子成员执行《廉政准则》及党风廉政建设责任制、遵纪守法、廉洁自律的情况，发现问题，给予及时批评、告诫。七是大力加强反腐倡廉制度建设。严格落实单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度。上半年，研究制定了《“五重一大”议事规则实施细则》并严格执行，确保“五重一大”事项集体决策。八是为了切实加强思想政治工作及学习型党组织建设，充分利用现代科教器材和手段，不断改善工作学习条件。投入近千元及时购买了《领导干部从政道德启示录》、《领导干部从政道德警示录》、《春风播种的故事—“当代雷锋”庄仕华》一书、《王恩茂画传》、《援疆干部》等书籍。
四、存在问题和整改措施
2019年，地区文物局领导班子在我局2人退休，1人到乡镇挂职(两年)、1人外出培训学习(两年)的情况下，全局上下克服困难、加班加点、形成合力，各项工作取得了一定成绩。但距离组织的要求和群众的期盼，还存在一些差距和不足。主要表现在：1、政治理论学习还有待加强。2、班子成员的业务水平还需进一步提升。3、领导水平和领导艺术需要进一步提高。4、地区文物资源参与地区文化产业发展还处于初级阶段，缺乏吸引力和竞争力。针对以上不足，将从以下几个方面加以改进和提高：1、自觉加强政治理论学习。2、加强文物保护和管理方面业务知识的学习，多向老专家、老同志请教，提高班子成员的业务水平。3、虚心听取群众的意见和建议，不断改进工作方法，增强领导班子的凝聚力和向心力。
在今后的工作中，地区文物局将以科学发展观和党的xx大精神为指导，坚持走群众路线，反对“四风”，时刻保持与时俱进的精神状态，廉洁从政，忠于职守，充分发挥模范带头作用，为地区文物事业持续健康发展作出更大的贡献。
新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创工作新局面，争取取得更好的成绩。以下是分享的领导班子工作总结大全，希望能帮助到大家!
领导班子工作总结
在已经过去的20XX年，xx区人民医院在区委区府及区卫生局正确领导下，领导班子带领全院职工团结奋进，开拓进取，认真贯彻国家卫生方针政策，严格遵循医院公益性质，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，以医院专科建设为抓手，以管理和技术创新为动力，以公立医院改革为契机，以新思路、新观念、新举措催生动力，激发活力，挖掘潜力，不断提升医疗技术和服务水平，各项工作取得长足进步，圆满完成了上级下达的各项任务指标，现将医院一年来工作开展情况汇报如下
一、主要指标
门急诊病人量273524人次，同比增长15、43%;
住院病人23788人次，同比增长23、37%;
手术5944例，同比增长12、45%;
业务收入16659万元，同比增长28、44%。
病人平均满意度97、8%。
二、主要成绩
(一)基础设施取得新进展
1、内科病房楼改扩建。20XX年继续实施原五交化大楼和医院老门诊楼现代化病房改造工程，并在两楼结合部打通连接融为一体，改扩建为内科病房楼，工程总投资600万元，改造总面积9000平方米，增设床位300张，2013年2月份全面完工并投入使用，特别是新生儿重症监护室设备先进，流程科学，为新生儿科创建市级重点专科和下一步发展打下坚实基础。
2、重症监护室及高压氧室改建。为进一步改善工作流程，满足业务发展需要，在门诊楼裙楼三楼扩建成人重症监护室，使用面积370平方米，设有床位15张，添置呼吸机、监护仪等设备12台，流程设计科学规范，病员、污物和医务人员通道分别设立，大大提升了重症病人救治能力。对病案室楼下房屋进行改扩建，建设高压氧室，同时配备xx一台高压氧舱设备，提高了专科救治能力。
3、医院新址建设。新院建设经过公开招标由江苏省知名建筑公司南京通州建总承建，于20XX年初正式施工，至20XX年10月底主体框架封顶，随后将进行智能化和弱电、消防管网安装以及装修工程，预计在20XX年底全面完工并投入使用。项目建成后，医院门诊接诊能力可提高到每年50万人次，年住院病人将超过4万人次，即可限度地缓解医院病人就诊压力，为实现建现代化的三级医院的远景目标打下坚实的物质基础。
(二)医疗技术取得新突破
1、重点专科建设。我院现设有临床科室20个，医技科室5个，2013年在创建市级重点专科方面取得了突破性进展，其中中医科通过市级重点专科验收，新生儿科成功获批市级重点专科建设单位。2014年，医院将重点打造肿瘤科、心内科和疼痛科，开展放疗、心脏介入造影、射频消融等高端技术项目。
2、设备技术发展。20XX年医院投入近千万元购置四维彩超、GE中臂、奥林巴斯电子胃镜、宫腔镜、胆道碎石机、多人加压高压氧舱、冰冻切片机等先进医疗设备数十台(套)。同时加大新技术、新项目引进工作，20XX年，新开展服务项目20余项，其中妇产科经宫腔镜治疗技术、普外科超声刀技术、骨科全髋及膝关节置换术、脊柱椎间融合术、泌尿外科经皮肾镜技术、快速病理等技术项目日趋成熟，并取得了良好的社会影响和经济效益。
3、科研教学成果。20XX年，共获得省、市、区级科研项目各一项，其中新生儿科《先天性心脏病筛查技术》被省卫生厅评定为江苏省医疗卫生适宜推广技术。心内科徐文生主任于2013年8月选拔为江苏省333高层次人才培养对象;医院充分发挥xx区教学中心作用，根据现代医学前沿发展趋势及当前面临工作任务要求，全年共进行邀请院外专家来院开展培训及教学活动40余次场，参加培训人员5000多人次。全年共发表论文16篇，其中核心期刊论文10篇。
(三)医疗服务实现新提升
一是开展出院病人电话随访工作。制定印发了《区人民医院关于进一步加强出院病人电话随访工作的意见》，要求各科室对出院病人成功随访率要达到95%以上。目前全院出院病人电话成功随访率稳定在95%以上，中医科、儿科、内科、妇产科、外科和泌尿外科等科室的出院病人成功随访率持续稳定在98%以上。通过开展出院病人电话随访工作，增加了医患双方的信任，提高了患者满意度，提升了医院的社会形象。
二是建立院科两级行风巡视制度。制定印发了《区人民医院关于建立院、科两级领导不定期巡查巡视工作制度的通知》，建立了院科两级不定期巡查巡视工作制度。通过不定期巡查巡视工作制度的实施，及时发现并解决了一些影响医院正常医疗秩序的问题，医院内、外环境得到明显改善，医务人员服务态度和主动服务意识明显增强，一些安全隐患及时得到了整改落实。
领导班子工作总结-2018年党政领导班子工作总结
2016年党政领导班子工作总结
尊敬的各位领导、同志们：
按照市对旗“五位一体”考核指标要求，下面我代表**旗领导班子就2016年全旗工作报告如下：
2016年，**旗在市委的坚强领导下，紧紧围绕转型发展、富民强旗主线，把握增量、提质、加速、升级四条路径，以建设绿色实力自信新**为目标，以转变经济社会发展方式为重点，以保障和改善民生为根本，大力推进“十个全覆盖”、扶贫开发、沿黄现代农牧业经济带建设、工业经济发展和民生保障等重点工作，全力化解发展中出现的困难和问题，经济社会发展保持稳中有进态势，为“十二五”划上了圆满句号。全年预计完成地区生产总值96亿元,增长%；公共财政预算收入亿元，增长%；全社会固定资产投资153亿元，增长%；城乡常住居民人均可支配收入分别达到34252元、14566元，增长%和%。
一、以转型发展为目标，全力应对经济下行压力，推动县域经济展现新活力
坚持发展第一要务，积极应对经济下行压力，加快转变发展方式，调整优化产业结构，提高发展质量效益，促进经济在发展中转型，在转型中发展。
现代农牧业稳步推进。围绕建设绿色农畜产品生产加工输出基地，大力实施“一带五区”规划，着力培育五大产业，探索走上一条现代农牧业工业化、产业化、资本化、市场化发展的路子。一是优势产业快速发展。完成农作物播种125万亩，种植青贮玉米17万亩、优质牧草10万亩，发展露地蔬菜8000亩，建成高效日光温室2158栋。改造提升肉羊养殖园区16个，培育肉羊养殖大户64户，肉羊规模化养殖达到50万头只，牲畜总头数达到204万头只。二是基础设施有效夯实。以加强农村牧区水利建设为重点，彻底疏通沿河排干网络公里，新增节水灌溉面积万亩，建成节水农业示范田41万亩，改造盐碱化土地20万亩，现代农牧业发展条件进一步改善。领导班子工作总结三是产业化程度明显提升。培育市旗两级农牧业产业化龙头企业7家，全旗农牧业龙头企业实现销售收入亿元。坚持“打有机牌，走特色路”，实施“种子工程”，启动肉羊品种繁育工作，“**”羊肉、“**”牛肉等拳头产品成功进入北京、上海等市场。
工业经济势头强劲 。围绕建设新型煤化工及清洁能源基地，全力抓好项目建设、基础配套、项目储备、安全生产等重点工作，全旗工业经济总量、结构、速度发生根本性变化。一是重点项目扎实推进。全年实施亿元以上重点项目14个，完成投资亿元。25家规模以上工业企业实现工业产值51亿元，同比增长141%。**年产260万吨碳基复合肥、**年产60万吨乙二醇及废气综合利用年产20万吨甲醇、**年产40万吨煤制甲醇项目实现高负荷试生产，宏大中源3万千瓦太阳能电站等8个项目完工。**年产120万吨精细化学品、美国空气产品空分装置、**万千瓦风电、**煤矸石电厂及500千伏配套输出等重点项目快速推进。二是基础设施不断完善。通过政府投资及bot、ppp等方式，重点实施独贵塔拉工业园区南项目区渣场、污水处理厂和新能源产业示范区园区绿化、道路管网、污水处理厂等配套工程，基础设施保障能力明显增强。三是项目储备成效显著。成功引进**技改扩建年产55万吨甲醇、年产60万吨乙二醇、**集团年运量600万吨物流等项目，引资额亿元，为转型发展储备了一批大项目、好项目。四是安全生产持续好转。认真落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，始终把党委、政府监督责任和企业主体责任落到实处，全面开展安全生产专项整治行动，全旗安全生产形势持续好转。
现代服务业提速发展。坚持把现代服务业作为调结构、促转型的重要抓手，立足资源禀赋、产业基础、比较优势，统筹推进现代服务业配套化、融合化发展。一是旅游产业持续发展。围绕大漠风情、草原民俗、河套文化三大主题，修编旅游发展总体规划，依托**沙漠及草原民俗文化成功举办大型旅游节庆活动13项，与福建省漳州市龙文区建立旅游合作联盟，与中国国际露营大会签署战略合作协议，建成自治区首家国家四星级标准汽车房车露营营地。全年接待旅游人数67万人次，增长18%；旅游总收入亿元，增长27%。二是现代物流业发展步伐加快。蒙华一带一路综合物流与国际贸易保税试验区列入“一带一路”及中蒙俄经济走廊规划。全力抓好物流路网建设，塔然高勒至锦泰化工园区二级公路建成，锡乌、大四等铁路稳步推进，开工建设s215线独贵塔拉至**段一级公路。三是金融服务能力不断增强。推动金融服务向农村牧区延伸，建成嘎查村助农金融服务网点74个，基本实现助农金融服务全覆盖。加强对现代农牧业的金融支持，发放涉农涉牧贷款亿元。
市委领导班子2021工作总结
一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新任务的要求，以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满意”（让领导满意、让基层满意、让群众满意）为目标，注重发挥办公室领导左右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工作落实和作风转变，有力的促进了各项工作的开展。
一、抓学习，努力提高素质
一年来，我们把学习摆在突出位置，本着急用先学实用自学的原则注重突出了五个方面学习：一是学习*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，不断提高理论水平，增强了工作的自觉性。特别是十七大过后，我们组织班子成员进行了深入学习，在深刻理解十七大精神实质、领会会议精神、落实会议精神等方面得到了极大提高。二是学习政策法规，进一步提高了政策水平，增强了法制观念。三是学习市场经济，提高了为市委当参谋的能力。四是学习实用科技。突出抓了计算机的操作，每个人都能熟练的掌握了计算机的使用技术。五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料，都要具备文字综合能力。
二、抓管理，严格行为规范
为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能，参与政务、管理事务、搞好服务，我们把深化内部管理，加强办公室的自身建设放在十分重要的位置，常抓不懈，严格规章制度，明确行为规范，着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建设，重点解决规范化、程序化问题。在认真总结多年来工作经验基础上，通过各科室认真讨论，主任办公会认真研究，对办公室工作制度做了进一步明确，对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序等都做了明确具体规定。一切事情按照制度规定办理，力求规范化、程序化，努力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高办公室的工作质量和工作效率。
推荐访问： 领导班子 工作总结 精选
版权所有:精诚范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[精诚范文网]所有资源完全免费共享
Powered by 精诚范文网 © All Rights Reserved.。 蜀ICP备20022334号