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《经营与会计》读后感3篇【通用文档】

时间:2023-01-18 10:30:04  来源:网友投稿

《经营与会计》读后感1  很薄的一本书,却让我受益匪浅,很少人能用简单的文字去诠释出如此深刻的管理经验与理念。生活在菊与刀文化中的稻盛和夫先生的管理理念,虽写在京都灼灼炎日,却有着宇治抹茶的品位下面是小编为大家整理的《经营与会计》读后感3篇【通用文档】,供大家参考。

《经营与会计》读后感3篇【通用文档】

《经营与会计》读后感1

  很薄的一本书,却让我受益匪浅,很少人能用简单的文字去诠释出如此深刻的管理经验与理念。生活在"菊与刀"文化中的稻盛和夫先生的管理理念,虽写在京都灼灼炎日,却有着宇治抹茶的品位:清凉、浓郁,并让人回味无穷。

  管理是数学,这大概是全书的重点。先生从管理学的"门外汉",通过认识会计学,实践会计学,一步步产生并实践了自己独特的管理理念,并为几大企业带来了优异的收益回报。更重要的是,这种管理理念的诞生,无疑为日本大萧条时期的整个社会提振了信心。先生所倡导的七大原则,简单来说就是从会计三大报表和准则中提取的不同意向,经过加工再整理,形成了管理理念。让我最印象深刻的有这样几点:"现金"是基础,不仅仅代表钱的多少,而是象征企业的活力。试问在全球经济低迷的今天,银根收缩下的热钱炒作让很多企业迷失了方向,过多资本投资的成绩让人们忽视了企业实际的经营情况,"现金是血液"这一基础理念成为了多少企业家破产后的醒悟。当年史玉柱忽视的,恰恰被当今的太多公司重蹈覆辙。另外一点,是"实事求是"原则,这不是仅是道德的基准,也是会计的准则。

  先生的几个原则都围绕它去延伸。企业管理中,"一一对应"、"透明经营"这些原则看似管理的是账目,是数据,但其实更是比账目数据难一百倍的员工。用准则去约束人,不如用数据去约束人。我很欣赏书中出现过的那位刚正不阿,充满正义感的审计人员,他的理念至今仍在我心:不要用经营的好坏去改变原则或放松规则,无论企业处于顺境或是逆境,正大光明都是管理的前提。第三方面就是运用会计的方法去提高效益,贯彻完美主义。大到财务报表反馈公司经营,小到工厂记录跟踪进度、计算效率,比起任何话术,数字是最好的证明。在实际工作中,销售这一岗位在一般人理解下就是会卖货就行了,其实远不止如此,一个优秀的销售员要兼备财务、法务等多种知识,尤其是财务知识。在贸易环境竞争激烈的今天,成本的核算,仓储利息的计算,心中的费用概念和汇率的变化与跟踪这些财务问题变得至关重要。

  管理是哲学。生活在东方的稻盛和夫先生,拥有着东西方汇融的管理理念。东方思维中的管理,大多掺杂着"人治"的因素,有感情,有血肉;但西方的管理思想更贴近"法治",用制度去约束员工行为。而"会计管理法"其实是这两种管理哲学的融合。这种哲学并不冰冷,反而比较温润,贴近管理者和员工的日常工作。同时,这种哲学潜移默化的影响了员工的行为准则。正大光明的行为规范得以在企业中推广。在日常的工作中,这种职业的道德非常重要,不仅会影响每个员工的职业生涯,更会决定企业的命运。

  稻盛和夫先生这位管理大家,在经历了不同的职业轨迹后,用薄薄的一本书诠释了深奥的管理思想,简单、质朴,充满深意。数字——这种最简单的表达下面隐藏着深刻的管理智慧,运用会计管理法去经营,不仅仅能规范了员工的行为,更保障了企业的稳定运营。读完后收益匪浅,希望自己能将先生的一系列管理书籍一一拜读,近而能学到更多。

《经营与会计》读后感2

  刚开始接触这本书的时候,只看书名觉得这是专业性的书籍,对自己没什么意义,有些风马牛不相及。但是一章章细细读下去,才感觉自己太肤浅,绝不能仅从标题或者书名去定义一本书的实质,书中许多章节对我工作有很大的帮助和指导作用,特别是一一对应、双重确认等章节,读到这些细节,我作为一名仓管感同身受。

  自己干仓管工作已经三年了,每天都要面对各种入库出库的单据,原材料和成品也是各种各样,品种繁多。记得刚开始从质检调到仓库干仓管时,面对各种型号、牌号一头雾水,不知道从哪里入手,各种流程也不熟悉,只能一点一点慢慢学习。从每天的跟踪领料、退料、来料、接收入库,熟悉各种原材料型号,来料时仔细清点数量,入库做完单据再仔细检查审核一遍,做到一一对应,领料时也要严格按照配料单领取,特殊批号一定仔细看好,双重确认好再领取,防止出现差错。成品发货也是如此,从准备待发时的单据,给客户带的样板样条,再到成品出库,一定仔细认真多次确认再发出,从每天的入库发货中熟悉各种成品牌号,每月的盘点,对各库库存中一些不常动的原材料和成品库存挨个仔细地盘查,做到与账目上的型号、牌号、批号、数量一一对应。就这样日积月累,每天重复仓库日常工作,使我慢慢的熟悉了仓库工作的各项流程,也让我懂得了仓库工作的严谨,胜任了这份工作,一直干到今天。

  从下月开始,我即将调入新的岗位,又将面对新的挑战。希望自己在工作中继续谦虚谨慎,戒骄戒躁,严格自律,不忘初心,做一个勇往直前,永不言败的中旭人!

《经营与会计》读后感3

  前段时间,阅读了稻盛和夫的《会计与经营》,第一次听说稻盛,还是他的阿米巴经营,不过之前并没有对他做深入的了解,读完此书才知道,作者居然在财务会计领域也是独树一帜,并且创造出了整套精细而实用的会计原则。

  稻盛27岁创立了京都陶瓷株式会社,创业之初,技术出身的稻盛自谦的表示对会计这个科目一无所知,当时他只是全身心的投入工作,但企业经营中面临着各种各样的问题,这些问题使他犯难不安,在这个过程中他意识到一个重要的关键,会计将成为现代经营的中枢,因为经营者必须正确掌握企业活动的真实状态,才可能带领企业长期有效的发展。几经思虑后,他决定一切事情都应首先遵循原则和原理,所以他对每一个问题都决心恪守原则,在正确做人的基础上开展经营。他认为把做人处事的一些基本道德原则,如:公*、诚信等作为判断是非的标准,把握这些基本原则,就能做出恰当的判断来推动公司发展。

  稻盛和夫用一个房子来做比喻,京瓷的经营哲学是地基,会计学和阿米巴就是支撑房子的两根柱子,他的管理追求做人的普遍正确原则,在这种经营基础上他创立了“会计七原则”,结合实际发生的案例,深入浅出的"道出了作为一个经营者需具备的最基本思维方式,依据原理原则追求事物的本质,判断基准不拘泥于常识,精确而详尽的论述了经营者如何通过具体的数字正确而及时的掌握企业各个部门以及企业。

  简单来说,七大原则就是从会计三大报表和准则中提取的不同意向,经过加工再整理,形成了管理理念,其中令我映像比较深的有三点:

  一是:“销售最大化,费用最小化”。

  我们公司属于销售型公司,每年、每季、每月都会制定销售目标,我们大多数人认为,销售指标增加,不可避免的就需要投入相应的费用才可以。所以每次目标未达成时,总会有人找种种理由安慰自己,配套准备不到位,所以没达成销售指标。其实对于企业经营来说,不是说销售增长,其它费用一定要同比例增长,而是要在销售最大化的时候做到费用最小化,这样才能保证企业经营利润最大化。

  第二点是:“即用即买原则”。

  我们总是有种怕失去的心理,尤其是女生,每当东西打折、促销、大甩卖时,总恨不得全部买下,生怕下次再买时贵很多,然而这时,我们就会买一些不必要,甚至可能用不到的东西,看似便宜了的表象下,实际上反而造成了一种浪费。所以我们要学会即用即买,坚持一段时间,你会发现,虽然没享受到多少折扣,但反而节省了不少。

  第三点是:“双重确认原则”

  如书中所说双重确认是一种保护性机制,不仅是财务,包括保护所有部门和个人,是一条预防人犯罪的原则。对于进出款项、现金、印章、保险箱、购买手续、应收应付、废料等处理都有做具体叙述。

  此书有一部分内容也讲到了阿米巴经营,它是稻盛和夫的经验总结,其中讲到企业建立阿米巴组所谓的“阿米巴经营”就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制订各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这种做法,让第一线的每一位员工都能成为主角,主动参与经营,让员工有自我认同的成就感,进而实现“全员参与经营”,形成一个员工和企业紧密结合的共同体。

  千里之行、始于足下,只有坚持不懈才会成功,稻盛和夫先生这位管理大家,在经历了不同的职业轨迹后,用薄薄的一本书诠释了深奥的管理思想,简单、质朴、充满深意,读完后令人受益匪浅,虽然我只是一名财务人员,并不是什么经营者,但我们都知道,好的财务要做到业财融合,只有懂得经营了,才能真正做个好财务,所以希望自己能将书上的东西有效的使用到实际工作中,坚持、努力、萃取!

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