教学主管岗位职责是什么,菁选3篇（精选文档）

教学主管岗位职责是什么1　　1、依据园务计划、业务计划和教研组实际，制定切实可行的教研计划，期末认真做好总结。　　2、负责制订教育教学研究规划和各项工作研究方案的审订。　　3、负责组织、协调并督促教下面是小编为大家整理的教学主管岗位职责是什么,菁选3篇（精选文档）,供大家参考。

教学主管岗位职责是什么1

　　1、依据园务计划、业务计划和教研组实际，制定切实可行的教研计划，期末认真做好总结。

　　2、负责制订教育教学研究规划和各项工作研究方案的审订。

　　3、负责组织、协调并督促教学研究活动，带领全组成员按计划有准备地开展教研活动，立足日常教育教学实际，在“研”字上下功夫。

　　4、定期组织教师交流观摩研讨，组织组内教师开展保教研讨活动。

　　5、负责教师业务培训及考核，每周听课不少于4节,加强教学交流,指导教师提高教学技能。

　　6、参与管理并带好教学班教学工作，按要求按时完成各项教科研工作,积极配合园交办的其它工作。

　　7、协调能力强、执行能力强，能独立地开展岗位职责。

教学主管岗位职责是什么2

　　职责一：教师团队建设

　　1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行。

　　2、负责学校授课教师的专业素质提升。

　　3、组织教研活动，确定教研的主题、内容、形式和执行。

　　4、组织教师培训活动。

　　职责二：教学督导

　　1、制定本专业教师的工作流程和工作规范。

　　2、负责教师的监督和考核评价体系及执行。

　　3、负责为新开班安排班主任，协*师请假、代课、看课等教学工作。

　　4、制定切实可行的本专业课程设置、教学进度，并执行教学计划。

　　5、检查和改写教学课件。

　　6、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整。

　　7、了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息。

　　8、组织教学成果收集和展示活动，扩大教学的影响力。

　　9、组织完成教材、教案编定，并配合相关人员完成出版发行工作。

　　10、进行专业间沟通与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并根据情况进行工作调整。

　　11、负责组织教学，包括机房安排、教师指派。

　　职责三：教研与科研

　　1、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式的改进。

　　2、对教学服务模式进行优化，含学生服务、家长服务、教师服务等。

　　3、收集行业情报，了解行业发展状况，并向相关部门作出汇报。

　　4、收集技术情报，预测技术发展方向，制定并申报科研项目，并组织完成科研项目的"实施和结果评定。

教学主管岗位职责是什么3

　　一、教学课程规划与教研管理

　　1、根据业务发展需要，组织制定合理的教学课程规划，以提供有效的教学服务;

　　2、及时收集课件修改意见，不断完善课件的质量;

　　3、组织策划与设计教学活动，并监督其有效实施，收集反馈意见;

　　4、建立学校日常教研活动体系，并给予指导和建议。

　　二、教学团队管理

　　1、严格遵守学校教学管理制度，保证制度的实施，并加以完善。

　　2、和人力资源部门协作，加强教学团队的人力资源管理，规范教学团队的行为规范和要求;

　　3、严格执行教学反馈机制。每期期中和期末，定期组织学生进行教学质量回馈表的填写，并对结果进行总结。

　　4、组织召开工作例会，监控教学计划和进度的有效执行，衡量教学管理任务的完成情况;

　　5、与人力资源部协作，参与教学团队的招聘与录用决策、岗位与薪酬调整的审批，以确保教学团队的整体人力资源质量;

　　6、组织教学团队的绩效评估与定级，提出对各个老师的薪酬福利调整建议。

　　7、规范各科教学的必要的流程，并形成档案。

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