税务局解放思想振兴发展研讨发言材料5篇税务局解放思想振兴发展研讨发言材料 第一篇：“解放思想,加快发展”大讨论发言提纲 “解放思想，加快发展”大讨论发言提纲 一、存在问题的深刻剖析 1、政策理论水平不下面是小编为大家整理的税务局解放思想振兴发展研讨发言材料5篇,供大家参考。
“解放思想，加快发展”大讨论发言提纲
一、存在问题的深刻剖析
1、政策理论水平不够高，还必须取得思想意识领域的提高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容还不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力，不能环视四方兼顾全面，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、协调全局意识不够强，还必须取得科学性的调整。有时做事情、干工作只从自身业务出发，尽管也按领导要求、按总体布局、按期初计划完成了要做的工作，但是心理上对全局考虑不足。
3、创新管理认识不够足，还必须取得思想上的突破。有时自我满足情绪在作祟，放松了对自己的要求，缺少了那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上不能放开手脚、大刀阔斧的干了。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈意识；工作标准上有时也不想追求尽善尽美了。
4、协作奉献配合不够好，还必须取得整体性的跃进。自己和同事们有时在思想深处、处事待人、积极参与、勇于管理等环节还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等，总会影响工作情绪，抑制办事效率、甚至还影响同事关系。
二、下一步整改措施
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，立志活到老、学到老。尽自己全力奉献人防事业，做出应有的贡献。
3、从我做起，踏实工作。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争先创优的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让群众满意，让上级领导放心。
4、大局为重，服务为上。在完成上级传达的任务时，既要自己快速反应及时领会顺利完成，又要协调各部门积极配合共同完成，还要快速转轨启动和实施下步计划，使个人和整体工作效率得到切实提高。坚持大公无私，不怕牺牲个人利益，全心全意投身到为人民服务中去。
通过这次“解放思想，加快发展”的深入研讨学习，我已经形成根深蒂固的基本人生观、世界观、价值观。我将在理论知识上学习学习再学习，在日常工作中努力努力再努力，克难奋进，精益求精，使自己的思想水平、工作业绩再上一个新台阶。
第二篇：解放思想大讨论发言提纲
解放思想大讨论发言提纲——周大海
同志们：
开展大讨论是学习实践科学发展观活动学习调研阶段的一个重要环节，按照州委的统一部署和局学习实践领导小组《关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，决定在思想发动、学习交流、征求意见、开展主题调研等一系列活动的基础上,召开我局解放思想大讨论专题会议。今天的大讨论主要围绕“解放思想、开拓进取、进一步加快科技进步与创新”这个活动主题,重点讨论要实现我州科技工作全面、协调、可持续发展，需要解决哪些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚，需要创新哪些管理体制机制。参加今天大讨论会的有局领导班子成员,调研员,副调研员和各科室各直属单位中层以上党员干部。大讨论中要求局领导和各科室、直属单位主要负责人要积极带头，推进大讨论活动的深入开展，因此，会前要求党组成员准备2000字以上的讨论发言稿，各科室各直属单位主要负责人准备1500字以上书面发言稿。下面我抛砖引玉，带头作讨论发言。
什么是解放思想？我认为，解放思想有两个显著特征，一是解放思想以实事求是为前提和基础，不是胡思乱想；二是以实现科学发展为目的，不是为解放思想而解放思想。为什么要开展这次大讨论?我认为，把大讨论列为此次学习实践活动的规定动作，一个重要原因是因为解放思想是改革之魂、发展之源。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，解放思想是理清思路、科学发展的前提，只有解放思想，才能解除那些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚,才能用改革的意识、创新的精神、开放的心态、合作的理念，去创新科技管理的体制机制，才可能不断提高科技管理水平，强化发展措施，才能更好的为凉山经济
社会又好又快的发展提供引擎，从而更有力地助推全州经济社会实现新发展新跨越。
科技战线要解放思想，关键要从凉山实际出发,找准科技管理队伍存在的问题，前段时间,我们局领导班子带队到各县市广泛开展的学习调研活动、征求意见建议活动等就是查找问题的过程，结合以前和最近调研情况看，我认为我们的队伍主要存在以下问题:
一是观念陈旧,创新意识不强的问题。很多管理干部拘泥于一些传统的理论和观点,把过去的一些做法当做固定不变的模式,管理上沿用老办法多，对新事物接受少，接受慢，工作不灵活，有教条主义倾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何创造性的开展科技业务工作，安于现状，不思进取，工作因循守旧，缺乏积极性、创造性和开拓性。
二是得过且过,精神状态不佳。部分干部当一天和尚撞一天钟,得过且过，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍应付，缺乏事业心，把过多精力放在吃喝玩和应酬三朋四友上，这是一种思想空虚，状态不好的表现。长此下去，既害人又害已，毫无意义。
三是有禁不止，纪律观念淡漠。作为党员，应当带头执行机关工作纪律，模范执行规章制度，但有些同志组织观念不强，擅离职守，迟到早退现象严重，多次强调，但收效甚微，是一个老毛病，老大难的问题。通过此次活动，机关工作作风必须得到根本改善。
四是素质不高，工作效能低下。全州科技管理干部普遍年龄较大，学历较低，科技人才匮乏，相当一
部分科技管理干部对科技管理知识掌握得不多，对科技业务一知半解，底气不足，感觉茫然,基本都是干中学、学中干，与当前科技管理的要求尚有较大差距，难以适应日益繁重的科技工作任务的需要，履行岗位职责的能力较弱，工作效率不高，这个问题应当引起大家的高度警觉。如何解决，办法就是加强
学习，自学学习，提高业务能力，增强责任感、事业心出色的完成本职工作。
以上这些问题，虽然表现在少数人身上，不代表全州科技管理队伍的主流，但是危害极大，因此必须高度重视，认真加以解决，要通过这次思想大讨论，更多的思考和研究如何突破现有工作的一些条条框框，创造性的开展工作，提出推进科技工作发展的新思路，拿出解决问题的好办法，使科技工作能够发挥四两拨千斤的作用。今后，我们要从以下入手：
一要加强监督管理，切实解决干部监督不到位、管理不严格等问题。要从机制和制度上把干部的监督管理和考核变成日常性工作，逐步使干部的实绩用数据、特色和亮点来说话。对凡是懈怠工作、执行不力、有令不行、有禁不止的干部，要坚决给予处理，保持机关纪律的严肃性。
二要强化创新意识，切实解决进取精神不强、观念落后等问题。全州科技大会就要召开，州委、州政府要出台《关于进一步加快科技进步与创新的决定》，这本身就是我们科技局解放思想，开拓进取的成果，近年来，我们在争取科技经费等方面解放思想、不断更新观念，树立给钱不如给政策、一个政策胜过百万资金的意识，努力在争取政策上下功夫。我们认真研究从中央到地方的科技政策，看哪些政策还没有得到落实，哪些在落实执行中没有到位，梳理分类归总，通过人大、政协、媒体等各种渠道采取提案、议案、建议、工作报告等方式，积极向上呼吁，积极向上反映，有理有节争取，使尚未落实的尽快落实、没有落实到位的尽快落实到位，想方设法用政策来助推科技事业的发展，并力争在用足用够政策上见实效，使政策发挥出最大的效益。凡是上级已经明确对促进科技事业发展有利的政策，我们就要大胆地试、大胆的闯、大胆的实施。要围绕科技工作的新机遇、新目标，推
进科技新发展、新跨越，坚决破除安于现状、固步自封的思想意识，敢于创新、勇于创新、自我加压、不甘人后，高质量、创造性地推进各项工作的开展。加大科技项目招投标力度，就是创新开展科技管理的具体体现之一。
三要强化学习培训，切实解决专业知识欠缺，业务技能不强的问题。通过建设学习型机关，出台相关学习鼓励办法，大力促进干部加强学习，积极主动参加相关业务培训，开阔干部职工的视野和工作思路，增强工作的责任感和使命感，努力提高全系统管理干部队伍素质。
四要坚持“两个务必”，切实解决贪图享受、精神不振、状态不好等问题。要进一步加强党性修养，努力使全系统党员干部把心思和精力放在干事创业上，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，既管好干部在工作时间干什么，又管好工作之余做什么。狠抓源头预防，加强权力监督，切实教育好干部。坚决杜绝贪图享受、不思进取的消极思想，大力倡导艰苦奋斗的精神，着力提高科技管理水平，加快科技事业发展。
总之，我深信，只要我们坚持以科学发展观为指导，立足州情，解放思想，在州委州政府的正确领导下，实事求是，团结务实，大胆探索，勇于创新，我们就一定能够破解制约凉山科技事业发展的难题，就一定能不负重托、不辱使命，助推全州经济社会又好又快发展。
第三篇：解放思想大讨论发言提纲
解放思想大讨论发言提纲1、如何增强八种意识。2、如何做好本职工作。3、如何加快新滩发展。4、如何确保新滩稳定。解放思想大讨论发言提纲1、如何增强八种意识。2、如何做好本职工作。3、如何加快新滩发展。4、如何确保新滩稳定。解放思想大讨论发言提纲1、如何增强八种意识。2、如何做好本职工作。3、如何加快新滩发展。4、如何确保新滩稳定。解放思想大讨论发言提纲1、如何增强八种意识。2、如何做好本职工作。3、如何加快新滩发展。4、如何确保新滩稳定。
第四篇：解放思想大讨论发言提纲
解放思想大讨论发言提纲
同志们：
开展大讨论是学习实践科学发展观活动学习调研阶段的一个重要环节，按照乡党委、政府的统一部署和学习实践领导小组《关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，决定在思想发动、学习交流、征求意见、开展主题调研等一系列活动的基础上,召开我乡解放思想大讨论专题会议。今天的大讨论主要围绕“解放思想、开拓进取、进一步加快科技进步与创新”这个活动主题,重点讨论要实现我州科技工作全面、协调、可持续发展，需要解决哪些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚，需要创新哪些管理体制机制。参加今天大讨论会的有乡领导班子成员、机关全体人员和各站所负责人及各村主干。大讨论中要求乡领导和各站所主要负责人要积极带头，推进大讨论活动的深入开展，因此，会前要求党组成员准备2000字以上的讨论发言稿，各站所主要负责人准备1500字以上书面发言稿。下面我抛砖引玉，带头作讨论发言。
什么是解放思想？我认为，解放思想有两个显著特征，一是解放思想以实事求是为前提和基础，不是胡思乱想；二是以实现科学发展为目的，不是为解放思想而解放思想。为什么要开展这次大讨论?我认为，把大讨论列为此次学习实践活动的规定动作，一个重要原因是因为解放思想是改革之魂、发展之源。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，解放思想是理清思路、科学发展的前提，只有解放思想，才能解除那些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚,才能用改革的意识、创新的精神、开放的心态、合作的理念，去创新科技管理的体制机制，才可能不断提高科技管理水平，强化发展措施，才能更好的为永固经济社会又好又快的发展提供引擎，从而更有力地助推全乡经济社会实现新发展新跨越。
科技战线要解放思想，关键要从永固实际出发,找准存在的问题，前段时间,我们乡领导班子广泛开展的学习调研活动、征求意见建议活动等就是查找问题的过程，结合以前和最近调研情况看，我认为我们的队伍主要存在以下问题:一是观念陈旧,创新意识不强的问题。很多管理干部拘泥于一些传统的理论和观点,把过去的一些做法当做固定不变的模式,管理上沿用老办法多，对新事物接受少，接受慢，工作不灵活，有教条主义倾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何创造性的开展科技业务工作，安于现状，不思进取，工作因循守旧，缺乏积极性、创造性和开拓性。
二是得过且过,精神状态不佳。部分干部当一天和尚撞一天钟,得过且过，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍应付，缺乏事业心，把过多精力放在吃喝玩和应酬三朋四友上，这是一种思想空虚，状态不好的表现。长此下去，既害人又害已，毫无意义。
三是有禁不止，纪律观念淡漠。作为党员，应当带头执行机关工作纪律，模范执行规章制度，但有些同志组织观念不强，擅离职守，迟到早退现象严重，多次强调，但收效甚微，是一个老毛病，老大难的问题。通过此次活动，机关工作作风必须得到根本改善。
四是素质不高，工作效能低下。对工作思想重视不够，工作不积极，履行岗位职责的能力较弱，工作效率不高，这个问题应当引起大家的高度警觉。如何解决，办法就是加强学习，自学学习，提高业务能力，增强责任感、事业心出色的完成本职工作。
以上这些问题，虽然表现在少数人身上，不代表全乡干部队伍的主流，但是危害极大，因此必须高度重视，认真加以解决，要通过这次思想大讨论，更多的思考和研究如何突破现有工作的一些条条框框，创造性的开展工作，提出推进科技工作发展的新思路，拿出解决问题的好办法，使我们的工作能够发挥四两拨千斤的作用。今后，我们要从以下入手：
一要加强监督管理，切实解决干部监督不到位、管理不严格等问题。要从机制和制度上把干部的监督
管理和考核变成日常性工作，逐步使干部的实绩用数据、特色和亮点来说话。对凡是懈怠工作、执行不力、有令不行、有禁不止的干部，要坚决给予处理，保持机关纪律的严肃性。
二要强化学习培训，切实解决专业知识欠缺，业务技能不强的问题。通过建设学习型机关，出台相关学习鼓励办法，大力促进干部加强学习，积极主动参加相关业务培训，开阔干部职工的视野和工作思路，增强工作的责任感和使命感，努力提高全乡干部队伍素质。
三要坚持“两个务必”，切实解决贪图享受、精神不振、状态不好等问题。要进一步加强党性修养，努力使全乡党员干部把心思和精力放在干事创业上，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，既管好干部在工作时间干什么，又管好工作之余做什么。狠抓源头预防，加强权力监督，切实教育好干部。坚决杜绝贪图享受、不思进取的消极思想，大力倡导艰苦奋斗的精神，着力提高管理水平，加快事业发展。
总之，我深信，只要我们坚持以科学发展观为指导，立足乡情，解放思想，在乡党委、政府的正确领导下，实事求是，团结务实，大胆探索，勇于创新，我们就一定能够破解制约永固乡发展的难题，就一定能不负重托、不辱使命，助推全乡经济社会又好又快发展。
第五篇：解放思想大讨论发言提纲
解放思想大讨论发言提纲
通过这一段时间对落实科学发展观理论的学习，我认识到树立和落实全面、协调、可持续发展的科学发展观是二十多年改革开放实践的经验总结，也是推进全面建设小康社会的迫切要求，符合社会发展的客观规律。我深深感受到要学习实践好科学发展观，必须彻底转变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把科学发展观落实到工作的各个方面。下面结合自身工作实际就如何学习贯彻好科学发展观谈几点认识。
一、要坚持用科学发展观更新发展观念
有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式、发展战略和发展政策，就会对发展的实践产生根本性的、全局性的重大影响。当前我们要冷静分析企业面临的发展形势，时刻保持清醒头脑，增强忧患意识，危机意识，不断更新发展观念，为企业沿着正确的发展方向实现又好又快地发展奠定坚实的思想基础。
一是调整与科学发展“不适应”的思维。实践证明，对科学发展的理论认识有多深，发展的空间就有多大。只有深入贯彻落实科学发展观，才能统筹解决好当前我们发展中面临的各种矛盾和问题。客观的分析当前我矿干部职工的思想实际，还存在着一些与科学发展观不相适应的思维，如一些
1干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性还不够高，对科学发展观理解还不够深，特别是一些领导干部缺乏推动科学发展必备的知识，存在等靠要思想，存在满足于现状，不思进取的思想等等，解决这些问题需要我们进一步加大教育力度，把当前企业面临的形势讲透，思路讲清，目标讲明，引导广大干部职工认清形势，坚定抢抓机遇，乘势而上的信心和决心，把思想和行动进一步统一到凝聚力量、加快发展上，以更高的境界和崭新的姿态促进全年各项目标任务的顺利完成，开创各项工作新局面。
二是更新与科学发展“不符合”的观念。科学发展，关键在人。当前党员干部的整体队伍是好的，是富有战斗力和凝聚力的，能够胜任自己的工作岗位，但也有部分干部思想不够解放，眼界不够宽广，改革创新精神不足，对科学发展规律研究不深、把握不准，在思想观念上与科学发展观的要求存在差距。有的缺乏谋划和推动科学发展的本领，不善于作决策、抓落实，不懂得如何创造性地开展工作，遇到具体问题就无所适从，遇到工作困难更是束手无策，回避矛盾，在能力素质上不符合科学发展观的要求。有的党性不强，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，工作挑肥拣瘦，极少数领导干部在党性修养上不符合科学发展观的要求，存在违法违纪现象。针对这些问题，我们要牢牢把握正确的舆论导向，区分领导干部、普通党员、职工群众三个层次，利用广播电视等
2各种形式引导广大干部职工克服思想上、行动上存在的与科学发展观不相符合的思想观念，把干部职工的思想统一到矿党委、行政的工作部署上来，以更高的要求，更实的干劲，更大的力度抓落实、求突破、促发展、争一流。
三是解决与科学发展“相违背”的突出问题。煤矿生产，安全为天。当前由于安全生产周期较长，部分干部职工的安全意识有所淡薄，思想上有所放松，工作上有时还存在要求不严，落实不到位的现象，还有的存在喘口气、歇歇脚的思想，放松了对自己的要求，认为工作干到这个程度上就可以了，缺乏抓安全持之以恒的精神。因此我们要加大安全教育，充分发挥政工行政科室包区队人员作用，采取电化教育、现场辅导、知识竞赛、随机提问、个别抽考等形式，提高安全教育质量和效果,强化职工的安全意识和安全技能的应知、应会能力，确保实现全年安全目标。
二、坚持用科学发展观来指导发展思路
学习实践科学发展观重在实践，贵在落实。从我矿当前实际工作来看，要重点抓好以下几个方面。
一是以学习实践科学发展观为总抓手，提升工作水平。三个提高即提高党员干部管理水平，提高职工文明素质，提高企业的整体形象。当前要重点抓好建矿周年的宣传，在广播电视上开办专题栏目，大讲企业的奋斗历程和美好的发展前景，大讲企业发展中涌现出的各类先进典型，大讲企业积
3极应对挑战的战略部署，用切实的数据、典型和事例，展现建矿年来我们取得的成绩，展示企业的良好形象，进一步鼓舞士气、激发斗志，让干部职工积极投身到和谐建设中来。同时，充分发挥职工学校教育阵地的作用，认真制定教学计划，保证安全管理培训、文明行为培训、技术业务培训、手指口述培训、特殊工种培训、企业文化理念培训、管理专业人员培训等“七个培训”的全面落实，以此不断提高干部职工的管理水平和文明素质，增强企业的核心竞争力。
二是要以创建五精管理样板矿为契机，提高企业的管理水平。下一步的重点是争取首批进入五精管理样板单位。这就要求我们在抓好深化班组安全文化建设的同时，狠抓五精管理的全面实施，起草制订出具体的五精管理工作规划，拿出具体的实施意见，明确时间、明确人员、明确责任，推动五精管理深入发展。重点抓好“精优作业法”的精炼行动，“卓越管理法”的历练行动，“创新成果”的锤炼行动，“精英品牌要素”的提炼行动，“权威首席员工”的修炼行动，“素质金字塔”的磨炼行动等六项活动，通过活动的开展，确保“五精”课题在年底取得阶段性成果。在此基础上，积极与全面预算管理相结合，做到各专业领导小组相互配合协调，加强沟通与联系，使全面预算管理与五精管理相互促进，共同提高，从而以扎实的工作和良好的成绩迎接集团公司和政研会的检查验收。
三是以构建惩防体系建设为主线，促进反腐倡廉工作再上新台阶。要深化廉洁文化建设。进一步整合提炼，不断丰富完善建设体系，形成内涵丰富，具有自身特色的廉洁文化建设模式。抓好《工作规划》和
《实施办法》的贯彻落实。按照《贯彻落实工作规划分工意见》要求，各负其责，加强协调，密切协作，保证各项工作任务的落实。狠抓干部作风转变。在党员干部中组织开展好干部作风建设整顿活动，干部作风检查小组每周不少于两次检查，促进干部作风和自身建设明显好转。加大效能监察。扎实做好基层单位工资奖金分配、活动经费和各类基金使用情况效能监察工作，堵塞漏洞，加强管理，最大限度的维护职工利益，调动职工工作积极性。加大案件查处力度。牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防，就是关心保护干部”的思想，严格按照上级部署要求，开展专项检查，加大监督力度，不断拓宽案源，发现一起，查办一起，确保在办案数量和质量上有较大突破。
四是以发展成果惠及职工为目标，抓好民心工程。科学发展观的本质和核心是以人为本。在学习和实践科学发展观的过程中，我们要紧紧抓住这个本质和核心，坚持把实现、发展、维护群众的根本利益作为执政的第一要义，作为衡量政绩的根本标准。首先要关心职工群众。群众利益无小事，要时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，力所能及解决
5职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多为职工群众办好事、办实事。其次要加强信访工作。重视弱视群体，畅通信访渠道，坚持定期排查制度，提高办信接访质量，把矛盾消化在萌芽状态，把问题解决在基层，把矛盾化解在企业内部，实现“三无”目标，维护好安定团结的大好局面。同时，组织开展“四月信访法律法规宣传教育月”活动和举办信访稳定培训班、组织信访知识考试，提高职工群众对信访法律法规的了解和认知能力。第三要强化治安保卫。加强治安巡逻防范力度，特别是加大敏感时期、关键岗点的巡查，始终保持对各类不法分子的严打态势，防止各类治安案件发生。采取有力措施加大民事纠纷案件的调解力度，以化解矛盾，消除不安定因素。强化生产保卫管理，加大监督检查，防止和杜绝国有资产流失。强化日常消防检查，抓好火险隐患的整改落实。严格文明稽查，加强对不文明行为的教育和管理，提高职工的文明素养。
以上是我对学习实践科学发展观的认识和分管单位、部门今后一个时期的主要工作打算及措施，不当之处，请领导和同志们批评指正。
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解放思想推动高质量发展大讨论发言材料
三篇
精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(1)解放思想推动高质量发展大讨论展开以来，xxx省委宣扬部
围绕总书记在深入推动xxx振兴座谈会上的重要讲话和考察xxx重要唆使，围绕总书记关于宣扬思想工作的重要思想，围绕省委重大决策部署，特别是对宣扬思想工作的新期待新要求，采取领导领学、个人自学、全员比学、考试促学等情势，原本来本学原著、读原文、悟原理，为剖析解决突出问题打牢思想基础，进1步明确了今后努力方向。
1、在营建振兴发展良好氛围上解放思想总书记强调，xxx地区振兴发展，优化发展环境很重要。宣扬部门作为舆论引导职能部门，必须履职担当，牢牢围绕全面振兴全方位振兴工作大局，提高政治站位，掌控政治方向，自觉承当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。最近几年来，在省委坚强领导下，宣扬阵线唱响主旋律、打好主动仗，获得了1定成效。但同时，也存在1些短板不足。比如，落实意识形态工作责任制、实现“两个巩固”的根本任务、新闻宣扬精准度、舆情防控应对处置等与省委要求还有差距。对此，必须打开思路，在强化措施手段、聚合正能量上狠下工夫。要坚定信心，做实主心骨把学习贯彻xxx新时期中国特点社会主义思想作为重要的政治任务，组织各级党员干部依托“学习强国”平台提升思想境地，强化各级理论学习中心组学习质量评估，推动理论宣讲分众化大众化，推动党的创新理论入脑入心，为x振兴发展提供坚强理论指引。要统1调度，发出最强音
发挥管的功能、统的作用，打造适应x全面振兴全方位振兴的宣扬工作团体军，推动工作1体化。以媒体融会为突破口强化顶层设计，构成资源集约、结构公道、差异发展、协同高效的全媒体传播体系。整合内宣外宣、网上网下、传统新兴等宣扬资源，围绕推动振兴发展的生动实践，经济社会发展热门难点，加强议题设置，做足正面宣扬，有效引导舆论走向，提振社会各界对x发展的信心。
要亮剑斗争，保护好形象旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种毛病观点。掌控重要敏感时间节点，加强舆情风险防控，对唱衰xxx、抹xxx的毛病言行，要以勇士的姿态、战役的精神针锋相对、勇于斗争。依照属地属事和谁主管谁负责的原则，狠抓意识形态工作责任制落实，做到管阵地不放松、管导向不含糊。2、在培养担当x振兴大任的时期新人上解放思想总书记强调，宣扬思想工作是做人的工作的，要把培养担当民族复兴大任的时期新人作为重要职责。我们深知，只有培养1大批思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养、精神状态等各方面与新时期要求符合合的时期新人，才能更好地助力x全面振兴全方位振兴。最近几年来，xxx省坚持立德树人、以文化人，大力宏扬x“4大精神”，不断推动社会主义核心价值观落细落小落实。但同时，我省深度发掘各条阵线先进典型的数量还不足，对大众身旁好人好事的宣扬推介还不够，在全国叫得响传得开的重大典型还不多。对此，必须在探求培养规律、促进工作实效上解放思想、创新实践。要狠抓理想信心教育加强青少年理想信心教育，在全省高校继续深入展开“4进
4信”专题教学，加强和改进思想政治工作，教育引导青少年扣好人生第1粒扣子。创建生动有效的平台、载体和方式，推动社会主义核心价值观融入国民教育、社会生活、精神文化产品创作生产传播、法治建设全进程各方面，推动转化为人们的思想自觉和行动习惯。
要用好宝贵精神财富把宏扬xxx抗联精神、北京大学荒精神、大庆精神、铁人精神作为加快全面振兴全方位振兴的灵魂工程，推动学习教育常态化、实效化。在各行各业广泛展开“宏扬‘4大精神’•为x振兴修功立业”主题教育实践活动，从中寻觅振兴发展的动力引擎，增强全省人民立足岗位实干和酷爱故乡、贡献故乡、建设故乡的情怀。依照中央部署，加快推动我省新时期文明实践中心建设，为x改革发展凝聚更强劲的精神气力。要创新典型选树机制整合各类典型评选活动，既重视选树各层面推荐上来的典型，又善于通过媒体内参总结发现有价值的典型，更注意寻觅大众身旁的典型。重视发挥媒体作用，多宣扬全省各类典型特别是各行业的奉献者、领头人，营建人人争先、干事创业良好氛围。重视实践标准、大众公认，面向现代化大农业、脱贫攻坚、项目建设、优化营商环境等重点工作发掘典型，确保选树的典型立得住、传得开、叫得响。3、在加快文化强省建设上解放思想总书记强调，xxx振兴要从兼顾“5位1体”整体布局、调和推动“4个全面”战略布局的角度去掌控。这为加快推动文化强省建设指明了方向。最近几年来，xxx省深入实行艺术精品创作、文化惠民等重点工程，文化建设获得了1定进展。但同时，也存在1定欠缺，比如，
文艺精品特别是重大现实题材创作缺少，基层文化氛围不浓，文化体制改革相对滞后，对外文化交换影响力有限，等等。对此，必须坚持思想再解放，政策再落实，推动文化强省建设再上新台阶。
要进1步做实文化事业1要进1步做实文化事业。构建覆盖全省、惠及全民的公共文化服务体系,以标准化增进基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。多策划1些文体项目、互动节目，把基层文化氛围搅热，把基层文化资源用好，充分调动大众的参与热忱。强化“市场化运作、项目化包装、科学化营销”理念，加强x文艺精品创作，集中打造几部史诗级的精品力作，把x精神表现出来、把x形象展现出去。要加快文化产业发展步伐探索“范围化、集约化”的发展路径，不断整合放大我省冰雪文化、民俗文化、红色文化等文化的市场价值，着力打造具有行业代表性和区域代表性的产业旗舰和骨干企业，通过核心带动、多点支持、圈层辐射，实现布局公道、优势互补，要深入推动文化体制改革大力推动省报省台改革，捉住融媒体中心建设这1突破口强化顶层设计，用媒体改革成功范例撬动全省文化体制改革，实现全省文化建设和发展方式的战略转型。要不断推动对外文化交换掌控“1带1路”建设契机，打好“边疆口岸”“文化企业”“民间交换”3张外宣牌。不断提高对外讲故事的能力，多1些情形化设置、时期化描写、特点化展现，充分展现“中华气派”“x气派”。4、在提升宣扬思想工作队伍战役力上解放思想总书记强调，新时期xxx振兴，1定要有新气象新担当新作
为。这是宣扬阵线队伍建设的目标和遵守，必须绝不动摇抓好贯彻落实。
我们认识到，宣扬思想工作要强起来，干部队伍必须首先强起来。深入审视，当前宣扬阵线队伍建设还有1定短板，比如，风格还不够结实;知识更新迭代率不够高、创新意识不够强;文化骨干、领军人材缺少，优秀人材流失，等等。对此，必须从练内功做起，建立良好导向，健全完善制度机制，切实转变风格，建立良好形象。
要捉住“关键少数”全阵线各级党委(党组)主要负责同志要站在乎识形态工作第1线，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍。认真落实全面从严治党主体责任、1把手第1责任人责任和班子成员“1岗双责”。建立以上带下、以下评上的机制，对履职尽责不力的领导干部严肃处理。要着力提升素质认真展开“4力”教育实践工作，抓好“学习型”机关建设，在全阵线展开业务能力系统培训，推动队伍素质强起来。每一个宣扬干部都要对全国全省大局大势熟烂于胸，当行家内行。打破唯资格的观念，为勇于担当、踏实干事的干部撑腰鼓劲，建立容错机制，为懂宣扬、善管理的干部创造条件、搭建平台。对工作中的尖兵、台柱子真关心真爱惜，该压担子的压担子，该推荐的推荐，让更多优秀的宣扬干部愿干爱干会干宣扬思想工作。要切实转变风格从机关风格抓起，坚决克服情势主义、官僚主义，突出“实”，力戒“虚”。完善督办督查机制，做到事事有着落、件件有回音。多讲百姓话，多说百姓事，拿出1批沾泥土、带露珠、接地气的宣扬作品。把宣扬的根扎在基层，深入实际、深入1线，多到大众
身旁调研，向人民学习、拜大众为师，在转变风格中创造新事迹、作出新贡献。精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(2)
____总书记在深入推动东北振兴座谈会讲话时强调，解放思想锐意进取深化改革破解矛盾，以新气象新担当新作为推动东北振兴。要把思想解放转化为稀缺有价的发展资源，不但是思想领域的凝心聚力的价值观导向，更是指点具体工作登台阶、上水平、创1流的方法论与破解振兴发展困难的利器。推动新时期龙江全面振兴全方位振兴，思想解放是基本条件，是推动龙江高质量发展的动力源。新时期东北振兴语境下的解放思想不是改革开放早期的思想启蒙，也不是进入市场经济的个体竞争体现，而是要承当保护国家国防、食粮、生态、能源、产业5个安全重要职责，撸起袖子加油干，重塑环境、重振雄风，构成对国家重大战略的坚强支持。
解放思想，要获得干事创业的豪情。没有延续的干事创业豪情，就不能出现全面振兴全方位振兴的新气象、新担当、新作为。解放思想动力从哪里来，就是要从告别安逸开始，从反思自己不作为起步，对标党中央要求查找落实不到位问题本源，对标国际高水平、国内发达地区、各行各业深入剖析，不但要红脸出汗，更要铭刻在心，构成思想观念创新的豪情，产生思想行动的觉醒和高度自觉;要知道当下不解放思想，振兴发展将没法破题;要知道解放思想不到位、不延续，我省经济就会有下滑危险。因此，解放思想，要高举____新时期中国特点社会主义思想伟大旗帜，要破除陋习、统1思想、构成共鸣;要把龙江儿女这个振兴主体的思想发动机开足马力，做到人人进入豪情干事创业状态;要让全省党员领导干部冲到新时期振兴发展的最前沿，团结1心、共谋振兴、共促发展。
解放思想，要聚焦高质量发展。解放思想是实现高质量发展
的引发思想观念创新的“引擎”，要站在世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多元化深入发展角度，寻觅世界发展的新商机，拓展经济发展的新空间，捉住社会发展的新契机，构成文化发展的新动力。我们必须把龙江从落后的欠发达地区思惟惯性中解放出来。我们对总书记在深入推动东北振兴座谈会提出的6个方面的工作要求，绝不能只理解成为1种区域发展的具体工作部署，而是要理解为中国新时期区域调和发展的新战略布局、蓬勃兴起的创新发展板块。我们解放思想，要咬住全面振兴全方位振兴，激起实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同的产业体系的内生动力;要聚焦在加快发展先进制造业上，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融会发展;要在中高端消费、创新引领、绿色低碳、同享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培养新增长点、构成新动能中激起内生动力。
解放思想，要把内生动力转化为新发展资源。每个个体都是新时期龙江全面振兴全方位振兴的责任主体，都有不可推辞责任。新时期东北振兴的解放思想是1场发展革命，主体嬗变，规则市场化、契约化、责任化。在解放思想中，我们要发现问题，找到差距，找准全面振兴全方位振兴的突破口，把黑龙江建设成为党中央期待的国家战略实行的国之重器、区域调和发展的新标杆。解放思想，必须构成激起动力的体制机制，把所有的历史新使命转化每名新时期黑龙江人民的动员令、施工图、验收标准，在分分秒秒中积累财富，在日积月累中缩短与发达地区的差距。精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(3)
解放思想即是学习理论的深入进程，也是把学理论向实践转化的进程，解放思想必须牢牢掌控科学发展观的理论。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高履行力和本职工作创新上来。我
们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和欲望，以为这就是解放思想了，其实，这是的情势主义的表现情势。要避免情势主义，必须有正确的理论为指点，牢牢掌控科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。
1、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强履行力，在思想和行动上确保上下1致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强履行力上下工夫。所谓的增强履行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是依照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在履行进程中的思想阻力。例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是不是正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为何还要上我们不熟习的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产应用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分辩明当初的决策是正确的。再看部肯定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们3年没有产生严重脱线事故，这在1次了当时的决策是正确的。再看目前推行的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是1项较为科学的操作管理办法，为何履行难，归根到底还是我们习惯权势、习惯做法在作怪。以上例子想说明1个道理，就是我们作为1个履行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真理。
2、用科学发展观来指点工作，首创工作新局面，用思想创新带开工作创新。曾强履行力，1方面要解决思想认识上的矛盾，从
思想上做到响应拥戴，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了1些新的变化，工作上也获得了1些成绩。但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧急。
第1，提高认识是条件。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观重要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。1是要有创新的高度。要不断创新思惟，勇于打破沿袭守旧、固步自封的1些旧的思想观念;要不断创新机制，勇于突破1些体制、机制的束缚，要不断创新工作，建立人人都是创新、创造、创业主体的理念。2是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会构成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。3是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推动各自的工作，增进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。
第2、曾强本领是关键。认识问题解决以后，要把想法变成现实，还必须具有较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此，我们要不断加强本身业务技能的培养，努力研究科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每名党员和党员干部，不但在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。
第3、推开工作创新是目的。解放思想的目的是推开工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从
以下3个方面下工夫。1是要重视问题勇于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和本源。2是要查找差距勇于碰硬。要通过新1轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑问问题还很多，既有思想差距、能力缺点，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。3是要解决问题勇于动真格。对查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。
我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固建立加快发展的意识，增强履行力，提高创新力，使我们在工作质量上有1个大的进步和逾越。
近段时间，通过领导领学、专家导学、个人自学，对“改革创新、奋发有为”大讨论活动的目的和意义有了更为深入的理解和把握。我感到，作为党员干部，必须提高政治站位，聚焦“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”重点发力，以大讨论的实际成效体现新担当、新作为。下面，结合个人学习和思考，汇报几点认识和体会。
一、解放思想、加强学习
作为一名税务工作者，解放思想最根本的一条就是眼界要宽，思想要超前，确立敢于解放思想的信念。用改革的思维和办法推进工作，以改革的勇气解决问题。同时，要加强学习。税务工作有它的特殊性，知识日新月异，不经常学习，就要被淘汰。因此要不断学习业务知识，认真领会税收政策、文件精神；不断完善自我，提高自身水平。
二、勇于创新、务实求真
通过学习体会省局提出的“十个为什么，怎么办”，我感到要把“改革创新、奋发有为”大讨论活动落到实处，就要把大讨论的立足点放在解决实际问题上，着力点放在推动各项工作上，在日常工作中，要勇于创新，多用新点子，新办法，高质高效的完成各项工作任务。
今后，我将继续深入学习参与改革创新、奋发有为大讨论活动，认真按照市局的部署要求，沉下心、扑下身，以高度的思想自觉和奋发有为的工作干劲，以实实在在的大讨论成果，为晋中税务局的税收事业作出新的贡献。
《解放思想大讨论汇报会发言材料4篇》
——解放思想大讨论汇报会发言材料解放思想大讨论活动开展以来，xx区以思想大解放为引领，以推动高质量发展为目标，取得了显著成效。在组织安排上下实功。按照市委要求，xx区设计了如何深化1+3+x基层治理模式等具有xx特色的xx个选题，通过召开理论中心组学习会等多种形式开展集中学习研讨，形成了30余篇高质量的调研报告。组织开展了各乡镇（街道）、区直部门一把手系列访谈活动，29家单位部门主要领导接受采访，谈推进xx高质量发展的具体做法;组织开展金点子征集活动，截至目前征集金点子xx余个;组织开展窗口单位评比活动，全区共xx家窗口单位参与评选。在宣传发动上出实招。xx区在区电视台开辟专栏，全方位报道xx高质量发展的具体举措和显著成效，累计报道xx余次。充分利用全景xx等新媒体积极宣传市委xx全会精神和总书记重要指示，实现网上网下互动结合，累计发送各类信息xx余篇。积极抢占省市主流媒体阵地，在市直媒体上集中报道了全市解放思想大讨论活动典型——平湖街道王国奇的事迹，收到了很好的成效。同时，在《xx日报》上以千舟竞发东风助，扬帆远航正当时为题，专版宣传xx民营经济打先锋站排头的具体举措，突出了在全省解放思想大讨论活动中的xx特色和xx担当。在成果转化上求实效。xx区把解放思想作为推动xx振兴的起始点和突破口，以思想大解放推动各项工作有效落实。预计到今年年末，
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全区生产总值将实现273亿元，同比增长x%;固定资产投资完成xx亿元，同比增长xx%;全口径财政收入、本级财政收入分别完成xx亿元、x亿元。通过解放思想大讨论活动，进一步营造了支持民营经济发展的良好环境，有效激发了民营经济发展活力。预计到今年年末，全区民营经济主营业务收入将实现xx亿元，同比增长x%;民营经济增加值预计实现xx亿元，同比增长8.7%;投资xx亿元的红星美凯龙梦xx大型文旅项目成功签约，将为xx民营经济发展添上厚重的一笔。
xx区：明确导向精准发力——解放思想大讨论汇报会发言材料解放思想大讨论活动开展以来，xx区组建区委解放思想推动xx高质量发展大讨论宣讲团，赴各乡镇（街道）开展集中宣讲xx场;各乡镇（街道）开展宣讲活动xx场。组织解放思想，比学赶超拉练活动，全区副区级以上领导和各乡镇（街道）、各部门党政一把手集中利用x个双休日，深入xx个乡镇（街道）、x个重点部门进行学习交流，推动各级干部谋划发展、担当作为。在秸秆禁烧攻坚任务中，xx区通过拓宽思路、创新思维，找到了秸秆还田、秸秆发电、秸秆养殖等多种秸秆综合利用方式，真正破解了秸秆利用难题，受到国务院通报表扬。坚持项目导向。投资xx亿元的xx冰雪旅游、投资xx亿元的大健康田园综合体、投资xx亿元的手拉手汽车小镇、投资x亿元的中航热电联产等一批优质项目落户xx。坚持改革导向。xx区持续深化国家金融体制改革、宅基地改革、
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三权抵押贷款改革等改革任务落实，以重点突破带动改革全面深化。以政务服务一网、一门、一次综合改革为引领，着力构建政策最优、效率最高、服务最好的投资环境。
坚持创新导向。xx区通过创新发展模式，重点打造六大产业、十大园区，推动项目集聚发展、企业集群发展、产业链条发展。创新科技研发机制，加快推动中古生物技术合作区建设。全区申报国家高新技术企业xx户。
坚持生态导向。xx区全面完成卡伦开发区、工业集中区等地污水处理厂集中处理设施和配套管网建设。完成小南河污水管线迁移工程。全域xx条河流全面落实河长制。扶持打造四季节庆文旅品牌，合力构建生态旅游经济带，白雪变白银产业不断壮大，城乡环境明显改善。
坚持开放导向。xx区深化与天津、浙江等地对接合作，与浙江富阳签订协议，推进民营企业紧密合作，邀请天津北辰政商代表团到xx考察，签订波泥河冰雪温泉特色小镇等项目，在更广的领域寻找商机、集聚资源、开拓市场。
坚持民生导向。xx区认真抓好致富产业、危房改造、饮水安全等扶贫项目，坚决打赢精准脱贫攻坚战。投资xx亿元，实施涵盖xx个方面xx件实事的幸福xx计划，群众幸福指数不断提升。
xx新区：突出问题导向落实深化改革——解放思想大讨论汇报会发言材料解放思想大讨论开展以来，xx新区深入开展调研、创新发展思路，
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分析查摆问题、强化整改措施，全面推进解放思想大讨论深入开展，取得了明显的阶段性成效。主要做到三个结合：
与深化改革举措、优化营商环境相结合。xx新区提出坚持把改革创新作为新区振兴发展的根本出路，突出供给侧结构性改革，以优化营商环境为基础，做好高、新、先、融、快五篇文章，全面深化重点领域和关键节点创新融合发展。主动先行先试，持续推动放管服改革，高质量推动只跑一次证照分离标准地+承诺制改革。在深入落实打造一流营商环境二十条基础上，实施项目和企业全流程精细化服务、千户企业万张服务卡行动、首违不罚举措，推出国际标准的人才政策，倾力打造一流投资环境，加快高质量发展步伐。今年年初以来，xx新区实现开工项目xx个，地区生产总值增速x%，新区对全市经济发展的稳定器加速器作用更加明显。
与加快创新驱动、促进开放带动相结合。xx新区坚持把创新驱动作为高质量发展的根本途径，全面推进经济结构优化升级，推动制造业高端化发展，大力发展现代农业、农产品加工产业，做大做强长光卫星、京东亚洲一号等优势新兴产业项目，加快推进数字新区建设，培育智能制造生态体系，完善科技创新券等促进科技成果转化的体制机制，进一步激发创新驱动内生动力。
与改善民生福祉、造福新区百姓相结合。xx新区始终把保障和改善民生作为出发点和落脚点，全面推进新农合、医疗救助、大病保险、教育资助、残疾人救助、农村低保等扶贫政策措施直接进村入户，完善兜底政策措施，打好脱贫攻坚战。探索国家级开发区基层组织建设
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新路，拓展解决重点民生问题，促进被征地农民充分就业创业，拓宽村级集体经济增收渠道，改善居民生活环境，提高城市基层党建引领社会治理能力，基层党组织组织力，不断提升党在人民群众中的威信，提高广大群众的幸福指数。
经开区：真抓实干破解矛盾——解放思想大讨论汇报会发言材料全市开展解放思想大讨论以来，经开区党工委高度重视，扎实推进各项工作，提出了x个具体课题，查问题、补短板、出成果。截至x月x日，经开区各部门共查找出x个方面xx个问题，立即整改xx个。积极组织各级各类宣讲活动。经开区以东方大讲堂红驿舫等特色品牌新时代传习所为依托，采取座谈会、报告会、演讲会等形式，广泛开展解放思想推动经开区高质量发展宣讲活动。同时，邀请市委宣讲团深入机关、街道开展集中宣讲，全区集中宣讲x场、新时代传习所宣讲x场，区属各党（工）委累计宣讲xx场。推动解放思想大讨论常态化。经开区党工委要求开发区各条战线、各级党组织要把解放思想推动经开区高质量发展作为一项常态化工作，进一步明确省市制造业基地、实体经济主战场战略定位，以思想的不断解放，推进经开区转型升级，打造特色经开各项攻坚任务出成果、见实效。扎实推进项目攻坚。经开区今年线上线下共落位xx个项目，比去年增长了x%。其中10亿元以上建设项目xx个，同比增长了xx%;xx
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个投资xx万元以上项目开工建设，开工率达到x%，高于全市平均水平。
营商环境不断完善。经开区深入开展企业服务日、基层总动员、服务全覆盖、环境大提升和服务重点项目三百、政策大讲堂四大特色载体活动，走访服务企业xx余户次，为企业和项目破解问题xx件，获得企业好评。政务服务一网、一门、一次综合改革进一步深化，梳理行政审批及公共服务事项xx项，xx%的事项可实现只跑一次。
开放平台建设不断升级。兴隆综保区是省市外向型经济的窗口。长满欧班列纽伦堡枢纽及海外仓已经启用，目前班列已累计为全球超xx家企业提供了优质的多式联运服务。经开区深入推进三港一区五园建设，进口肉类查验场、国际快件中心、展览展示中心等功能平台建设运营顺利推进，国际业务特别是外贸进出口额实现稳步增长，整车口岸有望近期获批，综保区目前呈现良好发展势头，辐射带动能力进一步增强。
内容仅供参考
财税局党员干部科学发展观解放思想大讨论发言材
料
自开展学习实践科学发展观“解放思想强信心，激发科学发展新动力”大讨论活动以来，按照市委、市政府的部署，我局各党支部认真组织，精心谋划，周密安排，全体党员干部争相通过各种方式，拥护、支持和参与到这场大讨论中来，广开言路、畅所欲言，从不同角度、不同视野结合本职，深入实际，着眼未来，建言献策，提出了许多很好的意见和建议。经局学习实践活动办公室收集梳理，现将部分党员干部在“解放思想大讨论”活动中的发言材料摘录编辑如下，供大家学习交流。
一、关于如何发挥财税职能作用，促进地方经济科学发展
解放思想要贯穿于发展的每一个阶段。财政部门作为
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政府重要组成部门，在经济发展过程发挥着举足轻重的作用，要进一步拓宽思路，明确工作定位，为经济社会发展服务。相对政府投资基本建设工作而言，在服务方面仍有许多待完善的地方。按照城市三分建设七分管理的要求我们相差很多，投资效益受到影响，作为财税部门要做好城市建设投资管理的同时，积极为城市管理出谋划策，为全市经济建设服务。**
学习实践科学发展观基础是学习，目的是发展，通过学习实践活动要对今后的工作有所启发，思想要解放，理念要突破，多谋乐清经济发展之策，多做科学规范理财动作之事，促进我市财政又好又快发展。在当前经济困难形势下，财政部门要做好政府筹融资工作和创造良好企业发展环境，引进优质项目为乐清经济发展服务，促进财税事业可持续发展。**
学习实践科学发展观活动不能仅仅为了学习而学习，全体党员要结合工作实际认真学习思考，要想干事，还要能干事，善干事，干成事，干好事。学习实践科学发展观，财税干部要为发展服务，促进乐清经济提升与创新，生财讲创新，聚财讲公正，理财讲科学，用财讲公平。**
面对美国次贷危机引发的经济下行趋势,柳市分局要上下积极应对,密切关注经济动态发展，努力为企业排
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忧解难，在作风上更加深入，服务上更加到位，该兑现的政策及时足额兑现。同时做好税法宣传、财务辅导、企业战略思考等，积极帮助辖区企业化风险为机遇,加快转变发展方式,实现了经济平稳健康发展。（柳市分局）
二、关于如何形成保障和促进科学发展的制度体系，营造良好的财税政策环境
机关内部行政事务管理要突出阳光透明，体现公开、公正、公平的原则。要严格按制度办事，恪守职责，树立正气，改变好好先生的作风，树新风、树正气、破歪风。同时要创新干部交流机制，从更远的眼光、更高层次推进财税事业科学发展。**
学习实践科学发展观应该坚持实践这一载体，然后发现问题，提出问题，解决问题。党员领导干部要深入基层调研，了解实际情况，科学判断形势，以实在的方法解决问题，从而达到学习的目的。学习实践科学发展观必须强化三点：一要强化服务意识、责任意识，把群众的呼声、需求和利益作为服务的第一信号，落实和深化科学发展观；二是要建立健全干部的考核激励机制，适时推行机关二级考核制度，将工作岗位补贴与工作绩效挂钩，激励干部工作积极性；三是建立健全干部交流的长效机制，要创建一种公平、公正、
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公开的竞争机制，积极推行干部轮岗交流，促进干部提高服务意识和创新能力，激发干部工作热情。（张春光）
财税工作者落实科学发展观，必须要解放思想，跳出就税收论税收的简单模式，既要处理好依法收税，为国家理财、为政府聚财，更要引导企业通过合法途径把政策用足用够发展壮大企业，把税源夯实，把税基做大，实现可持续发展；既要严肃执行税法，更要热情服务、规范管理，以优质的服务留住企业家的心，以情换心，使企业家克服土地等制约因素的困难，愿意将企业留在本地，做大做强。在实际工作中，大家必须换位思考，热情帮助企业财务人员办理各项涉税事宜，及时传达新政策、新规定。遇到特殊的事情要特殊处理，要多以探讨的口气帮助企业解决问题。要深入分析tf06的机内数据，同时要勤于实地了解，及时掌握第一手的材料，要竭尽全力完成税收任务。把该收的税应征不漏，同时避免收过头税，不能激化矛盾。**
三、关于如何培育财税文化，发挥文化的导向、凝聚和激励作用
管理和服务并重，管理要创新、服务要优化。具体来说，现在各种台账五花八门，名目繁多，浪费了大量
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的人力、物力和财力，流于形式。要推进现代化电子台账工作，以先进的ppt演示文档代替传统的手工台账。**
要进一步健全和完善内部考核机制，完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，努力形成比较完善且操作性较强的单位作风和效能建设制度体系，切实做到以制度管人，按制度办事，抓制度完善，着力解决有章不循的问题。进一步创新服务载体，通过完善岗位责任制度，规范了中心工作行为和作风，做到了工作任务有交待，有回音，既有中心工作的突破，又有其他工作的进步。优秀的文化能鼓舞人、激励人、引导人、塑造人，财税系统
在文化建设上有着深厚的基础和不俗的成绩。新时期
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应在继续发扬财税文化优良传统的基础上，进一步开拓创新，通过培育“想干事、能干事、干好事、善共事、不出事”的财税文化，充分发挥财税文化对干部的导向、凝聚和激励作用，努力打造健康、和谐的财税文化。
要加强服务意识，搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平，树立纳税服务的新理念。搭建税务机关与企业互相沟通的平台，开辟税企一家qq群，开展税收宣传，加强税务机关与企业之间的联系。**
四、关于如何进一步解放干部思想观念，改进工作作风
科学发展观应注重财税具体工作实践，做好三个结合：一是结合工作作风转变。以开展“科学发展和风惠民”和“科学发展春雨帮扶”专项行动为重点，组织财税干部下企业结对帮扶，让广大财税干部走出机关、沉下身来、深入企业，倾听涉财涉税的意见建议，并分类梳理和研究整改落实措施。二是结合提高综合素质。以大讨论为契机，要求广大财税干部结合自身岗位业务，不断汲取新信息、新知识、新理论，提升自己的思想观念、工作方法、专业知识、业务技能，增强学习力、认知力、应对力和协调力。三是结合干部队伍
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