【工信制度】乳源瑶族自治县经济促进局机关工作制度

县经济促进局机关工作制度为了巩固“党的群众路线教育实践活动”成果，全面落实整改措施，进一步加强机关建设，规范机关工作秩序，明确工作职责，提高工作效率，根据有关制度规定和工作要求，结合局机关实际，制订本下面是小编为大家整理的【工信制度】乳源瑶族自治县经济促进局机关工作制度,供大家参考。

县经济促进局机关工作制度

为了巩固“党的群众路线教育实践活动”成果，全面落实整改措施，进一步加强机关建设，规范机关工作秩序，明确工作职责，提高工作效率，根据有关制度规定和工作要求，结合局机关实际，制订本制度。

一、例会

（一）会议安排

一般一周召开一次局长办公会（局长和局级领导参加）、专项工作会（有关领导、有关股室和有关人员参加），集中研究和安排重要工作，解决重要问题。

（二）会议内容

1、研究全市和县经促的目标任务、工作计划、措施和要求。

2、各个阶段工作进展情况，存在和需要解决的问题。

3、有关政策的学习、会议精神的汇报、贯彻落实工作的安排部署。

4、本级重要会议和接待上级会议的安排准备。

5、重要接待活动的安排准备。

6、由多个股室共同承担的工作任务的组织协调。

7、机关建设中的重大问题。

（三）会议组织

1、会议由办公室负责组织，由局长或副局长主持召开。

2、凡是需要在会议上研究解决的问题，有关领导和股室应将会议内容和要求提前一天送局办公室登记，办公室汇总后排出会议日程安排表交会议讨论研究。

3、列入会议的内容，有关领导和股室要认真作好文件、汇报材料、工作的初步安排建议和要求等方面的准备，不开或少开无准备之会，节约会议时间，提高工作效率。

4、会议期间，被通知参加的局领导和股室负责人都要参加会议，确实不能参加的，要向会议主持人请假。

5、重要会议由办公室或有关股室做好会议记录，必要时，要整理印发会议纪要，便于检查落实。

二、督办检查

1、督办检查工作按分管工作职责和对口负责的原则办理。

2、各分管局领导按分管工作范围将工作布置落实后，各职能科室要迅速抓好落实，按有关财经法规、政策、制度规定做好工作。局办公室负责局长办公会、局务会决定事项的督办落实，其它业务股室按业务归口督办落实。

3、检查督办工作实行专人负责制，要把督办工作结果按程序及时向分管领导和局长汇报，局领导对督办工作中的问题要及时提出对策，研究解决，确保各项工作的落实。

4、督办工作的重点是县委、县政府布置的重大工作任务和县人大交办的代表建议、县政协交办的委员提案，要做到统一布置，明确分工，专人督办，确保落实。

5、检查督办工作纳入年终工作考核和评比范围，对检查督办工作一贯做得好的要给予奖励，对督办不力，造成工作拖延或失误的要视情节给予处理。

三、考勤记录

1、全体人员要严格执行县政府机关作息规定和节假日放假时间规定。

2、局机关工作人员要按照上下班不迟到、不早退；上班时间纪律规定：不准在股室内上网看小说、炒股、打游戏、看电影、与工作无关的QQ聊天；不准擅自串岗离岗；不准吵吵闹闹，谈天说地、不准借岀门办事机会买菜，不做与本职工作无关的事情。

3、因病因事不能上班或不能按时上下班的，要严格履行请假手续，一般干部请假2天以内由股室负责人批准，3天以上（含3天）须经分管局长批准。股长请假2天内由分管局长批准，并报局办公室登记备查，3天以上（含3天）须由局长批准。副局级领导请假由局长批准，局长外出按规定报县政府批准。假期结束后，要按批假权限及时销假。

4、日常工作的考勤由各股室自行登记，对集中学习、集体活动和重大的社会活动的考勤由局办公室负责考勤，局人事股负责检查，对一月内累计迟到、早退三次者作一天旷工论处，旷工日不得领取日岀勤及与日岀勤有关应享受的各种补贴和奖金；当季度绩效考核评为三等；对一月内累计旷工三天者，从第二月起实行待岗处理。

四、外出登记

1、建立局机关工作人员外出开会、学习、出差登记备查制度。

2、局领导和各股室负责人外出开会、学习、出差须填写出差登记表，并交局办公室备查。

3、未填写登记表和未经审批的，视同擅自外出，不得报销差旅费和领取出差补助费。

4、需要到外地开会、学习、出差的，除要按规定填写登记表外还要按规定程序报批。

五、值班

1、局机关值班统一由局办公室安排，值班领导和值班人员必须按照值班制度规定执行。

2、局机关值班实行领导带班制度，带班领导要搞好督办检查，负责解决值班期间发生的重大事情，值班（股）室的值班人员要切实履行值班义务，向带班领导负责。

3、值班人员必须遵守值班纪律，按规定时间按时到位，不得擅离职守，有特殊情况不能到岗时，必须指定专人代班。

4、值班人员要认真履行值班职责，负责安全保卫工作，及时准确处理公务电话，重大问题要作好记录，并及时办理。本班完毕后，要向接班人员移交值班情况和未处理事宜。

六、信访接待

1、局机关建立领导接待日制度。每周一由局级领导轮流担任群众来信来访接待工作，必要时由有关股室负责人参加接待。

2、具体办理信访接待工作的人员，对来访单位和个人要热情接待，不回避，不推诿，不马虎，对来访的人员、内容及要求认真做好记录，对分管局领导要及时汇报，对来访人要做好宣传、解释、说明工作，文明服务，礼貌待人，并在有关职能股室协助下，拿出初步处理意见，尽量让来访人员得到肯定、确切的答复。

3、领导接待日程由局办公室统一安排。

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