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质量教育培训管理制度 【精选推荐】

时间:2022-12-16 12:50:03  来源:网友投稿

质量教育培训管理制度 精心整理3质量教育培训管理制度3.1工程部进场后,工程管理部门应编制质量教育培训打算。3.2工程质量教育打算包括质量教育培训的对象、培训内容、师资及教材、培训方下面是小编为大家整理的质量教育培训管理制度 ,供大家参考。

质量教育培训管理制度

  精心整理

  3质量教育培训管理制度

  3.1工程部进场后,工程管理部门应编制质量教育培训打算。

  3.2工程质量教育打算包括质量教育培训的对象、培训内容、师资及教材、培训方式及培训学时、培训考核及效果评价等内容。培训打算应经工程经理审批后实施。

  3.3工程部施工管理人员、劳务分包和工程分包单位的施工及作业人员,应参与现场质量教育培训。现场质量教育培训应坚持先培训、后上岗原那么。

  3.4综合办公室应对现场开展的质量教育培训活动事先进展筹划并管理,包括质量教育培训师资教材和考核试卷的打算、发放质量教育培训的通知等。工程管理部门负责现场质量教育培训的授课和测试。

  3.5工程管理部门应组织工程施工管理人员进展相关法律、法规标准和标准以及公司质量方针、目标和公司管理理念的教育培训。

  3.6工程新入场工人应进展工程质量教育。分部〔分项〕工程施工前,应当进展施工技术交底(会议),工人转岗或调换工种时应进展质量教育培训。

  3.现场采纳新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,工程管理部门应组织特地的有针对性的质量教育培训。

  3.参与质量培训的人员应签到。培训考核的成果应建立管理台账。

  3.现场施工管理人员和质量员每年应参与公司组织的年度接着教育和考核,考核合格的方可上岗。

  3.1现场质量教育培训实施后,综合办公室每年6月和12月应当进展一次执行状况的检查考核,检查考核结果作为质量教育培训改良的依据。

  3.11质量教育培训打算、质量教育实施记录和施工管理人员年度质量接着教育考核记录,应分别建立台账归档保存。

  附件:《质量教育培训打算表〔一〕》

  《质量教育培训打算表〔二〕》

  精心整理

  质量教育培训打算表〔一〕

  工程名称:

  编号:

  培训培训方式/时次学时

  考核培训内容

  师资/教材

  培训实施效果评价

  对象

  间

  /总学时

  方式

  集中/分公司1.分公司工程综合交底资料学习

  综合办公室/分公司资料

  1/8抽查

  □差

  □一般

  □好

  交底后

  2.法律法规〔地方规章〕学习

  3.施工标准、规程和标准学习

  工程经理部和劳务单位及分包单位施工人员

  4.公司和分公司管理体系文件学习

  5.公司和分公司及工程部规章制度学习

  6.管理岗位工作职责熟识

  7.新员工进场工程质量教育

  8.新标准、新构造、新工艺、新技术等学习

  9.施工强制性标准条文学习

  10.工程管理实施手册学习

  11.质量管理学问学习

  12.质量限制要点学习

  工程管理部/法规规章

  工程管理部/法规规章

  综合办公室/分公司文件

  综合办公室/分公司和工程部文件

  综合办公室/分公司文件

  工程管理部/自备

  工程管理部/自备

  工程管理部/标准书

  综合办公室/工程手册

  工程管理部/自备

  工程管理部/自备

  集中/日常

  集中/日常

  集中/日常

  集中/日常

  集中/进场后

  集中/开工前

  集中/日常

  集中/日常

  集中/日常

  集中/日常

  集中/日常

  1/41/201/201/101/101/101/401/81/201/101/10抽查

  □差

  □一般

  □好

  试卷

  □差

  □一般

  □好

  抽查

  □差

  □一般

  □好

  试卷

  □差

  □一般

  □好

  试卷

  □差

  □一般

  □好

  试卷

  □差

  □一般

  □好

  试卷

  □差

  □一般

  □好

  抽查

  □差

  □一般

  □好

  试卷

  □差

  □一般

  □好

  试卷

  □差

  □一般

  □好

  试卷

  □差

  □一般

  □好

  编制

  年

  月

  日

  审批

  年

  月

  日

  精心整理

  质量教育培训打算表〔二〕

  工程名称:

  编号:

  培训培训方式/时次学时/考核培训内容

  师资/教材

  对象

  间

  总学时

  方式

  13.分部〔分项〕工程技术交底

  14.工程每周生产工作例会

  15.工人转岗或调换工种质量教育

  工程经理部和劳务单位及分包单位施工人员

  16.冬雨季施工质量教育

  17.现场质量意识传播教育

  18.施工管理人员及质检员参与分公司年度质量接着教育

  19.总包单位对分包单位进展的质量教育

  20.分包单位听从总包单位管理进展的质量教育

  21.现场质量教育执行状况检查考核

  工程管理部/书面交底

  工程管理部/自备

  工程管理部/自备

  工程管理部/自备

  综合办公室/自备

  分公司支配

  总包单位/总包文件

  总包单位/总包文件

  综合办公室

  集中/作业前

  集中/周五

  集中/日常

  集中/季节前

  集中/日常

  集中/听从分公司支配

  集中/总包单位支配

  集中/总包单位支配

  检查教育培训

  记录6和12月

  1/201/401/401/1401/201/2抽查

  抽查

  抽查

  抽查

  抽查

  分公司支配

  总包支配

  总包支配

  培训实施效果评价

  □差

  □一般

  □好

  □差

  □一般

  □好

  □差

  □一般

  □好

  □差

  □一般

  □好

  □差

  □一般

  □好

  □差

  □一般

  □好

  □差

  □一般

  □好

  □差

  □一般

  □好

  □差

  □一般

  □好

  编制

  年

  月

  日

  审批

  年

  月

  日

  精心整理

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