【工会方案】“乐平工匠”评选实施方案（全文完整）

2017年“乐平工匠”推荐评选实施方案为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发全社会创新创造的热情与潜能，加速我市知识型、技术型、创新型产业工人队伍建设、助推经济社会发展，特制定本方案。一、指导思下面是小编为大家整理的【工会方案】“乐平工匠”评选实施方案（全文完整）,供大家参考。

2017年“乐平工匠”推荐评选实施方案

为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发全社会创新创造的热情与潜能，加速我市知识型、技术型、创新型产业工人队伍建设、助推经济社会发展，特制定本方案。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以省委和景德镇市委工作方针为指引，围绕我市产业发展需求，不断强化人才兴市理念，充分发挥人才在创新引领中的关键作用，着力营造识才、爱才、用才、容才、聚才的浓厚社会氛围，推动形成人尽其才、才尽其用的生动局面，为在与世界对话中打造特色鲜明的赣东北明珠，建设“富裕美丽幸福乐平而努力奋斗”提供人才支持和智力保障。

二、评选名额和范围

评选名额：原则上10名。

评选范围：面向全市各行各业中技能专长突出、技术水平高超、为技能传承活动做出重要贡献的一线职工。重点聚焦雕刻、传统手工、先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业中的能工巧匠、市级以上职业技能竞赛优胜选手、各级劳模创新工作室核心成员、企事业单位“师带徒”活动中涌现的优秀导师，以及长期以来为乐平经济社会发展做出突出贡献的优秀技术工人。

“乐平工匠”授予直接从事生产、服务或技术研发等工作的我市各类企事业单位在职职工。户籍所在地非本市的人员应提交在乐平市长期工作的证明材料。离退休人员原则上不参加评选，企事业单位负责人、公务员、现役军人、外籍人员、港澳台人员不参加评选。

三、推荐评选条件

“乐平工匠”必须遵纪守法、爱岗敬业、乐于奉献，具有良好的道德品行和职业操守，并同时满足以下条件：

1．具备技术专长。具备一技之长，有一定的理论知识和丰富的实践经验，熟练掌握某项绝招、绝技、绝活，在本职岗位上具有不可替代、至关重要的作用。

2．技术技艺高超。所具备的技能技艺在本行业、本领域居领先地位，技术水平达到全市全省乃至全国较高水平，得到社会公认，拥有一定的影响力和知名度。

3．善于创新创造。积极运用个人技能、技艺带领团队攻坚克难、精益求精，通过不断改进工艺、技术、方法，解决实际问题，具备较强的创新意识和创新能力。

4．传承工匠精神。主动参与各类“传帮带”活动，善于普及知识、传授技艺、传播理念，积极培养和带动青年职工成长成才，在本单位、本行业的技能培训、技艺传承活动中做出突出贡献。

四、组织机构

成立2017年“乐平工匠”评审工作领导小组：

组  长：王  晨  市委常委、市政府副市长

副组长：张北海  市人大常委会副主任、市总工会主席

成  员：何进宝  市委宣传部常务副部长

        彭秋林  市委农工部常务副部长

        邵胜军  市总工会常务副主席

        徐晓明  乐平新闻编辑部总编辑

        熊成炳  市人社局局长

        黄晓河  乐平市广播电视台台长

        王艳凤  市总工会副主席

具体评选工作由市总工会牵头，各相关单位予以积极支持配合。评审小组下设办公室，办公室主任由邵胜军同志兼任，办公室设在市总工会生产技术部。

办公室下设专家评选组、媒体宣传组和活动筹备组，负责活动具体实施。

1．专家评选组

职责：负责对推荐候选人的资格把关和具体评选的实施。

组长：邵胜军（兼）

成员：市总工会2人、市人社局1人、乐平新闻编辑部1人、市广播电视台1人、相关专家2人。

2．媒体宣传组

职责：负责活动的全媒体宣传，利用报纸、微信、视频对活动进行逐级持续宣传，负责活动特刊的编印、视频资料的拍摄。

组长：何进宝（兼）

成员：市委宣传部1人、乐平新闻编辑部1人、市广播电视台1人。

3．活动筹备组

职责：负责评选活动除媒体宣传之外的各项内容（报名、资料整理、遴选候选人、评选准备、颁奖及展览准备）的具体执行。

组长：王艳凤（兼）

成员：市人社局1人、市委农工部1人、市总工会相关人员。

五、申报推荐和评选程序

1．申报推荐

申报推荐分单位工会组织推荐、行业协会推荐、个人自荐三种方式。市直各单位、市域内企业、职工本人均可通过所在单位工会向市2017年“乐平工匠”评审工作领导小组办公室进行申报。个体手工艺人可直接到市2017年“乐平工匠”评审工作领导小组办公室进行申报。

2．推荐材料和时间

（1）“乐平工匠”推荐表一式三份及电子版、个人履历一份；

（2）主要荣誉证书复印件（奖励证书、专利证书）各一份；

（3）候选人2寸彩色照片三张及电子版；

（4）作品实物或图片资料。

3．评选安排（时间：8月1日～12月30日）

（1）初评：由主办单位对参评候选人（不少于60名，其中工会系统推荐不少于70%）进行初评，进而产生“乐平工匠”提名候选人名单（20名）。

（2）网评：举办单位将提名候选人在《乐平新闻》进行公布，供网友投票评选。

（3）演示：专家评选组将通过现场演示的方式，对提名候选人进行技能实操目测、打分。

（4）综评：按照优中选优、兼顾行业平衡的原则，为确保评选的权威性、公正性，专家评选组将对提名候选人进行综合评比（其中网络投票权重占比30％，现场演示占30%，专家评审占40%），并按得分顺序最终产生“乐平工匠”入围名单（10名）。

（5）由领导小组最终审核确定“乐平工匠”人选。

（6）在《乐平新闻》等各新闻媒体进行公示。

六、表彰奖励

对评选出的“乐平工匠”举行颁奖仪式（时间另行通知），由市政府授予2017年“乐平工匠”称号，并给予适当的经济奖励。

七、活动宣传

1．前期报道。乐平新闻编辑部、市广播电视台对2017年“乐平工匠”评选活动进行报道，采访主办单位、各相关单位、技能高手、专家学者、普通市民。

2．活动评选。在《乐平新闻》刊登2017年“乐平工匠”候选人介绍及选票。

3．活动特刊。乐平新闻编辑部出版《2017年“乐平工匠”》特刊，重点报道乐平工匠文化历史和当前发展。

4．颁奖报道。乐平新闻编辑部、市广播电视台对2017年“乐平工匠”评选颁奖仪式进行重点报道。

5．摄制《乐平工匠》宣传片。乐平新闻等市内主要媒体进行专题宣传报道，在新媒体上开辟“乐平工匠”技能展示专题，多角度全方位地集中展示“乐平工匠”的先进事迹，推动形成学习工匠标杆、弘扬工匠精神的浓厚氛围。

八、工作要求

1．各单位要以高度负责的态度做好推荐上报工作。要严格比照评选条件，对申报资料逐一调查核实和网上查验，对拟推荐对象应进行实地考察，确保推荐人选能够充分体现我市职工的技能技艺水平和良好精神风貌。对于伪造身份、事迹，因资格初审不严造成不良影响，或未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后一律撤销参评资格，并追究相关人员责任。

2．推荐评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，申报、审核、推荐的各个环节都要保证公开透明，推荐对象上报前应在其所在单位或行业范围内进行公示，充分接受社会监督，认真听取群众意见建议。各级公示时间均不得少于5天。

3．“乐平工匠”的培育、选树、推荐、宣传和培养，应以产业转型升级需求为导向，突出区域和行业.特色，要注重在先进制造业、传统行业、现代服务业、战略性新兴产业、生态环保、循环经济等领域开展培养选树活动，为推荐评选奠定良好的工作基础。

4．各推荐单位要积极指导推荐对象填报《2017年“乐平工匠”申报表》（见附件），并为每位推荐对象准备不超过10分钟的技能展示视频资料，所有资料于2017年9月30日前报送至评审小组办公室。联系地址：乐平市总工会生产技术部，联系人：洪恭义，联系电话：6816207，电子文档发送至邮箱：lpszgh777@126.com。

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