【环保述廉】2015年度市环境保护局党政领导班子述责述廉报告

2015年度市环境保护局党政领导班子述责述廉报告2015年以来，环保紧紧围绕中央“四个全面”战略布局及彭州市“四二二一”发展战略，深入贯彻落实中央、省委、成都市委及彭州市委党风廉政建设各项重大部署，认下面是小编为大家整理的【环保述廉】2015年度市环境保护局党政领导班子述责述廉报告,供大家参考。

2015年度市环境保护局党政领导班子述责述廉报告

2015年以来，环保紧紧围绕中央“四个全面”战略布局及彭州市“四二二一”发展战略，深入贯彻落实中央、省委、成都市委及彭州市委党风廉政建设各项重大部署，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建成“生态美丽彭州”提供坚强的政治和纪律保证。

一、主动履职尽责，切实担负主体责任

一是认真统筹谋划。局党组以党组会、局务会、专题研究会等形式，召开12次会议专题研究和部署党风廉政建设工作。制定并印发《关于深入做好2015年度党风廉政建设和反腐败工作的通知》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《市环境保护局领导干部防止利益冲突工作实施方案》等相关文件25份，对我局党风廉政建设工作进行了合理安排，确保全局党风廉政建设与环保业务工作同谋划，同部署，同推进，同落实。

二是逐级压实责任。成立了党风廉政建设责任领导小组，明确了局主要领导为全局党风廉政建设第一责任人，各分管领导和科室、直属单位负责人对负责范围内党风廉政建设负主要领导责任。组织签订四本责任书，局主要领导与市委、市政府，局分管领导与主要领导，科室、直属单位负责人与分管领导层层签订责任书，全面压实“一岗双责”，强化了班子和领导干部的责任主体意识。

三是层层抓好落实。2015年以来，班子及班子成员坚决贯彻执行上级党风廉政建设相关部署和规定，认真落实“两个责任”和“一岗双责”相关要求，圆满完成党风廉政主体责任清单任务内容。同时坚持廉洁自律，严格遵守党纪党规、法律法规，确保全年无违法违纪情况发生。

二、加强宣传教育，营造廉洁“环保氛围”

第一，加强党风党纪教育和廉政警示教育。开展中心组理论学习12次、中层干部廉洁教育活动15次、全局党风党纪及廉洁警示教育11次。深入学习新修订《中国共产党纪律处分条例》、《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》等党规党纪及重要文件精神，进一步筑牢干部职工思想道德防线。组织观看和学习了《警钟长鸣》、《利剑高悬》等警示教育资料，通过发生在身边的违纪违法案例，警示教育全局干部职工牢固树立党纪意识。

第二，加强廉政文化建设。一是开设党风廉政建设宣传专栏，对党风廉政建设新进展、新成果进行及时宣传，并通过传统标语、画报与网络平台相结合的方式，切实构建廉政文化在身边的良好格局。二是通过开展廉洁机关和廉洁社会单元创建、党风廉政宣传月、廉政知识竞赛等系列活动，进一步调动干部职工参与廉政建设的积极性，进一步营造共建共享的廉洁环保氛围。三是充分利用LED平台，实行“每日一警言”，并以元旦、春节、中秋等节假日为重点，向干部职工发送廉政短信，时刻提醒干部职工廉洁自律。

三、深化作风建设，认真推进正风肃纪

作风建设无止境，正风肃纪不停息。一直以来，市环保局严格落实中央“八项规定”精神，坚决遏制“四风”问题，全局干部职工精神面貌“焕然一新”，班子和队伍的战斗力明显提升。

一是主要领导亲自抓、分管领导具体抓。局领导班子率先垂范，带头执行中央“八项规定”、省委“十项规定”以及成都市和彭州市相关规定。严格执行办公用房标准，不新建楼堂馆所；严格执行公务接待标准，不超标接待；严格公车管理，不公车私用；严格生活纪律，不出入私人会所、不违规收送礼品礼金、不挥霍浪费；进一步深入基层，不脱离群众，认真践行“三严三实”。

二是进一步完善管理制度，坚持以制度建设强化内部管理。2015年以来，局领导班子进一步加强建立作风建设长效机制，建立完善了《作风监督制度》、《“三重一大”决策制度》、《车辆管理制度》等11项内部管理制度，有效推进整风肃纪工作常态化、长效化开展。

四、着力队伍建设，不断提升执政水平

一是加强教育培养。坚持一手抓思想教育，一手抓业务培训，先后组织党的十八届五中全会会议精神学习会、党章党纪专题学习会、环境执法培训、环境监测业务培训等理论和实际相结合的学习培训活动20余次；同时积极与上级部门开展交流学习活动，全年派出100余人次到成都市环保局、四川省环保厅参加业务技能培训，并选派2名年轻干部上挂学习锻炼，极大提升了全局干部职工思想素质和业务水平。

二是规范选人用人。认真学习宣传和贯彻落实《干部选拔任用工作条例》、《市委组织部关于印发<关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见>的通知》等干部选拔任用政策法规，完善了《彭州市环境保护局中层干部选拔任用办法》，进一步提高了选人用人工作的制度化、科学化、规范化水平。同时进一步加强干部选拔任用工作的监督检查，切实整改历史遗留问题，全面开展干部人事档案专项清理，及时整改所发现的问题，并坚决纠正超编配备干部的问题1个，切实净化选人用人之风。

2015年，我局坚持从严选人用人，未选拔任用新的中层干部，也无违规提拔干部的情况发生。

五、发扬“亮剑”精神，坚决维护群众切身环境利益

一是发扬“亮剑”精神，严厉打击环境违法行为。开展环境安全大检查、建设项目环评审批大排查、危废危化环境安全大检查三大专项行动，摸排企事业单位900余家，现场整改堆场不规范、“三防措施”不到位等问题400余项，责令整改184家，立案并移交市综合行政执法局环境违法案件29件。坚持问题导向，切实解决群众身边的环境问题，受理各类环境投诉632件，调查处理率100%，办结率100%。

二是深入践行“三视三问”，不断提升审批服务质量。坚持主动靠前服务，积极为企业环评审批做好协调服务工作，推动维奥制药、泰资科技、隆丰环保发电厂等重大项目顺利落地彭州。坚持严把“生态关”，审批建设项目161个，验收62个；配合四川省、成都市审批重大建设项目8个，验收2个；并为87家企业开展了“排污许可证”办理、变更等相关服务工作。制定并印发《彭州市环境保护局关于优化建设项目环评审批流程的实施意见》，确立了分类实施、责任到人、重大审批事项集体研究的项目审批原则，有效优化了审批流程，提高了审批效率。

三是合力攻坚雾霾治理，稳步推进民生工程。整治建筑工地186家，查处违规工地10余处，实施裸土覆盖、道路硬化5万余平方米；落实机动车环保检测1.8万辆，发出环保检测合格标志3.4万张，淘汰老旧车辆及黄标车295辆，查处超限、扬撒车辆500余辆；排查30座以上的餐饮单位645家，完成整改460余家。并完成蜀邦实业、成都赛特防水等10家单位燃煤锅炉淘汰治理工作，通过多方合力攻坚，有效推动我市PM2.5浓度同比大幅下降。

六、坚持正本清源，持续开展源头治理

欲流之远者，必浚其泉源。一直以来，局领导班子都以源头治理为重心，坚持预防为主、防治结合，稳步推进全局党风廉政建设和反腐败工作。

（一）认真落实党风廉政建设和反腐败牵头工作

根据彭州市2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，及时进行部署安排，明确责任领导、细化工作措施，认真开展落实并圆满完成基层环保机构督查、燃煤锅炉专项整治、排污企业污染物核定上报等牵头工作。同时，严格环保监管，积极探索预防和查纠环境领域损害群众利益的新方式、新方法。

（二）深入开展廉政风险防控工作

一是制定《彭州市环境保护局2015年党风廉政风险专项防控工作方案》明确了工作内容和具体要求，并按要求梳理出13大项潜在风险，同时根据风险等级进行分类管理。二是针对潜在风险的具体表现形式，制定出了具体措施严格防范，并定期督查工作进度，保证工作成效。三是严格监督相关科室和下属单位按照国家法律法规进行项目审批、环境执法及案件处罚，做到依法、依规行政，督促相关部门制定、修改和完善相应管理制度，形成一套较为完善、实用的制度对干部职工的用权行为进行约束和规范。

七、旗帜鲜明推动“三转”，积极支持纪检监察工作

第一，加强纪检监察组织和干部队伍建设。一是积极响应纪检体制改革,全力支持派驻纪检监察机构工作，在全局范围内公开选调2名作风优良、能力过硬的年轻干部充实到局监察室，具体负责纪检监察工作。二是坚持政治理论教育和业务培训并重，不断提升纪检监察干部综合素质和履职能力。

第二，旗帜鲜明推动“三转”。首先保证派驻纪检监察机构履行监督职责的独立性和权威性，切实推进纪检监察工作在全局范围内顺利、有效开展。并积极支持派驻纪检监察机构在转职能中回归主责主业、在转方式中提升自身综合能力、在转作风中带头纠正“四风”，依法依规履行监督责任。

第三，推动责任追究。局党组坚决支持派驻纪检监察机构执纪问责工作，成立联合督查组，纪检组长与其他班子成员共同挂帅，对行政审批、环境执法、信访件处理等工作开展情况和工作纪律情况进行定期督察，对发现的问题严肃处理，并坚决追究相关领导责任。2015年以来，局党组坚持从严管理队伍，对违反单位内部管理制度的21人进行了全局通报批评和诫勉谈话，并对17人实施了扣减年终绩效的处罚。

一年来，环保在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求和群众的期盼还存在一定差距，同时也面临诸多困难。

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。下一步，我们将继续深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神和各级重要领导讲话精神，稳步推进党风廉政建设和反腐败工作，切实维护群众切身环境利益，为彭州经济社会跨越发展做出更大贡献。

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